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員工入職及離職工作流程員工入職流程:二、員工離職流程：第一類：辭退類員工離職流程圖第二類：辭職類員工離職流程圖填寫員工辭職申請(qǐng)表正式員工提前一個(gè)月、試用期員工提前三天部門經(jīng)理與待離職員工面談，確定員工是否離職了解辭職原因需提供的表格：1、離職交接表2、工作交接表審批通過后，辦 理離職手續(xù)提交員工辭職申請(qǐng)表，報(bào)給總經(jīng)理審批辭職工作交接財(cái)務(wù)工作交接：1、結(jié)清借款2、結(jié)清應(yīng)收票據(jù)3、應(yīng)付賬款確認(rèn)4、應(yīng)收賬款確認(rèn) 5、收到人資部離 職通知書后，結(jié)算 工資等業(yè)務(wù)部門交接：1、在跟項(xiàng)目交接2、目前在跟項(xiàng)目中關(guān)鍵聯(lián)系人交接3、跟隨離職人員做客戶拜訪4、確定項(xiàng)目關(guān)系已經(jīng)接上人力資源及行政交接：1、工資、補(bǔ)償結(jié)算，告知財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部完成。2、解除勞動(dòng)關(guān)系3、保險(xiǎn)結(jié)轉(zhuǎn)4、鑰匙、辦公用品5、其他相關(guān)事宜第三類：合同到期類員工離職流程圖用人單位與勞動(dòng)者雙方不是都同用人單位不同意勞動(dòng)者不同意流程同辭退類員工離職流程第四類：退休類員工離職流程圖

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