黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會交心談心情況報告

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會交心談心情況報告 一、認(rèn)真確定交心談心的范圍和交心談心對象 為了保證此次交心談心活動的質(zhì)量和效果，在11月4日的局務(wù)會議上經(jīng)過集體討論，確定了此次交心談心活動的范圍和內(nèi)容：即：由談心對象就領(lǐng)導(dǎo)干部個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況給予評價，并提出意見建議。領(lǐng)導(dǎo)干部對意見建議給予明確答復(fù)和說明，并規(guī)定對談話內(nèi)容要予以記錄。同時為了提高交心談心活動的效果和保證談話對象的代表性，局領(lǐng)導(dǎo)班子確定了交心談心的對象是在職干部和部分群眾。 二、“五個必談”確保談心活動深入開展 局黨支部堅持“五個必談”在全局黨員干部中深入開展談心活動。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間必談

2、。局長與班子成員之間、其他班子成員之間都一對一、面對面開展了談心活動，自覺接“短”亮“丑”。通過談心，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增進了黨支部的團結(jié)統(tǒng)一。二是上下級之間必談。局班子成員與所分管的科室負(fù)責(zé)人之間進行思想溝通和交流，重點查找了在理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、廉潔自律等方面的問題與不足。三是同科室之間必談。各科室負(fù)責(zé)人與本科室內(nèi)的所有同志都開展談心，征求他們對自己的意見和建議，重點查找了立足本職發(fā)揮作用上存在的問題與不足。四是同職級之間必談。全局各科室之間的黨員干部互相查找問題，指出不足。五是黨員與群眾之間必談。堅持在談心中講真話、講實話、講心里話，取得群眾的理解和支持。

3、目前我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭談心20余次，每個領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門、單位、科室負(fù)責(zé)人和群眾之間7次以上，通過談心、交換意見，融洽了關(guān)系，為開好專題民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。 三、認(rèn)真總結(jié)交心談心成果 在交心談心活動中，各位談話對象對我局的工作給予了充分的肯定，提出了如加強內(nèi)部管理、多提供一些項目信息等意見建議，反映出了我局一些工作不到位的實際；對領(lǐng)導(dǎo)干部個人在政治、思想、工作、廉政、業(yè)務(wù)招待、用車等方面也表示了肯定，提出了加強學(xué)習(xí)、加強調(diào)查研究等意見建議。我局領(lǐng)導(dǎo)班子表示，將認(rèn)真梳理這些意見建議，在民主生活會上提出整改的措施和方案，保證將這些意見建議落到實處。 根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部馬組通201130

4、及號文件的要求，結(jié)合黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動及向楊善洲學(xué)習(xí)情況。我局?jǐn)M定于2011年11月15日召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，為切實開好這次會議，提高會議質(zhì)量，我局按照會議的程序，于2011年11月4日組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與部分在職黨員干部和部分群眾開展了交心談心活動。黨員和干部之間也本著“團結(jié)批評團結(jié)”的精神，敞開思想，暢所欲言，互相征求意見，積極開展批評與自我批評，以此提高認(rèn)識，正視問題，修正錯誤，通過推心置腹的談心交流，班子成員、黨員干部、群眾之間真正做到了思想上有觸動，實際中有行動，從而達到提高修養(yǎng)，解決問題，融洽感情，增進團結(jié)的目的。為會議的召開打好了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活

5、會的交心談心活動情況報告如下： 一、認(rèn)真確定交心談心的范圍和交心談心對象 為了保證此次交心談心活動的質(zhì)量和效果，在11月4日的局務(wù)會議上經(jīng)過集體討論，確定了此次交心談心活動的范圍和內(nèi)容：即：由談心對象就領(lǐng)導(dǎo)干部個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況給予評價，并提出意見建議。領(lǐng)導(dǎo)干部對意見建議給予明確答復(fù)和說明，并規(guī)定對談話內(nèi)容要予以記錄。同時為了提高交心談心活動的效果和保證談話對象的代表性，局領(lǐng)導(dǎo)班子確定了交心談心的對象是在職干部和部分群眾。 二、“五個必談”確保談心活動深入開展 局黨支部堅持“五個必談”在全局黨員干部中深入開展談心活動。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間必談。局長與

6、班子成員之間、其他班子成員之間都一對一、面對面開展了談心活動，自覺接“短”亮“丑”。通過談心，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增進了黨支部的團結(jié)統(tǒng)一。二是上下級之間必談。局班子成員與所分管的科室負(fù)責(zé)人之間進行思想溝通和交流，重點查找了在理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、廉潔自律等方面的問題與不足。三是同科室之間必談。各科室負(fù)責(zé)人與本科室內(nèi)的所有同志都開展談心，征求他們對自己的意見和建議，重點查找了立足本職發(fā)揮作用上存在的問題與不足。四是同職級之間必談。全局各科室之間的黨員干部互相查找問題，指出不足。五是黨員與群眾之間必談。堅持在談心中講真話、講實話、講心里話，取得群眾的理解和支持。目前我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭談心20余次，每個領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門、單位、科室負(fù)責(zé)人和群眾之間7次以上，通過談心、交換意見，融洽了關(guān)系，為開好專題民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。 三、認(rèn)真總結(jié)交心談心成果 在交心談心活動中，各位談話對象對我局的工作給予了充分的肯定，提出了如加強內(nèi)部管理、多提供一些項目信息等意見建議，反映出了我局一些工作不到位的實際；對領(lǐng)導(dǎo)干部個人在