小額貸款公司勞動(dòng)合同通用模板

1、勞動(dòng)合同甲方： xxxxx 法定代表人： 地址： ：乙方：身份證號(hào)碼：身份證住址：現(xiàn)居住地址： 家庭 ： ： 根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法? 、?中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法?及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)， 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所 列條款。合同期限第一條 甲、乙雙方選擇 _ 固定期限 _形式確定本合同期限：合同自 _ 年_月_日起至 年 月 日止。第二條 合同期限前 13 個(gè)月為試用期。即 年_ 月 日起計(jì)算。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門(mén)從事 崗位工作。第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn)， 可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作 內(nèi)容。第五條

2、 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第六條 乙方的工作地點(diǎn)為本公司內(nèi)， 根據(jù)甲方的工作需要， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意， 可以 變更工作地點(diǎn)。工作時(shí)間和休息休假第七條 乙方實(shí)行八工時(shí)制，每周工作日為周一到周五。第八條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息和法定節(jié)假日的權(quán)利。 年休，產(chǎn)假、 孕假 等其他休假按照新勞動(dòng)法規(guī)定處理。勞動(dòng)報(bào)酬第九條 工資分配遵循按勞分配原那么。甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇 節(jié) 假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。第十條 乙方試用期的月工資為人民幣 元整稅前 ，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣 元整稅前 。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制

3、度發(fā)生變化或乙方 工 作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。第十一條 乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。 甲方將根據(jù)乙方的 業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷， 其病假工資、 疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。第十三條 甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、 獎(jiǎng) 罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十四條 甲方安排乙方加班， 應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定有以下情況之一的， 甲方按照以下 標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資：1、延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資

4、報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定節(jié)假日安排勞動(dòng)的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第十五條 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)， 甲方按公司相關(guān)制度補(bǔ)貼社保金， 其余局部由乙 方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。第十六條 甲乙雙方解除、 終止勞動(dòng)合同時(shí)， 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn) 相關(guān)手續(xù)。第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 乙方在孕期、 產(chǎn)期、 哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇， 按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定 執(zhí)行。第二十條

5、甲方為乙方提供以下福利待遇：三 勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)第二十一條 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、 法規(guī)，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、 操作規(guī)程、 勞動(dòng)平安 衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞開(kāi)工具。第二十二條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的， 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和 離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第二十三條 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)、 工作流程、 操作規(guī)定、 勞動(dòng)平安衛(wèi)生 制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。第二十四條 甲方根據(jù)工作的需求， 對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、 技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道 德、 勞動(dòng)平安衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培

6、訓(xùn)教育。勞動(dòng)紀(jì)律 第二十五條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第二十六條 乙方應(yīng)遵守甲 方依法制定的規(guī)章制度； 履行所從事職位的職責(zé)； 服從甲方的 工作安排；遵守工作標(biāo)準(zhǔn)；愛(ài) 護(hù)財(cái)產(chǎn)；參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。第二十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處 分、經(jīng)濟(jì)處分等處理，或直至解除勞動(dòng)合同。其他 第二十八條 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè)， 均為本合同的附件， 與本合同具有同等效 力。第二十九條 甲乙雙方另行簽訂的 ?保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議? 作為本合同的附件， 與本合同 具有同等效力。第三十條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)

7、規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)應(yīng) 提 前三日通知甲方。第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 另：合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理均按新勞動(dòng)法 規(guī)定執(zhí)行 甲方蓋章 ： 乙方簽字 ：年月日年月日Xxxxx Word是學(xué)生和職場(chǎng)人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99%的人知道它，但其實(shí)，這個(gè)軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將幵啟新世界的大門(mén)。Tab+Enter,在編過(guò)號(hào)以后，會(huì)自動(dòng)編號(hào)段落Ctrl + D調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter全鍵盤(pán)操作吧Ctrl + L左對(duì)齊，Ctrl + R右對(duì)齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F查找，Ctrl + H替換。然后關(guān)于替換，里面又大有學(xué)問(wèn)！有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除，這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換來(lái)輕松解決。打幵 編輯菜單中的 替換對(duì)話框，把光標(biāo)定位在查找內(nèi)容輸入框中，單擊高級(jí)按鈕，選擇 特 殊字符中的 段落標(biāo)記兩次，在輸入框中會(huì)顯示“ "PAP'