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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年皮膚科護理工作計劃范文一、加強護理人員的規(guī)范化培訓,尤其是急救技術(shù)、??茖W問和法律法規(guī)學問的培訓,不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護理工作 1重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,按護理部方案強化基礎(chǔ)護理學問為主,引導、關(guān)愛、支持、幫直至達標。 2加強專科技能的培訓:制定出??评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核方案,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、有用。 3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)21項基本技能必需全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支
2、配操作考試一次,理論考試一次。 4、強化相關(guān)學問的學習把握,組織規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 5、加強人文學問的學習,提高護士的整體素養(yǎng) 6、更新專業(yè)理論學問,提高??谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀,組織學習專科學問,如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。 二、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護士長常常深化病室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)覺護理工作中的問題,提出整改措施。 三、進一步規(guī)范護理文書書
3、寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書實行三級考評制度質(zhì)控護士護士長出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。 四、加強護理過程中的平安管理: 連續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理,每月進行護理平安隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的緣由,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復消失的及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。 2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的平安管理責任 ,杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。 3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平常加強對性能及平安性的檢查,準
4、時發(fā)覺問題準時修理,保持設(shè)備的完好。 五、 深化親情服務,提高服務質(zhì)量 在培育護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。 2、注意收集護理服務需求信息,通過與住院病人的交談,出院留言、滿足度調(diào)查表等,獵取病人的需求及反饋信息,準時的提出改進措施,同時對護士工作賜予激勵,調(diào)動她們的工作樂觀性。 六、 做好教學、科研工作 指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教老師及實習生的意見。 2、護士長為總帶教老師,護士長首日負責制,重視帶教工作,常常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,支配護理查房,了解實習方案的完成狀
5、況,做好出科理論及操作考核。護士長支配一次法律、法規(guī)講座。 3、增加科研意識,每人論文1-2篇,力爭年開展新技術(shù)項目1項 七、培育護士經(jīng)營意識,仔細執(zhí)行物價收費標準,擅長進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)省不必要的開支,保證資源有效合理配置。住院病人費用每日公式制,出院病人費用清查簽單制。 xx年皮膚科護理工作方案 一、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī),堅持質(zhì)量就是效益的原則,重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。 二、打破獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。 三,不斷加強醫(yī)護,護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,增進協(xié)調(diào),處理好人際、科際關(guān)系。為提高護理質(zhì)量和管理供應有力的契機。定期反饋評價臨床工作,持續(xù)改進使治療與護理工作能有方案,按質(zhì)按量完成。 四、加強人性化服務,創(chuàng)立溫馨病房,營造患者滿足科室 五、抓好護士業(yè)務學習及護理查房,增加科研意識,不斷探究進取 六、護士年內(nèi)1-2篇論文。 七、重視護理臨床帶教,并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。 八、厲行節(jié)省,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算。遵守國家物價收費標準。 九、加強護士在職訓練,提高護理人員的綜合素養(yǎng).對法律學問訓練,不定期考核
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