學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃4篇_第1頁
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃4篇_第2頁
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃4篇_第3頁
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃4篇_第4頁
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃4篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃4篇 新的學(xué)期開始,為了擴(kuò)充學(xué)院學(xué)生會(huì)的力量,同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),給新生們提供一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。 二、招新方向:1、招新對(duì)象主要面向建筑工程分院11屆新生,學(xué)習(xí)工作方面有突出表現(xiàn)的同學(xué)2、招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。3、招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。4、招新形式:統(tǒng)一報(bào)名,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。三.招新流程:招新由報(bào)名和考核二部分組成。(一)報(bào)名:報(bào)名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排招新時(shí)間:20xx屆新生軍訓(xùn)期間招

2、新地點(diǎn):建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室流程:1) 宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。 各部門安排若干名人,在學(xué)院主干道以部門展區(qū)的形式向新生 展示本部門,新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。2) 在建筑樓大廳設(shè)立報(bào)名點(diǎn),新生可在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和了解應(yīng)聘具體流程。3) 在新生軍訓(xùn)期間組織學(xué)生會(huì)主要成員去新生寢室進(jìn)行宣傳。 在開學(xué)新生軍訓(xùn)到開課期間辦公室主要負(fù)責(zé)復(fù)印報(bào)名表, 報(bào)名表樣式如下:報(bào)名表背面: 院學(xué)生主要工作職責(zé)與各部門的工作介紹,報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)。學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu):青年委:宣傳、外聯(lián)、組織文體:文藝、體育、學(xué)習(xí)自律委:紀(jì)檢、生活督導(dǎo)、女生辦公室、監(jiān)察、聯(lián)合支部、團(tuán)總支辦公室四、選拔方式通過

3、報(bào)名進(jìn)行面試和筆試兩部分,面試評(píng)審由相應(yīng)部門主要成員擔(dān)任。面試內(nèi)容:(1)對(duì)所應(yīng)聘的部門工作的了解,個(gè)人的特長(zhǎng),應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)。(2)有評(píng)審想應(yīng)聘者提問根據(jù)其回答進(jìn)行評(píng)定。面試后進(jìn)行選拔,對(duì)參選的人員進(jìn)行通知,并告知其是否通過,說明理由。并告知通過的應(yīng)聘者筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。(3)在試用期一個(gè)月內(nèi)考察新成員的工作情況和個(gè)人作風(fēng),在試用期后決定其去留,說明原因。 學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃2 一、 招新目的為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、

4、服務(wù)同學(xué)。二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)老師校團(tuán)委老師負(fù)責(zé)人校學(xué)生會(huì)主席校學(xué)生會(huì)副秘書長(zhǎng)校學(xué)生會(huì)副主席校學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)三、 招新細(xì)則(一)招新對(duì)象15級(jí)新生以及14、13級(jí)學(xué)生(二)招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏?;顒?dòng)流程(一)、面試1、面試者須于指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)試室,簽到入座。2、選擇將要面試的組別(組織組,外聯(lián)組,宣傳組)3、自我介紹及自薦4、宣布公布結(jié)果的時(shí)間及方式。5、第一輪面試結(jié)束。(二)、考察1、外語

5、學(xué)院迎新晚會(huì)??疾靸?nèi)容為其責(zé)任心,工作態(tài)度等。2、講座??疾炱涔ぷ髂芰?,效果等。(三)、總結(jié)報(bào)告。本部分作為第三輪篩選,如時(shí)間不允許則安排于考察期進(jìn)行。(四)、確認(rèn)最后干事名單。五、面試者。本部門院學(xué)習(xí)部(待定) 學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃3 一、領(lǐng)導(dǎo)小組:指導(dǎo)老師:負(fù)責(zé)人:二、招新對(duì)象:xx級(jí)新生招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長(zhǎng)將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級(jí)為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。三、招新流程:招新由報(bào)名和考核二部分組成

6、。(一)報(bào)名:報(bào)名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排形式:一)學(xué)生會(huì)自主招新時(shí)間:地點(diǎn):流程:1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。(可參考學(xué)生會(huì)工作守則)3)各部門安排若干名人,在院廣場(chǎng)以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門,新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;可選擇性的播放音樂以吸引新生。要求:1)報(bào)宣傳形式要求多樣化,形式新穎。2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。二)行政招新時(shí)間:地

7、點(diǎn):流程:1)以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義,以班級(jí)為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新通知2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。(二)、考核部分(共二輪):第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定,計(jì)劃如下:前期準(zhǔn)備:1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng);體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé).2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講;4)面試時(shí)間:面

8、試地點(diǎn):待定面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說并回答提問,演說不超過2分鐘;面試流程:a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成:一,實(shí)踐環(huán)節(jié):新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況,按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。二,面試環(huán)節(jié)面試意義:1宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。2面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解,面試的過程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過程;3)對(duì)面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員! 學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃4 一、新人報(bào)名環(huán)節(jié)1制定學(xué)生會(huì)招新宣傳頁,宣傳頁內(nèi)容

9、包括學(xué)生會(huì)職務(wù)簡(jiǎn)介,對(duì)新生能力要求,及報(bào)名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)2每班分發(fā)3至5份,可通過班主任或班長(zhǎng)落實(shí)傳達(dá)。二、對(duì)新人的刪選流程1通過高一新生個(gè)人簡(jiǎn)歷、介紹,學(xué)生會(huì)內(nèi)部刪選、審核,選取部分特長(zhǎng)、能力均適合學(xué)生會(huì)工作的學(xué)生,確定人數(shù)(基本控制在25人以內(nèi))。若人數(shù)過多,可再安排簡(jiǎn)單面試,視具體情況而定。2最終確定后,召開高一學(xué)生會(huì)成員集會(huì)。招新工作結(jié)束。附:蘇中xx屆學(xué)生會(huì)高一招新通知(初稿)蘇中xx屆學(xué)生會(huì)高一招新通知你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中xx屆學(xué)生會(huì)高一招新活動(dòng)現(xiàn)已

10、正式啟動(dòng),學(xué)生會(huì)便是胸有韜略者的青春試兵場(chǎng),也是無數(shù)夢(mèng)想的起飛之處。是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實(shí)有能力,這里的機(jī)會(huì)與舞臺(tái)便將屬于你。招收新人基本要求:1對(duì)學(xué)生會(huì)有一定認(rèn)識(shí),愿意出勞出力,積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)事務(wù)。2自主能力較強(qiáng),且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立或與他人合作完成學(xué)生會(huì)所派給的任務(wù),不推三阻四。3能夠做到學(xué)業(yè)與會(huì)內(nèi)事務(wù)兼顧,腳踏實(shí)地,耐心負(fù)責(zé)。4有個(gè)人特長(zhǎng)、興趣。個(gè)人簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容:1班級(jí)、姓名、聯(lián)系方式(手機(jī)、郵箱均可)2對(duì)學(xué)生會(huì)認(rèn)知介紹,個(gè)人能力介紹,個(gè)人工作經(jīng)歷(曾做過學(xué)生會(huì)工作者及班干優(yōu)先)。3個(gè)人特長(zhǎng)、興趣,傾向于學(xué)生會(huì)哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、社團(tuán)部)4對(duì)學(xué)生會(huì)的看法、建議,及自己加入學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論