員工入職及離職工作流程圖_第1頁
員工入職及離職工作流程圖_第2頁
員工入職及離職工作流程圖_第3頁
員工入職及離職工作流程圖_第4頁
員工入職及離職工作流程圖_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工入職及離職工作流程員工入職流程:二、員工離職流程：第一類：辭退類員工離職流程圖第二類：辭職類員工離職流程圖填寫員工辭職申請(qǐng)表正式員工提前一個(gè)月、試用期員工提前三天部門經(jīng)理與待離職員工面談，確定員工是否離職了解辭職原因需提供的表格：1、離職交接表2、工作交接表審批通過后，辦 理離職手續(xù)提交員工辭職申請(qǐng)表，報(bào)給總經(jīng)理審批辭職工作交接財(cái)務(wù)工作交接：1、結(jié)清借款2、結(jié)清應(yīng)收票據(jù)3、應(yīng)付賬款確認(rèn)4、應(yīng)收賬款確認(rèn) 5、收到人資部離 職通知書后，結(jié)算 工資等業(yè)務(wù)部門交接：1、在跟項(xiàng)目交接2、目前在跟項(xiàng)目中關(guān)鍵聯(lián)系人交接3、跟隨離職人員做客戶拜訪4、確定項(xiàng)目關(guān)系已經(jīng)接上人力資源及行政交接：1、工資、補(bǔ)償結(jié)算，告知財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部完成。2、解除勞動(dòng)關(guān)系3、保險(xiǎn)結(jié)轉(zhuǎn)4、鑰匙、辦公用品5、其他相關(guān)事宜第三類：合同到期類員工離職流程圖用人單位與勞動(dòng)者雙方不是都同用人單位不同意勞動(dòng)者不同意流程同辭退類員工離職流程第四類：退休類員工離職流程圖

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論