【模板】安全員聘用合同模板（3頁）

1、 聘 用 合 同 編號(hào)：甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，依照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽署本合同：一、 合同期限：自 年 月 日起至工程結(jié)束。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：1、乙方從事?lián)?安全員 （職務(wù)）2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部管理目標(biāo)分解責(zé)任書中規(guī)則的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。三、工資發(fā)放： 每月月底發(fā)放 元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。四、崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定專

2、項(xiàng)安全施工方案，并且監(jiān)督實(shí)施。2、 負(fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。3、編制安保計(jì)劃、安全試驗(yàn)計(jì)劃，參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)則的落實(shí)，清除事故隱患，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理的安全技術(shù)措施。5、 正確行使安全否決權(quán)，做到獎(jiǎng)罰分明、處世公正。五、工作考核：考核內(nèi)容檢查敦促分包隊(duì)組：班組安全活動(dòng)及記錄材料組：采購程序的實(shí)施綜治辦：人員管理、宿舍管理、防火管理動(dòng)力組：機(jī)電管理及資料施工工長(zhǎng)：安全交底及安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及交接驗(yàn)收重點(diǎn)監(jiān)控確定監(jiān)控內(nèi)容、落實(shí)監(jiān)控人員、監(jiān)控措施、監(jiān)控記錄檢查配合安監(jiān)站的檢查并且記錄、配合甲方監(jiān)理的檢

3、查并且記錄、配合分公司的檢查并且記錄、配合項(xiàng)目每周檢查并且記錄、配合材料、動(dòng)力、綜治關(guān)于進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)施設(shè)備檢查試驗(yàn)、交接檢臨電設(shè)施（項(xiàng)目、公司）、模板、中小型機(jī)械、塔吊（項(xiàng)目、公司）、外用電梯（項(xiàng)目、公司）、腳手架（普通、懸挑、附著）（項(xiàng)目、公司）安全防護(hù)設(shè)施懸挑鋼平臺(tái)、外挑安全網(wǎng)、電梯井安全網(wǎng)、臨邊洞口防護(hù)設(shè)施、通道防護(hù)棚教育培訓(xùn)文件學(xué)習(xí)、教育交底工作、三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育：普及節(jié)假日等、適時(shí)性安全教育：季節(jié)、節(jié)假日等、特殊作業(yè)人員持證上崗考核六、獎(jiǎng)罰制度：指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽署的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的關(guān)于項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)則的獎(jiǎng)罰額度（獎(jiǎng)罰額度500

4、0元30000元），由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。七、試用期：試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。 八、工資1、乙方工資 元/月（稅后），工資已囊括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)則用餐時(shí)間不到食堂用餐者

5、，用餐自己負(fù)責(zé)。九、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的一切規(guī)章制度及規(guī)則，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、確立團(tuán)隊(duì)精神。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營(yíng)私舞弊，自覺維持公司的利益。3、乙方如違犯甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)則給予處罰。4、乙方違犯本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)則，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需關(guān)于乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽署合同，

6、本合同自然終止。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： （1）試用期內(nèi)不合格； （2）違犯本合同有關(guān)規(guī)則的； （3）工作失職、營(yíng)私舞弊，關(guān)于甲方利益造成損害的； （4）被追究刑事責(zé)任的； （5）乙方不能勝任工作。3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。十一、違約及其他1、甲乙雙方合同簽署，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：（1）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)則發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。（4）乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)則完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份