勞動合同簽訂意向調(diào)查表

1、勞動合同簽訂意向調(diào)查表根據(jù)AA公司勞動合同管理實(shí)施細(xì)則第2.2條的規(guī)定，AA公司現(xiàn)就下列事項(xiàng)征求你的個(gè)人意向。此調(diào)查表將作為勞動合同簽訂過程的文字依據(jù)之一，請你認(rèn)真填寫，并于七日內(nèi)返回到AA公司勞動人事處，逾期不返回的視為不同意簽訂勞動合同。一、你是否已了解AA公司的有關(guān)規(guī)章制度、勞動條件、勞動報(bào)酬等情況？二、AA公司的勞動合同文本是否收閱？、對勞動合同的內(nèi)容有何意見?勞動者本人簽字：年月日注：此表必須由勞動者本人填寫并簽字。附件二：勞動合同續(xù)訂意向調(diào)查表（員工工號：）：根據(jù)AA公司勞動合同管理實(shí)施細(xì)則第3.2條的規(guī)定，AA公司公司擬與你續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就下列事項(xiàng)征求你的個(gè)人意向。此調(diào)查表將作

2、為勞動合同續(xù)訂過程的文字依據(jù)之一，請你認(rèn)真填寫，并于七日內(nèi)返回到公司勞動人事部門，逾期不返回的視為不同意續(xù)訂勞動合同。一、是否愿意與AA公司續(xù)訂勞動合同？期限如何？二、對原勞動合同的條款有無變更意見？員工本人簽字：年月日注：此表必須由員工本人填寫并簽字。附件三：AA公司勞動合同續(xù)訂書甲方：AA公司乙方：（員工工號：）甲、乙雙方在年月日簽訂的勞動合同內(nèi)容不變的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意續(xù)訂口有固定期限的勞動合同，自年月日起至年月日止，合同期限為年?？跓o固定期限的勞動合同，自年月日開始，雙方約定當(dāng)事人一方提前三周通知對方作為勞動合同終止的條件。本續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章

3、后生效。本續(xù)訂書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：AA公司乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：年月日年月日附件四：勞動合同變更協(xié)議書甲方：AA公司乙方：（員工工號：）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在年一月一日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第條第款作如下變更:一、變更后的內(nèi)容、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：AA公司法定代表人或委托代理人:乙方（簽字）年月日年月日附件五：勞動合同中止/繼續(xù)履行審批表單位名稱:姓名性別員工工號出生年月身份證號勞動合同期限年月日至年月日中止期限年月日至年月日繼續(xù)履行時(shí)間年月日中止原因二級單位勞動

4、人事部門意見（蓋章）年月日勞動人事處意見（蓋章）年月日備注附件六：勞動合同繼續(xù)履行確認(rèn)書員工（員工工號：）與AA公司訂立的勞動合同，現(xiàn)因中止條件已消失，自年月日起繼續(xù)履行。附件七:勞動合同中止確認(rèn)書員工（員工工號：）與AA公司訂立的勞動合同，現(xiàn)因下列第項(xiàng)原因中止。1、員工應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；2、員工暫時(shí)無法履行勞動合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行的條件和可能的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的或者勞動合同約定的其他情形。中止期限自年月日至年月日。AA公司年 月日附件八:終止勞動合同通知書（員工工號：）:你于年月日與AA公司簽訂/續(xù)訂的勞動合同因下列項(xiàng)原因于年月日終止。1、勞動合同期限已滿；

5、2、勞動合同當(dāng)事人實(shí)際不履行勞動合同已滿三個(gè)月；3、當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)；4、 。請你在年月日前到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同終止手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知AA公司年 月日附件九:終止勞動合同協(xié)議書甲方：AA公司乙方：（員工工號：）甲、乙雙方簽訂/續(xù)訂的勞動合同于年月日期滿，但乙方口患職業(yè)病、口因工負(fù)傷，被確認(rèn)為口完全喪失勞動能力、口大部分喪失勞動能力，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意終止勞動合同，特簽訂本協(xié)議。一、甲方按照規(guī)定支付乙方傷殘就業(yè)補(bǔ)助金元；二、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：

6、AA公司乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：附件十:年 月 日年 月 日勞動合同順延登記表姓名性別員工工號出生年月進(jìn)AA時(shí)間勞動合同期限年月日至年月日順延期限年月日至年月日順延原因勞動人事部門意見年月日勞動人事處意見年月日備注附件T勞動合同順延通知書（員工工號：）:你與AA公司口簽訂、口續(xù)訂的勞動合同口即將于年月日期滿，口約定的終止條件即將出現(xiàn)，但你存在下列第項(xiàng)情形，1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力;4、在AA公司工作滿十年、同時(shí)距法定退休年齡三年以內(nèi)；5、 。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動合同期

7、限順延至年月日。特此通知AA公司年月日附件十二：解除勞動合同協(xié)議書甲方：AA公司乙方：（員工工號：）甲、乙雙方于年月一日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：年月日；2、 方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）元；3、 ；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方（簽字）甲方：AA公司法定代表人或委托代理人:附件十三:解除/終止勞動合同審批表單位名稱:姓名性另IJ員工工號出生年月身份證號勞動合同期限聘用崗位及級別進(jìn)AA時(shí)間學(xué)歷及所學(xué)

8、專業(yè)戶口地址郵編是否存在法定不可解除/終止的情形：口有、口無。解除或終止勞動合同的原因二工級會單意位見（蓋章）年月日二行級政單意位見（蓋章）年月日寶工冶會公意司見（蓋章）年月日勞處動意人見事（蓋章）年月日其明他事說項(xiàng)附件十四:（員工工號：）:你與AA公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)AA公司勞動合同制實(shí)施辦法第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議；5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。6、 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知AA公司年月日（員工工號：）:你與AA公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)AA公司勞動合同制實(shí)施辦法第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件；2、員工