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文檔簡介
1、某啤酒企業(yè)倉儲保管員E崗(機(jī)電、勞保)崗位說明書崗位名稱倉儲保管員E崗(機(jī)電、勞保、低值易耗庫)崗位編號所在部門廠物資設(shè)備科崗位定員1直接上級倉儲保管班班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:主要負(fù)責(zé)一廠二類機(jī)電、勞保用品等的入庫、發(fā)放和相關(guān)發(fā)票的填制等職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:五金機(jī)電的接受、發(fā)放工作工作時(shí)間百分比:30%工作 任務(wù)閥門庫有30多個(gè)品種,每天來回發(fā)貨、擺放整齊、清理衛(wèi)生、 離辦公地方大約有50米,每天上帳、每天對帳頻次:10次/天用時(shí):2小 時(shí)軸承在廠內(nèi)用星多,驗(yàn)貨、發(fā)貨、收貨有200余種規(guī)格、型號及 時(shí)擺放整齊,特殊軸承及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便不耽誤生產(chǎn)需要,
2、 每天上帳頻次:25次/天用時(shí):2小 時(shí)嫁栓、配件、工具品種多、規(guī)格、型號不一樣有上百種規(guī)格頻次:30次/天用時(shí):2小 時(shí)職責(zé)二職責(zé)表述:勞保庫、低耗庫的進(jìn)貨、發(fā)貨工作時(shí)間百分比:20%工作 任務(wù)發(fā)放各種勞保用品、低耗頻次:20次/天用時(shí):1小 時(shí)用星多有130多個(gè)品種頻次:1次/周用時(shí):4小 時(shí)對新品種驗(yàn)貨、不合格退回帳、卡、物相符頻次:1次/ 天用時(shí):1小 時(shí)每天上帳、擺放整齊、清掃倉庫衛(wèi)生、每月對帳頻次:1次/天用時(shí):3小 時(shí)職責(zé)三職責(zé)表述:輔料庫的發(fā)貨、收貨工作時(shí)間百分比:15%工作 任務(wù)輔料庫進(jìn)貨嚴(yán)格檢吉,對于不合格退回頻次:8次/天用時(shí):1小 時(shí)庫內(nèi)保持干凈、及時(shí)清掃衛(wèi)生,規(guī)格分清
3、頻次:1次/ 天用時(shí):1小 時(shí)庫離辦公地點(diǎn)大約有100米左右,每月對帳頻次:3次/天用時(shí):2小 時(shí)職責(zé)四職責(zé)表述:鋼材庫、備件庫的收貨、發(fā)貨工作時(shí)間百分比:5%工作 任務(wù)每天到鋼材庫、備件庫頻次:5次/天用時(shí):1小 時(shí)這兩個(gè)庫離辦公地點(diǎn)大約有200米左右,發(fā)貨、收貨、擺放整齊頻次:1次/天用時(shí):20分 鐘倉庫t匕較分散,晩上需要件,隨叫隨到頻次:3次/年用時(shí):3小 時(shí)職責(zé)五職責(zé)表述:發(fā)票、計(jì)劃工作時(shí)間百分比:5%工作 任務(wù)在這7個(gè)庫之間太分散、需要來回走動(dòng)頻次:3次/ 天用時(shí):1小 時(shí)每月作發(fā)票20-30次,每月作申請計(jì)劃單10次-15次之間頻次:18次/月用時(shí):30分 鐘隨時(shí)檢查,有問題及時(shí)
4、匯報(bào)頻次:2次/周用時(shí):1小 時(shí)職貴六職責(zé)表述:驗(yàn)收工作時(shí)間百分比:5%工作 任務(wù)需要檢驗(yàn)物品,通知檢驗(yàn)部門現(xiàn)場取樣檢驗(yàn)、質(zhì)臺合格后接受入 庫頻次:3次/ 天用時(shí):1小 時(shí)職責(zé)七職責(zé)表述:入庫工作時(shí)間百分比:5%工作 任務(wù)依據(jù)采購人員提供的收貨憑證,對貨物當(dāng)場點(diǎn)驗(yàn)、計(jì)星頻次:25次/天用時(shí):1小 時(shí)職責(zé)八職責(zé)表述:分類保管工作時(shí)間百分比:5%工作 任務(wù)對全廠各種設(shè)備備件進(jìn)行分類保管,及時(shí)學(xué)習(xí)掌握各種備件型 號、規(guī)格、用途等相關(guān)知識合理準(zhǔn)確,發(fā)放貨物頻次:6次/ 天用時(shí):5小 時(shí)職責(zé)九職責(zé)表述:安全管理工作時(shí)間百分比:5%工作 任務(wù)倉庫做到防火、防漏、防鼠措施頻次:7次/天用時(shí):3小 時(shí)嚴(yán)禁放易
5、燃品,經(jīng)常檢查消防措施頻次:1次/ 天用時(shí):0.5 小時(shí)保證安全頻次:7次/天用時(shí):0.5 小時(shí)職責(zé) 十職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:Is對不合格的五金機(jī)電有拒絕收發(fā)權(quán)2、對不合格的勞保、低耗有拒絕收發(fā)權(quán)3、對不合格的輔料有拒絕收發(fā)權(quán)4、對不合格的鋼材、備件有拒絕收發(fā)權(quán)5、對發(fā)票的數(shù)據(jù)不符有權(quán)拒絕辦理入庫6、對各種物品不合格有權(quán)拒收、退回7、對不合格物品有權(quán)不辦理入庫&對設(shè)備備件的型號、規(guī)格不符有權(quán)退回9、對安全隱患有匯報(bào)權(quán)10、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)執(zhí)行權(quán)考核指標(biāo):11、五金機(jī)電的接收、發(fā)放工作準(zhǔn)確率100%2、勞保庫、低耗庫的進(jìn)貨、發(fā)貨準(zhǔn)確率100%3、輔料庫的發(fā)
6、貨、收貨準(zhǔn)確率100%4、鋼材庫、備件庫的發(fā)貨、收貨準(zhǔn)確率100%5、發(fā)票、計(jì)劃準(zhǔn)確率100%6、驗(yàn)收準(zhǔn)確率100%7、入庫準(zhǔn)確率100%8、分類保管準(zhǔn)確率100%9、安全管理準(zhǔn)確率100%10、達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系廠各生產(chǎn)車間外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部筍供方任職資格:教育水平初中專業(yè)需掌握一走的機(jī)械、電器、鋼材、汽車配件的相關(guān)知識工作經(jīng)驗(yàn)三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ蟛僮髂芰€(gè)性特征穩(wěn)重、責(zé)任心生理特征無特別要求所需培訓(xùn)公司制度文化培訓(xùn)工作特點(diǎn):工作場所經(jīng)帛在廠區(qū)內(nèi)庫與庫之間發(fā)貨工作方式走動(dòng)為主、倉庫分散工作時(shí)間特征工作時(shí)間不固走、不規(guī)律,每年有兩個(gè)月大修,在大修期間不能休班,確保車間物資 的需要
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