新人個人年終總結

1、新人個人年終總結百度最近發(fā)表了一篇名為?新人個人年終總結?的范文，覺得應 該跟大家分享，篇一：新人個人工作總結個人工作總結各位領導、各位同事：上 午好！轉眼間我來到咱們單位已經(jīng)四個多月了，這段時間的工作過程 中有過快樂、傷心、徘徊和迷茫，但是在科里領導和同事的照顧和幫 助下，感受最多的是成長與收獲?？偟膩碚f進入設計院以來我心里充滿了好奇和不安，好奇是因為 我剛踏入社會，對社會和公司不熟悉，所以對公司的各個方面都感到 好奇；不安是因為我不知自己是否能夠勝任這份工作；現(xiàn)在隨著對這 份工作的了解，我心里慢慢變得比擬平靜，自己也知道了該怎樣安排 自己的工作。在這四個多月的時間里，我工作中最大的收獲是在

2、師父的指導和 其他同事的幫助下正確認識到自身的工作和價值；并且，基于領導的 信任，我參加了和兩個工程，在做工程的過程中，不僅學到了許多專 業(yè)知識，開闊了眼界，還從周圍的同事身上學到作為一個設計人員除 了具有一定的專業(yè)能力，還應該具有強烈的責任心和團隊合作意識， 不能因為工程小而懈怠，也不能只考慮到自己而無視他人和全局。在這段時間的工作中，除了取得一定的收獲外，也發(fā)現(xiàn)了自身的 一些缺乏，首先是專業(yè)知識缺乏，感覺很多東西都不知道；另外是不 夠認真和虛心，百度導致工作中出現(xiàn)不少錯誤，給其他同事帶來了許 多麻煩。對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，努 力豐富自己，充實自己，在實踐中積

3、累更多的經(jīng)驗，把自己的業(yè)務素 質和工作能力進一步提高。也希望請各位領導和同事對我多提要求和建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。以上就是我的工作總結，謝謝大家！篇二：職場新人的年終總結 職場新人的年終總結本人于年月下旬進入非常榮幸參加股份， 和眾多經(jīng)驗豐富、年富力強的專業(yè)人士共事時光荏苒，年很快就要過 去了，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千 時間如梭，轉眼間又將 跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了 一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習， 不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我 走過人生很重要的

4、一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關 愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示 最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也 因為有你們的幫助，才能令到公司的開展更上一個臺階，在工作上， 范文寫作圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完 成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終 保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任 怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終 做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己 強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質 ,在

5、工作中，堅持一邊工 作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平 ,力工作，按時完成工作任務。半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制 度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各工程標的重要 思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領導當好參謀助手。認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工 作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領 導匯報，讓領導盡量能全面、 準確地了解和掌握最近工作的實際情況， 為解決問題作出科學的、正確的決策領導交辦的每一項工作，分 清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在接待來訪的工

6、作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪、 認真聽取來訪反映的問題， 最全面的范文寫作網(wǎng)站提出的要求、 建議。同時，對要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好 的思想工作，讓相信股份一定可以處理好。總結這一階段的工作總體上還是順利的，前期影響工程整體進度 的因素比擬多，不是哪一個單位或者個人的原因，我也相信通過前期 的磨合后期會配合的更好一個工程就是一塊豐碑！ 一個公司就是一個 大家庭，人人同心協(xié)力，發(fā)揚主人翁精神，我相信，一定能 做大！做強！員工：年月日篇三：年新人個人年終總結年終 個人工作總結年即將接近尾聲了。對一個剛踏入社會的新人類來說，年的工作是難忘、印記最深的 一年。這一年我有過

7、快樂、傷心、徘徊和迷茫。但這一年最多的是收獲。在公司領導的關心下，在公司同事的幫助下，這一年我學會了如 何跟別人相處，如何開展自己的工作。剛進公司沒多久，公司的業(yè)務部成立，我由原來的行政部門轉到 業(yè)務部，直屬上司由行政主管變成業(yè)務部經(jīng)理。當時聽到我要轉到業(yè)務部時，我有種不安，因為我對公司業(yè)務一 點都不熟悉，我怕自己做不好。當時我面臨的不單單是工作內容的轉換，還包括工作上的適應與 心態(tài)上的調整。還好，有行政主管和同事的幫助，我才從那段不安的情緒中走出 來。下面是我在這年工作情況的回憶。一、工作表現(xiàn)從我進入廣州保華以來我的工作表現(xiàn)可以用好奇 熱情一不安一迷茫一平靜來總結。好奇是因為我剛踏入社會，對

8、社會和公司不熟悉，思想?yún)R報專題 所以對公司的業(yè)務等抱有好奇；熱情是因為自己滿意這份工作；不安 是因為我調查業(yè)務部門，不知自己是否勝任這份工作；迷茫是因為一 段時間過去了，發(fā)現(xiàn)自己每天總是等著別人來安排我的工作，覺得在 公司自己沒有存在的價值；平靜是因為自己知道該怎樣安排自己的工 作。在這一年里，我的收獲在：()和阿珍協(xié)力搞好公司第一次的旅游 活動，雖然期間出現(xiàn)一些不愉快的事情，但總算順利結束。()在某些工作方面得到上司的認可。()應上司的要求，出了一份新進調查員的測試題，并得到行政 主管的贊賞。()正確認識自身的工作和價值，學會處理苦與樂，得與失、個 人利益和集體利益的關系。二、工作中的缺乏和

9、今后努力的方向這一年來工作上雖然取得一 定的成績，但也存在一些缺乏。主要表現(xiàn)在：、在某些工作上不夠認真和虛心，工作上出現(xiàn)的錯誤 都是因為自己的粗心和不虛心造成的。、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其 它事務。范文導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無所事事、平時總是處于一種要我做而不是我要做的工作狀態(tài)，工作有拖 拉現(xiàn)象。如平時沒有主動去了解和跟進調查員的工作情況，等到上級問到 時，才打 過去了解。、作為業(yè)務部的經(jīng)理助理，在上司去了中山、佛山那邊，自己并 沒清楚知道上司去那邊做什么事情。對以上幾點自身所存在的問題， 已切實地影響到自己的本職工作， 為此，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，不斷學習才能知道自己與別人的差距， 總結缺乏找出解決方法才能上進，為此，我將認真總結，分析自己工 作上缺乏的原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后 的工作中不斷改良，以下為下一年我決心做好的幾個方面： 、認真虛心 的向同事學習，聽從上級的教誨。、主動配合同事的工作，主動了解調查員的工作狀況，及時向上 級反響他們的工作狀況。、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，