榮昌區(qū)關(guān)于成立環(huán)氧樹脂公司可行性報告【模板范本】

1、泓域咨詢/榮昌區(qū)關(guān)于成立環(huán)氧樹脂公司可行性報告榮昌區(qū)關(guān)于成立環(huán)氧樹脂公司可行性報告xx有限責任公司報告說明xx有限責任公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資51.00萬元，占xx有限責任公司10%股份；xxx投資管理公司出資459萬元，占xx有限責任公司90%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資39388.11萬元，其中：建設(shè)投資30361.73萬元，占項目總投資的77.08%；建設(shè)期利息885.97萬元，占項目總投資的2.25%；流動資金8140.41萬元，占項目總投資的20.67%。項目正常運營每年營業(yè)收入89700.00萬元，綜合

2、總成本費用73242.25萬元，凈利潤12040.63萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率23.48%，財務(wù)凈現(xiàn)值16176.29萬元，全部投資回收期5.72年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。主要原材料為基礎(chǔ)環(huán)氧樹脂、助劑、化學溶劑等石油衍生品或副產(chǎn)品，其價格受國際原油價格波動及自身市場供求關(guān)系的變化的影響較大。目前國內(nèi)基礎(chǔ)化工品競爭激烈，產(chǎn)能出現(xiàn)一定程度地過剩，價格處于低位水平，對高性能環(huán)氧樹脂行業(yè)影響不甚明顯，但若國際原油短期內(nèi)出現(xiàn)大幅波動，或國家淘汰落后產(chǎn)能之后基礎(chǔ)化工品價格持續(xù)回升，均會直接影響環(huán)氧樹脂的生產(chǎn)成本，對行業(yè)的盈利能力造成影響。本報告基于可信的公開資料，

3、參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 市場預(yù)測16一、 全球環(huán)氧樹脂市場規(guī)模16二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素16第三章 公司組建方案19一、 公司經(jīng)營宗旨19二、 公司的目標、主要職責19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責及權(quán)限21六、 核心人員介紹25七、 財

4、務(wù)會計制度26第四章 背景、必要性分析30一、 進入行業(yè)的主要壁壘30二、 中國環(huán)氧樹脂市場規(guī)模31三、 深化科技創(chuàng)新體制機制31四、 推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展33第五章 法人治理38一、 股東權(quán)利及義務(wù)38二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事47第六章 發(fā)展規(guī)劃49一、 公司發(fā)展規(guī)劃49二、 保障措施50第七章 項目風險防范分析52一、 項目風險分析52二、 公司競爭劣勢57第八章 選址方案58一、 項目選址原則58二、 建設(shè)區(qū)基本情況58三、 提升開放水平62四、 激發(fā)人才創(chuàng)新活力64五、 項目選址綜合評價65第九章 環(huán)保分析67一、 編制依據(jù)67二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析68三、

5、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析70四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析71五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析72六、 環(huán)境管理分析73七、 結(jié)論76八、 建議77第十章 項目投資分析78一、 投資估算的編制說明78二、 建設(shè)投資估算78建設(shè)投資估算表80三、 建設(shè)期利息80建設(shè)期利息估算表81四、 流動資金82流動資金估算表82五、 項目總投資83總投資及構(gòu)成一覽表83六、 資金籌措與投資計劃84項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十一章 經(jīng)濟收益分析87一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取87二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算87營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表87綜合總成本費用估算表89利潤及利潤分配表91三、 項目盈利能力分

6、析91項目投資現(xiàn)金流量表93四、 財務(wù)生存能力分析94五、 償債能力分析95借款還本付息計劃表96六、 經(jīng)濟評價結(jié)論96第十二章 進度實施計劃98一、 項目進度安排98項目實施進度計劃一覽表98二、 項目實施保障措施99第十三章 總結(jié)100第十四章 附表102主要經(jīng)濟指標一覽表102建設(shè)投資估算表103建設(shè)期利息估算表104固定資產(chǎn)投資估算表105流動資金估算表106總投資及構(gòu)成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表109固定資產(chǎn)折舊費估算表110無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現(xiàn)金流量表113

7、借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目實施進度計劃一覽表116主要設(shè)備購置一覽表117能耗分析一覽表117第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本510萬元三、 注冊地址榮昌區(qū)xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事環(huán)氧樹脂相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx有限責任公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企

8、業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13822.7911058.2310367.09負

9、債總額7157.795726.235368.34股東權(quán)益合計6665.005332.004998.75公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入69206.5555365.2451904.91營業(yè)利潤10388.598310.877791.44利潤總額9507.847606.277130.88凈利潤7130.885562.095134.23歸屬于母公司所有者的凈利潤7130.885562.095134.23（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業(yè)品牌建設(shè)，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報

10、注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設(shè)計，豐富品牌內(nèi)涵，不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場份額。推進區(qū)域品牌建設(shè)，提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準實施培訓(xùn)，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12

11、月資產(chǎn)總額13822.7911058.2310367.09負債總額7157.795726.235368.34股東權(quán)益合計6665.005332.004998.75公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入69206.5555365.2451904.91營業(yè)利潤10388.598310.877791.44利潤總額9507.847606.277130.88凈利潤7130.885562.095134.23歸屬于母公司所有者的凈利潤7130.885562.095134.23六、 項目概況（一）投資路徑xx有限責任公司主要從事關(guān)于成立環(huán)氧樹脂公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項

12、目提出的理由環(huán)氧樹脂行業(yè)是技術(shù)和資金密集型行業(yè)，在研發(fā)上，不僅需要配置齊全的精密實驗、檢測設(shè)備，還需要建立一支創(chuàng)新、高效的研發(fā)團隊，長年累月進行實驗，完成技術(shù)積累，此外每年還需要投入大量資金對有價值的研發(fā)成果進行專利保護和已有專利進行后續(xù)維護；在生產(chǎn)上，則需要許多大型化工設(shè)備、環(huán)保設(shè)備；在銷售上，下游客戶一般會先對供應(yīng)商的樣品進行檢測，合格后進行小批量采購，根據(jù)后續(xù)表現(xiàn)再進行大批量采購，且下游客戶對環(huán)氧樹脂產(chǎn)品的性能和質(zhì)量一致性要求很高，一旦確立長期合作關(guān)系后，一般情況下不會對供應(yīng)商進行更換，而新進入者則需要投入大量資金和時間，才能完成技術(shù)和客戶的積累，掌握成熟的先進生產(chǎn)技術(shù)。展望二三五年，我

13、區(qū)經(jīng)濟實力、科技實力大幅提升，經(jīng)濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入將再邁上新的大臺階，創(chuàng)新體系更加健全，基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，建成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，產(chǎn)業(yè)體系完全成熟；基本實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，基層治理體制機制全面完善，人民參與、平等發(fā)展權(quán)利得到充分保障，智慧榮昌、法治榮昌、平安榮昌建設(shè)達到更高水平；建成文化強區(qū)、教育強區(qū)、人才強區(qū)、體育強區(qū)、健康榮昌，市民素質(zhì)和社會文明程度達到新高度，文化軟實力顯著增強；瀨溪河、清流河生態(tài)保護屏障全面筑牢，山清水秀美麗榮昌基本建成。推動川南渝西融合發(fā)展先行區(qū)建設(shè)走在前列，成為成渝中部崛起的重要支柱；中等收入群體顯著擴大，基本公共服務(wù)實現(xiàn)均

14、等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮?。蝗嗣裆罡用篮?，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。建成一個產(chǎn)業(yè)體系完備、基礎(chǔ)設(shè)施完善、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會治理高效、人民生活幸福、100平方公里、100萬人口的現(xiàn)代化城市，基本實現(xiàn)“繁榮昌盛好”的目標。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約86.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx噸環(huán)氧樹脂的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積114745.80，其中：生產(chǎn)工程75025.73，倉儲工程23792.63，行

15、政辦公及生活服務(wù)設(shè)施12947.96，公共工程2979.48。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資39388.11萬元，其中：建設(shè)投資30361.73萬元，占項目總投資的77.08%；建設(shè)期利息885.97萬元，占項目總投資的2.25%；流動資金8140.41萬元，占項目總投資的20.67%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：89700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：73242.25萬元。3、凈利潤（NP）：12040.63萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.72年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：23.48%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：16176.29萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目

16、建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價該項目的建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時項目的技術(shù)含量較高，其建設(shè)是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務(wù)分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設(shè)條件具備，經(jīng)濟效益較好，其建設(shè)是可行的。第二章 市場預(yù)測一、 全球環(huán)氧樹脂市場規(guī)模據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)MarketsMarkets數(shù)據(jù)顯示，2013年全球環(huán)氧樹脂產(chǎn)量達到230萬噸，市場規(guī)模約為59億美元，受下游風電設(shè)備應(yīng)用、航空航天應(yīng)用等需求增加的影響，未來5年將保持7.4%復(fù)合年增長率，2019年市場銷售額有望達到92億美元。二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（

17、1）產(chǎn)業(yè)政策支持近年來國家陸續(xù)出臺新材料產(chǎn)業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄、新材料產(chǎn)業(yè)標準化工作三年行動計劃、中國制造2025等政策，推動基礎(chǔ)材料產(chǎn)業(yè)升級換代，大力發(fā)展高技術(shù)、高附加值的新材料產(chǎn)業(yè)，為包括環(huán)氧樹脂在內(nèi)的先進高分子材料行業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。（2）高性能環(huán)氧樹脂進口替代空間巨大我國環(huán)氧樹脂行業(yè)有明顯的低端產(chǎn)品過剩、高端產(chǎn)品不足的特征，大量高附加值、高技術(shù)含量的產(chǎn)品仍然依賴進口，如電子級環(huán)氧樹脂、阻燃環(huán)氧樹脂、液晶環(huán)氧樹脂、多官能團環(huán)氧樹脂等，進口替代空間巨大，但國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高，與國外品牌的技術(shù)、性能差距不斷縮小，宏昌電子、廣山新

18、材等本土企業(yè)正不斷推出新型高端環(huán)氧樹脂產(chǎn)品，價格和服務(wù)優(yōu)勢顯著，逐漸替代國外進口產(chǎn)品，高性能環(huán)氧樹脂的市場前景廣闊。（3）下游應(yīng)用空間廣闊環(huán)氧樹脂以優(yōu)異的力學性能、電性能和黏結(jié)性能而著稱，在電子電氣、涂料、復(fù)合材料、建筑材料和膠粘劑等行業(yè)有著廣泛應(yīng)用，特別是近年來各國逐年增加的風能發(fā)電裝機容量，以及新能源汽車、航空航天業(yè)需求的日益增長，使環(huán)氧樹脂面臨巨大的發(fā)展機遇，市場調(diào)研機構(gòu)MarketsMarkets日前預(yù)測，全球環(huán)氧樹脂市場將從2013年的約59億美元增至2019年的約92億美元。20142019年的復(fù)合年增長率為7.4%。2、不利因素（1）環(huán)保成本支出增加在經(jīng)濟日益發(fā)達的今天，人們越來

19、也關(guān)注環(huán)境保護問題，提倡工業(yè)產(chǎn)品節(jié)能環(huán)保化。環(huán)氧樹脂產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中會有一定量的“三廢”排放，對環(huán)境造成一定危害，因而環(huán)氧樹脂生產(chǎn)企業(yè)已成為各地環(huán)保部門及社會各界重點關(guān)注的對象，這就要求企業(yè)加大環(huán)保設(shè)施投入及后續(xù)運營維護，同時還需要投入更多研發(fā)費用來開發(fā)節(jié)能環(huán)保型高性能環(huán)氧樹脂產(chǎn)品?？傮w來看，盡管環(huán)保成本支出增加短期內(nèi)會對企業(yè)利潤造成一定影響，但長遠來講，研發(fā)能力強、資本規(guī)模大的企業(yè)的優(yōu)勢會愈來愈明顯。（2）行業(yè)標準滯后環(huán)氧樹脂產(chǎn)品在我國大規(guī)模發(fā)展30多年，下游應(yīng)用不斷擴大，產(chǎn)品線的寬度和深度不斷拓展，品質(zhì)不斷提升，但我國環(huán)氧樹脂行業(yè)的相關(guān)標準多為2000年前制定的，不能很好地指導(dǎo)企業(yè)進行品質(zhì)

20、管理，國內(nèi)企業(yè)多執(zhí)行企業(yè)標準，行業(yè)現(xiàn)有標準具有明顯的滯后性，不利于行業(yè)健康長遠的發(fā)展。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)

21、業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)氧樹脂行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公

22、司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限責任公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資51.00萬元，占xx有限責任公司10%股份；xxx投資管理公司出資459萬元，占xx有限責任公司90%股份。四、 公司管理體制xx有限責任公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進

23、企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者

24、代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)

25、情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付

26、憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃

27、組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供

28、應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、黎xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、梁xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年1

29、1月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、馬xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、葉xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、黎xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、201

30、5年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、姜xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、彭xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。8、韋xx，中國國籍，1977年

31、出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司年度財務(wù)會計報告、半年度財務(wù)會計報告和季度財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先

32、用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須

33、在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進

34、行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 背景、必

35、要性分析一、 進入行業(yè)的主要壁壘1、技術(shù)壁壘目前基礎(chǔ)環(huán)氧樹脂的技術(shù)門檻較低，其配方和工藝技術(shù)已較為普及，但高性能環(huán)氧樹脂仍然存在較高的門檻，只有極少數(shù)廠家掌握這高性能環(huán)氧樹脂的核心配方和工藝技術(shù)，在配方設(shè)計上，關(guān)鍵原材料、改性劑、促進劑、添加劑等組合和組配的細微改變都會對產(chǎn)品的性能產(chǎn)生極大影響，工藝技術(shù)應(yīng)用方面，只有少數(shù)具有較強研發(fā)能力的企業(yè)才能依靠現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備，尋找到替代性的廉價原料從而實現(xiàn)高性能環(huán)氧樹脂產(chǎn)品的規(guī)?；a(chǎn)，此外近年來國內(nèi)外對環(huán)保要求的日益提高，這使得高性能環(huán)氧樹脂的技術(shù)研發(fā)難度進一步加大，較高的技術(shù)壁壘將大部分新進入者阻攔在高性能環(huán)氧樹脂行業(yè)門外。2、專利壁壘高性能環(huán)氧樹脂行

36、業(yè)的技術(shù)含量高，掌握著核心技術(shù)的國內(nèi)外企業(yè)紛紛申請專利，對生產(chǎn)工藝和配方進行保護，專利技術(shù)的保護限制了行業(yè)其他公司對該產(chǎn)品技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展，由于現(xiàn)有成熟工藝通常是已有條件下的最佳工藝路線，能夠達到最高的生產(chǎn)效率，若要繞過這一技術(shù)專利限制，則企業(yè)需要持續(xù)投入大量人力、物力進行反復(fù)試驗，才有可能取得新的突破。因此，對于新進入行業(yè)的后來者面臨著較高的專利壁壘，極易因侵犯專利權(quán)而遭到起訴。3、資金和時間壁壘環(huán)氧樹脂行業(yè)是技術(shù)和資金密集型行業(yè)，在研發(fā)上，不僅需要配置齊全的精密實驗、檢測設(shè)備，還需要建立一支創(chuàng)新、高效的研發(fā)團隊，長年累月進行實驗，完成技術(shù)積累，此外每年還需要投入大量資金對有價值的研發(fā)成果進

37、行專利保護和已有專利進行后續(xù)維護；在生產(chǎn)上，則需要許多大型化工設(shè)備、環(huán)保設(shè)備；在銷售上，下游客戶一般會先對供應(yīng)商的樣品進行檢測，合格后進行小批量采購，根據(jù)后續(xù)表現(xiàn)再進行大批量采購，且下游客戶對環(huán)氧樹脂產(chǎn)品的性能和質(zhì)量一致性要求很高，一旦確立長期合作關(guān)系后，一般情況下不會對供應(yīng)商進行更換，而新進入者則需要投入大量資金和時間，才能完成技術(shù)和客戶的積累，掌握成熟的先進生產(chǎn)技術(shù)。二、 中國環(huán)氧樹脂市場規(guī)模據(jù)統(tǒng)計，2013年中國環(huán)氧樹脂消費量達到全球消費量的40%以上，我國已成為全球最大的環(huán)氧樹脂消費市場。中國環(huán)氧樹脂協(xié)會預(yù)測，未來幾年，我國環(huán)氧樹脂需求量年復(fù)合增長率可達到10%，2019年需求量將達到

38、190萬噸，占全球環(huán)氧樹脂消費市場的50%以上。三、 深化科技創(chuàng)新體制機制（一）強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位采取“眾創(chuàng)孵化培育一批、招商引資聚集一批、轉(zhuǎn)型提升發(fā)展一批”方式，大力培育國家高新技術(shù)企業(yè)、市級科技型企業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)進一步加大研發(fā)投入，支持企業(yè)購買研發(fā)設(shè)備、引進創(chuàng)新團隊，鼓勵組建獨立法人研發(fā)機構(gòu)。支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體、承擔國家重大科技項目。發(fā)揮企業(yè)家在技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用，鼓勵企業(yè)家與科學家深度合作。發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長為創(chuàng)新重要發(fā)源地。加強共性技術(shù)平臺建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。實施科技型企業(yè)成長工程，培育一批具有國際、國內(nèi)競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)

39、。探索復(fù)制推廣自貿(mào)試驗區(qū)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)等相關(guān)改革試點政策。支持榮昌高新區(qū)內(nèi)高成長企業(yè)利用科創(chuàng)板等多層次資本市場掛牌上市，建設(shè)成渝地區(qū)農(nóng)牧高新技術(shù)一體化交易市場和科技成果轉(zhuǎn)化示范區(qū)。到2025年，市級科技型企業(yè)1000家以上。（二）構(gòu)建多元化科技創(chuàng)新投入機制健全政府投入為主、社會多渠道投入機制，建立“多元化、多層次、寬領(lǐng)域”的科技投融資新模式，促進新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；瘧?yīng)用。在“助保貸”“經(jīng)保銀貸”基礎(chǔ)之上，整合金融增信產(chǎn)品，大力推進知識價值信用貸款和商業(yè)價值信用貸款試點，發(fā)揮國有擔保公司、小貸公司補充作用，切實緩解融資難題。充分發(fā)揮基金的杠桿作用，引導(dǎo)國家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金創(chuàng)業(yè)投資子基金，

40、為初創(chuàng)期企業(yè)提供金融支持。（三）推進科技研發(fā)管理體制改革健全創(chuàng)新激勵和保障機制。深化國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市建設(shè)，建設(shè)高價值專利培育中心，推進高校科研院所專利運營辦公室建設(shè)。打造示范性、專業(yè)化國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新平臺的成果引薦和項目對接效應(yīng)。推進科技領(lǐng)域“放管服”改革。圍繞科研項目經(jīng)費“包干制”、科研項目結(jié)題備案制、科技創(chuàng)新基地穩(wěn)定支持、重大技術(shù)需求項目張榜招標和科研項目管理“無紙化”等方面進行重點突破。持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)。加快推進科研儀器設(shè)備和研發(fā)公共服務(wù)平臺開放共享，聯(lián)手攻關(guān)重大技術(shù)瓶頸、合力研發(fā)高精尖產(chǎn)品。推進地方科協(xié)深化改革國家級試點，積極對接“科創(chuàng)中國”重慶融通平臺、“重

41、慶國際技術(shù)交易服務(wù)中心”和“重慶科技服務(wù)云平臺”，加快建設(shè)“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新樞紐城市。加強科技創(chuàng)新宣傳力度，加強科普基地建設(shè)，定期舉辦科普宣傳、創(chuàng)新沙龍等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，營造包容創(chuàng)新的科技創(chuàng)新環(huán)境。四、 推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展放到更加突出位置，著力打造消費品、智能裝備、電子信息、新材料和農(nóng)牧高新“4+1”工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平，推動制造業(yè)智能化、綠色化和服務(wù)化發(fā)展。到2025年，工業(yè)總產(chǎn)值突破2000億元。鞏固提升傳統(tǒng)型特色產(chǎn)業(yè)。深入推進一頭豬、一片陶、一匹布、一把扇“四篇文章”轉(zhuǎn)型升級，形成以食品、醫(yī)藥、陶瓷、服飾4個產(chǎn)業(yè)為主的千億級消費品工業(yè)集群，打造成渝地區(qū)

42、雙城經(jīng)濟圈消費品工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范基地。依托食品加工企業(yè)和加工基地，打造成渝地區(qū)的“中央廚房”和健康食品加工基地。突出獸藥特色，形成中藥制劑、生物制品、生化制品、西藥制劑和醫(yī)療器械及藥用包裝共同發(fā)展的格局。堅持高端發(fā)展建衛(wèi)陶瓷、轉(zhuǎn)型升級日用陶瓷、創(chuàng)新發(fā)展工藝陶瓷、重點培育特種陶瓷，加快推進生活陶瓷向特種陶瓷、高端陶瓷、工業(yè)陶瓷升級，建好中國西部陶瓷之都。增強夏布、折扇、眼鏡等服飾產(chǎn)業(yè)的文化和設(shè)計內(nèi)涵，加大對自主品牌支持力度，打造以文化創(chuàng)意為導(dǎo)向的渝西服飾產(chǎn)業(yè)基地。發(fā)揮集聚效應(yīng)，在雙河、吳家、盤龍、河包、仁義等鎮(zhèn)街集中打造一批特色鮮明、綠色低碳、產(chǎn)城融合、充滿活力的中小微企業(yè)集聚區(qū)，推動大中小微企

43、業(yè)融通發(fā)展。培育壯大優(yōu)勢型主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。加大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進力度，重點圍繞農(nóng)牧高新、電子信息、裝備制造等產(chǎn)業(yè)，實施“擴鏈、強鏈、補鏈”工程，推動形成“引進一個、帶動一批、形成一鏈、輻射一片”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。聚焦農(nóng)牧高新特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)農(nóng)牧智能化生產(chǎn)加工樣板基地、獸藥飼料生產(chǎn)研發(fā)高端基地、實驗動物及成果轉(zhuǎn)化基地。打造具有全國影響力的電子信息產(chǎn)業(yè)集群，以重慶電子電路產(chǎn)業(yè)園為載體，積極承接粵港澳大灣區(qū)、長三角城市群的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，主動融入重慶“芯屏器核網(wǎng)”全產(chǎn)業(yè)鏈，以PCB、筆電配套為基礎(chǔ)，全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展電子電路產(chǎn)業(yè)，建設(shè)中國西部電子電路產(chǎn)業(yè)高地。加大裝備制造業(yè)技改扶持力度，打造傳統(tǒng)裝備制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級基地。實施產(chǎn)

44、業(yè)基礎(chǔ)再造、加大重要產(chǎn)品和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度，強化要素支撐，加強對外合作，形成重點突出、產(chǎn)業(yè)互補產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。到2025年，培育形成一批5億級、10億級、20億級、50億級的龍頭企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的支撐作用進一步顯現(xiàn)。培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。緊跟新一輪科技變革和產(chǎn)業(yè)變革方向，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿、國家重大需求，積蓄發(fā)展新勢能、培育經(jīng)濟新動能、獲取競爭新優(yōu)勢，打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎。加強新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物醫(yī)藥4大重點領(lǐng)域發(fā)展，在大數(shù)據(jù)服務(wù)、新型電子元器件、汽車電子、環(huán)保新材料等重點方向?qū)崿F(xiàn)集群化發(fā)展，大力布局新型顯示、汽車電子等熱點領(lǐng)域。打造成渝環(huán)保新材料配套基地，以無機非金

45、屬材料和有機高分子材料為重點，大力發(fā)展新型凈水材料、納米材料等新材料產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展智能農(nóng)牧機械、專用機械設(shè)備制造、汽車關(guān)鍵零部件等智能裝備產(chǎn)業(yè)。設(shè)立榮昌區(qū)精細化工產(chǎn)業(yè)園，重點發(fā)展化工新材料（水處理化學品）、醫(yī)藥中間體（化學原料藥）、食品飼料添加劑等產(chǎn)業(yè)。打造具有核心競爭力的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集群，以生豬大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)，以物流大數(shù)據(jù)為重點，扎實推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)主體培育、平臺建設(shè)和推廣應(yīng)用。打造具有區(qū)域影響力的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群，重點突破基藥生產(chǎn)等關(guān)鍵核心技術(shù)，大力發(fā)展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)，建設(shè)特色醫(yī)藥新高地。提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平。鞏固壯大實體經(jīng)濟，分行業(yè)做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計和精準施策，推動產(chǎn)業(yè)鏈向自主

46、可控、安全高效優(yōu)化升級。補齊產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈短板，發(fā)展先進適用技術(shù)，促進鏈群多元化提升。健全產(chǎn)業(yè)鏈運行風險監(jiān)測預(yù)警機制，聚焦關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、核心基礎(chǔ)零部件、先進基礎(chǔ)工藝、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和工業(yè)基礎(chǔ)軟件等領(lǐng)域開展靶向攻關(guān)，建立關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)計劃清單。鍛造產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈長板，提升新興產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力，布局建設(shè)上下游企業(yè)聯(lián)盟，培育控制力和根植性強的產(chǎn)業(yè)生態(tài)主導(dǎo)型企業(yè)、“鏈主”企業(yè)。建立單項冠軍企業(yè)梯隊培育清單，形成專精特新單項冠軍企業(yè)群體。實施專利、品牌、標準培育工程，引導(dǎo)企業(yè)主動參與國際、國家、行業(yè)標準制（修）訂，打造一批全國馳名商標，進一步打響榮昌制造品牌。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈政策環(huán)境，強化要素支撐，加強區(qū)域

47、產(chǎn)業(yè)安全合作，增強區(qū)域供應(yīng)鏈協(xié)同能力。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購

48、其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)

49、定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

50、（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由

51、股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務(wù)：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應(yīng)當建議股東大會予以撤換。3、董事應(yīng)當遵守法律、行政法

52、規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（1

53、0）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。4、董事應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應(yīng)當如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、

54、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應(yīng)當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應(yīng)當在2個月內(nèi)完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務(wù)在

55、其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司可設(shè)副總經(jīng)理，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書為公司高級

56、管理人員。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。財務(wù)總監(jiān)是公司的財務(wù)負責人。董事會秘書負責信息披露事務(wù)，是公司的信息披露負責人。2、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務(wù)負責人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務(wù)的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理和其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任