2014年安全環(huán)保工作總結(jié)及2015年安全環(huán)保工作計(jì)劃

1、2014年安全環(huán)保工作總結(jié)一、2014年安全環(huán)保主要開展的工作1、傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)安全管理方針，做好安全基礎(chǔ)管理工 作，持續(xù)開展有效的安全檢查，狠抓現(xiàn)場安全隱患的整改， 落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)手續(xù)辦理，保證安全生產(chǎn)的進(jìn)行。2、按照集團(tuán)及股份公司要求，每月定期組織各部門兼職安全員對(duì)公司現(xiàn)場安全隱患、安全基礎(chǔ)管理及習(xí)慣性違章行為開展2期專項(xiàng)檢查，同時(shí)，針對(duì)開展針對(duì)特種設(shè)備運(yùn)行 的專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)的安全隱患，定時(shí)間、定責(zé)任人進(jìn)行整改 落實(shí)，每月底定期召開月度安全例會(huì)，總結(jié)本月安全管理工 作并布置下月安全工作重點(diǎn)，每季度末，組織安委會(huì)成員召 開安委會(huì)會(huì)議，以落實(shí)國家及集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3、首先針對(duì)今年的新進(jìn)人員，

2、根據(jù)大多數(shù)從未有過在 大型水泥企業(yè)中工作經(jīng)驗(yàn)，技能水平較低的現(xiàn)狀，重點(diǎn)對(duì)新 進(jìn)員工開展“三級(jí)”安全教育、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全技能、 典型案例的剖析，把公司的規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程宣 貫到每1名新進(jìn)員工，通過安全教育和培訓(xùn)，來提高員工的 安全意識(shí)和安全技能。4、在安全基礎(chǔ)管理工作中，積極按照集團(tuán)要求，開展 安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以擴(kuò)展員工的學(xué)習(xí)途徑。同時(shí)，更新修訂員工“四不傷害”防護(hù)卡，確保安全防護(hù)更加貼近工作實(shí)際5、針對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理， 根據(jù)倉庫監(jiān)控管理辦法 消防救援應(yīng)急預(yù)案開展專項(xiàng)檢查，并利用安全生產(chǎn)月開展實(shí)戰(zhàn)演練。同時(shí)，根據(jù)年中檢查情況完善危險(xiǎn)作業(yè)管理 辦法、停送電管理制度及關(guān)于加

3、強(qiáng)習(xí)慣性違章管理的 通知特種作業(yè)的管理。6、積極開展安全月活動(dòng)，在安全月期間，先后開展了 安全知識(shí)宣傳、全員安全簽名、全員安全考試、消防知識(shí)的 培訓(xùn)及事故應(yīng)急預(yù)案的演練極大的創(chuàng)造了和諧的安全生產(chǎn) 氛圍。7、開展防暑降溫工作，制訂防暑降溫工作計(jì)劃，配備必要的防暑降溫藥品，同時(shí)，下發(fā)防暑降溫學(xué)習(xí)材料，并于每次高溫作業(yè)期間布置專項(xiàng)防護(hù)措施，確保公司員工平安度過高溫季節(jié)。&豐富員工班組安全活動(dòng)開展內(nèi)容，及時(shí)摘錄集團(tuán)下 發(fā)安全事故案例，在公司安委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織員工進(jìn)行 學(xué)習(xí)，以通過血淋淋的教訓(xùn)來教育員工安全的重要性。9、對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行的危險(xiǎn)作業(yè)及特種作業(yè)進(jìn)行安全監(jiān) 護(hù)，并嚴(yán)查危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單及

4、停送電申請(qǐng)單的使用 情況。10、積極辦理特種設(shè)備使用登記證，建立健全特種設(shè)備 管理臺(tái)帳，確保特種設(shè)備及特種作業(yè)持證上崗。11、 積極聯(lián)系市質(zhì)檢部門，完成了包裝6臺(tái)電動(dòng)葫蘆及 7臺(tái)儲(chǔ)氣罐的使用登記證辦理工作。12、聯(lián)系市縣質(zhì)監(jiān)局培訓(xùn)中心，對(duì)特種作業(yè)崗位進(jìn)行人 員操作證得辦理，先后辦理了電動(dòng)葫蘆、壓力容器特種作業(yè) 權(quán)證，杜絕無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。13、對(duì)特種設(shè)備定期開展專項(xiàng)檢查，并建立健全特種設(shè) 備運(yùn)行管理臺(tái)帳，對(duì)特種設(shè)備實(shí)施監(jiān)控。同時(shí)不定期對(duì)特種 設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，保證員工的作業(yè)安 全和設(shè)備的運(yùn)行安全。14、有序開展環(huán)保監(jiān)測工作，持續(xù)跟蹤排污費(fèi)繳納事宜 及排污許可證更換事宜，積極

5、履行集團(tuán)公司環(huán)保工作管理思 路，加強(qiáng)環(huán)保管理工作的執(zhí)行力度。15、開展環(huán)保設(shè)施專項(xiàng)檢查，對(duì)現(xiàn)場收塵設(shè)備進(jìn)行了專 項(xiàng)檢查和設(shè)備保養(yǎng)，并落實(shí)整改責(zé)任，同時(shí)，規(guī)范環(huán)保標(biāo)識(shí) 牌的管理。16、落實(shí)集團(tuán)環(huán)保管理工作方針，并根據(jù)當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策積極開展清潔生產(chǎn)審核聯(lián)系工作，對(duì)公司清潔生產(chǎn)審核工作制定專項(xiàng)審核方案。17、聯(lián)系廣州勞安公司對(duì)我們公司開展三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)工作，并通過茂名市安監(jiān)局及安全協(xié)會(huì)的肯定，頒發(fā)三 級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化有效證件。18、聯(lián)系茂名市氣象局對(duì)我公司開展了防雷檢測工作，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中二、2014年安全環(huán)保工作中存在的不足1、對(duì)員工的培訓(xùn)教育力度不夠，員工的安全素質(zhì)及安 全技能還需進(jìn)一步提高

6、，習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影 響了公司運(yùn)行的安全狀態(tài)。2、對(duì)某些重大危險(xiǎn)源的事故應(yīng)急預(yù)案開展的實(shí)戰(zhàn)演練 不夠，不能充分掌握員工的應(yīng)急救援能力和救援技術(shù)，沒能 真正掌握危險(xiǎn)源的狀態(tài)系數(shù)。3、基礎(chǔ)安全管理工作還有待進(jìn)一步提高，安全管理制 度的更新速度不夠，不能很好的適應(yīng)公司的發(fā)展。4、對(duì)收塵器的管理不夠，運(yùn)行記錄和檢修記錄中，都沒能正確反映出收塵器的運(yùn)行狀態(tài)，在一定程度上影響了生產(chǎn)。三、2015年安全環(huán)保工作目標(biāo)1、健全安全管理組織體系，強(qiáng)化安全工作的組織能力， 落實(shí)一把手的安全責(zé)任， 保證安全工作有序開展， 加強(qiáng)安全、 環(huán)保日常管理工作，確保重大設(shè)備事故為零、重傷以上人身傷害事故為零。2、以

7、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)為框架，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織安排 安全生產(chǎn)管理工作；全面負(fù)責(zé)部門的安全管理工作，使安全 管理工作縱向到底，橫向到邊。3、不定期進(jìn)行習(xí)慣性違章的檢查，切實(shí)糾正習(xí)慣性違 章行為，及時(shí)下發(fā)檢查通報(bào)；對(duì)重復(fù)性的違章行為重點(diǎn)查處，確保違章事故率為零。4、加強(qiáng)員工的安全教育，尤其是新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗人員的安 全教育，重點(diǎn)抓好基層班組和全員安全技能的達(dá)標(biāo)培訓(xùn)，增 強(qiáng)安全活動(dòng)的實(shí)效性，提高員工的安全技能和自我防范意 識(shí)。5、狠抓現(xiàn)場安全隱患的檢查和整改，做好日常現(xiàn)場安全隱患的抽查和每月二次的安全環(huán)境衛(wèi)生大檢查工作，加大現(xiàn)場安全隱患的整改、考核力度，確保隱患整改率達(dá)到100 %。6、落實(shí)各級(jí)部門一把手的安全管

8、理責(zé)任，把安全生產(chǎn)與 日常工作同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查，形成安全管理閉 環(huán)。7、加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，對(duì)全廠收塵器運(yùn)行狀況每月檢查二次，嚴(yán)禁主收塵器和各轉(zhuǎn)運(yùn)口收塵器揚(yáng)塵，確保環(huán)保設(shè)備的完好率達(dá)100嗨口環(huán)保檢測能順利通過環(huán)保部門的監(jiān)督檢測。&加大“跑、冒、滴、漏”治理力度，每周組織一次現(xiàn) 場環(huán)境衛(wèi)生大檢查，形成檢查通報(bào)，制訂現(xiàn)場環(huán)境和設(shè)備衛(wèi) 生整治計(jì)劃表并及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)不達(dá)標(biāo)點(diǎn)考核相關(guān)責(zé)任 人，對(duì)衛(wèi)生通報(bào)點(diǎn)整改不徹底，考核工段負(fù)責(zé)人，確?，F(xiàn)場 衛(wèi)生整治工作全面受控。9、重點(diǎn)抓好新進(jìn)人員的安全環(huán)保崗位技能培訓(xùn)，通過關(guān) 鍵和技術(shù)崗位內(nèi)部競聘，逐步提高整體崗位技能；對(duì)有發(fā)展前途的人員通過多崗位鍛煉， 使其盡快成長，滿足人才需要10、加強(qiáng)特種設(shè)備、特種作業(yè)、收塵設(shè)備管理，確保設(shè) 備運(yùn)行受控，外委監(jiān)測達(dá)標(biāo)。11、重點(diǎn)做好公司特種設(shè)備的臺(tái)賬更新工作，并開展定 期的安全檢查，對(duì)檢查出來的隱患及時(shí)處理，及時(shí)對(duì)到期的 特種設(shè)備權(quán)證進(jìn)行更新年審，確保特種作業(yè)帶證上崗，并及 時(shí)了解國家相關(guān)法律法規(guī)。12、做好員工防護(hù)