項目部-安全環(huán)?？己宿k法(模板)

1、中交隧道工程局有限公司安全環(huán)?？己宿k法第一章 總則第一條 為全面落實安全生產(chǎn)責任制，考核安全生產(chǎn)管理水平和績效，結合中交隧道局實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于對中交隧道局所屬各子、分公司及項目部的安全環(huán)?？己?。第三條安全環(huán)?？己耸菍ζ髽I(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理的實際運行情況進行的考核，結果與被考核單位負責人的經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤。每一自然年為一個考核期。第二章 考核程序第四條 每一考核期末，被考核單位根據(jù)本辦法自行考評計分，填報安全環(huán)保管理綜合考核表，經(jīng)本單位主要領導簽認并加蓋單位公章后，于翌年 1 月 5 前報局安委會辦公室。第五條 中交隧道局安委會辦公室根據(jù)各被考核單位安全環(huán)保管理實際情況

2、，同時結合中交隧道局日常檢查結果,復核各單位提交的安全環(huán)保管理綜合考核表，給由考評分，由具考核初步意見提交中交隧道局安委會審議。第六條中交隧道局安委會負責審議考核初步意見，審定各單位安全環(huán)保管理綜合考評分，并作為中交隧道局考核 部門對各被考核單位負責人年度績效考核依據(jù)。第三章考核內容第七條 考核內容分安全環(huán)?？刂浦笜丝己撕桶踩h(huán)保管理綜合考核兩部分。第八條 每年年初，中交隧道局下達相應的安全環(huán)保控制指標。第九條考核期內各項安全環(huán)?？刂浦笜吮仨毞弦?，如有任一項未達要求，安全環(huán)?？己艘暈椴缓细?。第十條安全環(huán)保管理綜合考核安全環(huán)?？刂浦笜朔弦髸r，進行安全環(huán)保管理綜合考核。安全環(huán)保管理綜合考核

3、包括事故控制指標考核和安全 管理考核。（一）事故控制指標考核事故控制指標考核內容與安全環(huán)?？刂浦笜藘热菹嗤＃ǘ┌踩h(huán)保管理考核有以下內容：1. 責任制：主要考核各級安全環(huán)保責任制的建立、分解與落實情況。2. 組織機構：主要考核安全生產(chǎn)委員會或領導小組的建立，安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理部門設置及專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的配備情況。3. 規(guī)章制度：主要考核規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程建設及管理體系運行情況。4. 教育培訓：主要考核安全環(huán)保教育培訓制度建設情況，職工三級教育，三類人員和特種作業(yè)人員培訓及持證上崗，安全護照制度執(zhí)行情況。5. 安全投入：主要考核安全投入制度的建立、安全技術措施、安全防

4、護、隱患整改、教育培訓等安全費用的落實情況。6. 安全技術：主要考核設計圖審核、會審情況，危險源辨識、監(jiān)控情況，施工組織設計、安全專項施工方案、安全技術交底的審核、執(zhí)行等情況。7. 分包管理：主要考核分包制度的建立及落實情況，過程監(jiān)控情況。8. 應急管理：主要考核預警及應急救援預案編制、備案及演練情況。9. 事故處理：主要考核生產(chǎn)安全事故處理及事故控制情況。10. 安全活動：主要考核執(zhí)行上級組織開展各項生產(chǎn)安全活動及有關安全信息報送情況。第四章 考核評分標準第十一條安全環(huán)保管理綜合考核總分為100 分，事故控制指標考核和管理考核各為50 分，考核分數(shù)按所列內容 及標準進行計算，各項分值為整數(shù)值

5、，考核項目扣分最多不超過該項的分值。自評時應對實際現(xiàn)狀及扣分的主要原因進行說明?？荚u分數(shù)低于70 分總體考核結果為不合格。第十二條事故控制指標考核扣分標準（1） 職工死亡：職工生產(chǎn)事故死亡率在控制指標內時，發(fā)生事故每死亡1 人扣4 分。（2） 職工重傷：職工生產(chǎn)事故重傷率在控制指標內時，發(fā)生事故每重傷1 人扣2 分。（三）協(xié)作單位傷亡事故：協(xié)作單位發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，每死亡1 人扣 2 分，每重傷1 人扣 1 分。（四）突發(fā)環(huán)境事件：每發(fā)生一起一般突發(fā)環(huán)境事件扣2 分。（五）直接經(jīng)濟損失：因安全生產(chǎn)、設備事故、突發(fā)環(huán)境事件等造成直接經(jīng)濟損失累計每100 萬元扣 1 分。第十三條安全管理考核扣

6、分標準得不到落實或未進行考核的，每種情況扣2 分。（二） 組織機構：未按規(guī)定設置安全監(jiān)管機構的不得分，未按規(guī)定設置安全總監(jiān)，扣 2 分， 未按規(guī)定足額配備人員的，每少一人扣2 分。（三）規(guī)章制度：未建立規(guī)章制度的不得分，規(guī)章制度未能“全員、全過程、全方位、全天候”覆蓋到位的扣 1-3 分。（四）教育培訓：無教育培訓制度的不得分，全員三級教育培訓覆蓋面不足100% 的扣1-2 分 ;三類人員未能做到持證上崗的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1 分，三類人員的初次培訓及再培訓課時達不到要求的扣1-2 分 ;特種作業(yè)人員持證上崗率達不到 100% 的不得分；未嚴格執(zhí)行安全護照制度的扣1-2 分。（五）安全投入：未建立

7、安全投入管理制度的不得分，存在投入額度不足、使用范圍不符合規(guī)定、未按時報送安全費用臺賬等情況，每發(fā)現(xiàn)一項扣1 分。識、監(jiān)控不到位，施工組織設計、安全專項施工方案、安全技術交底的審核、執(zhí)行不嚴格，每發(fā)現(xiàn)一項扣1 分。（七）分包管理：未建立分包管理制度的不得分，在我方場地范圍內作業(yè)時，未與分包、承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書簽約的，每一次扣1 分，對分包單位管理不嚴格的扣2 分。存在違法分包現(xiàn)象的不得分。（八）應急預案：未編制應急預案的不得分，未進行定期演練的扣2 分。預案未及時更新、備案的扣1 分。（九）事故處理：未制定生產(chǎn)安全事故處理制度的不得分，事故發(fā)生后，未嚴格按“四不放過”原則處理

8、事故的，每一起扣 1 分，生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的扣2 分，因自身管理過失被政府有關部門或建設單位投訴、通報的，每發(fā)生一次扣1分；存在遲報、漏報的，不得分。（十） 安全活動：未按要求參加局組織的會議或活動的，每一次扣1 分，未按時報送安全生產(chǎn)相關信息的，每一次扣1 分。第十四條 發(fā)生以下情況的，提交中交隧道局安委會根據(jù)有關規(guī)定另行處理。（一）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，存在謊報、瞞報行為的。（二）發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責任事故的。（三）發(fā)生兩起一般（含）以上生產(chǎn)安全責任事故的。（四）發(fā)生兩起（含）以上環(huán)境責任事故的O第五章附則第十五條 本辦法由局安委會辦公室負責解釋，第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。安全環(huán)保管理綜合考核表單位（章）：一、事故控制指標考核（滿分50 分）考核項目實際情況及扣分說明滿分自評考評1. 職工死亡（人）82.職工重傷（人）103.協(xié)作單位傷亡（人）124.突發(fā)環(huán)境事件（次）105.直接經(jīng)濟損失（萬元）1