煙草員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

1、煙草員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)公司為使員工在團(tuán)隊(duì)工作中更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)、更具競(jìng)爭(zhēng)力 , 提高職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，更好地適應(yīng)無限變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 , 特地組織以“超越自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”為主題的為期 12 天共分四期的全員拓展培訓(xùn)。6 月 12 日 14 日，我參加了拓展訓(xùn)練第二期培訓(xùn)，三天的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)留在心里的震撼是永恒的。在訓(xùn)練中接受挑戰(zhàn)和磨練，是一次身心的洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)全力以赴做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。6 月 12 日早上 8 點(diǎn)，參訓(xùn)人員準(zhǔn)時(shí)來到會(huì)議室，62個(gè)人被分成6 個(gè)團(tuán)隊(duì)。各隊(duì)很快完成了選

2、隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、定隊(duì)訓(xùn)、畫隊(duì)徽、展示團(tuán)隊(duì)形象的工作。隨之，六個(gè)具有特色的隊(duì)名產(chǎn)生了：開拓者、太陽(yáng)、老鷹、長(zhǎng)城、先鋒、火箭。我們的隊(duì)名是“太陽(yáng)”隊(duì)，一共12 人，我們的隊(duì)長(zhǎng)是個(gè)比較勇敢率直的男同志，政委是個(gè)充滿激情和自信的漂亮女士，我們隊(duì)的其他隊(duì)員都是充滿了朝氣和智慧的年輕人，具有絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隊(duì)訓(xùn)是“團(tuán)結(jié)協(xié)作，超越自我”；隊(duì)徽是“微笑的太陽(yáng)”，放射著光芒的太陽(yáng)中間畫了張笑臉，意味著光明和快樂。接下來，我們開始了三天的“拓展訓(xùn)練”，只有在親身經(jīng)歷之后才明白其間種種情感。從分隊(duì)開始，各個(gè)任務(wù)的完XX 實(shí)時(shí)反映了我們團(tuán)結(jié)奮發(fā)和激情奉獻(xiàn)的精神?！凹t黑牌”游戲，規(guī)則是：出牌次數(shù)一共進(jìn)行 6 輪，每輪中，

3、如果 6 個(gè)隊(duì)全出黑牌， 6 個(gè)隊(duì)都加 3 分；如果都出紅牌，各減 5 分；如果一方出紅牌，一方出黑牌，出紅牌的加5 分，出黑牌的減 5 分，每過一輪，積分翻倍，最后由累計(jì)正分最大的一方獲勝。 說到這里或許聰明的人已經(jīng)看到了，只要己方堅(jiān)持一直出紅牌，可以保證穩(wěn)平不輸?shù)木置?，而一方只要出了一張黑牌，積分就將落后對(duì)方 ，的確，我們 6 個(gè)隊(duì)當(dāng)時(shí)都在拼命的打紅牌， 誰都不肯放手， 直到游戲結(jié)束，最后都是負(fù)分，沒有勝者。當(dāng)我們看著記分牌沾沾自喜，以為平局的時(shí)候，老師卻說：你們都輸了！游戲的最終目的是累計(jì)最高的正分，沒有平局！這個(gè)游戲是說商場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，如果雙方能夠達(dá)成共識(shí)，相互信任、扶持，能達(dá)共贏，但互

4、相不信任，互相惡性競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)果大家兩敗俱傷。游戲簡(jiǎn)單，但意義深刻，引伸到人與人之間的關(guān)系，有時(shí)如果總是計(jì)較個(gè)人得失，總出紅牌，最后都不敢再出黑牌，最終交不到真心朋友。如果我們多出黑牌，也許會(huì)遇到總出紅牌的人，會(huì)吃很多虧，但多出黑牌的人，信譽(yù)一定好，人緣一定好，讓人覺得值得信任，相信他會(huì)有一幫真正的朋友，大智若愚有時(shí)就是這樣?！岸嗳私壨刃凶摺斌w現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的指揮與服從、協(xié)調(diào)與配合，體現(xiàn)了個(gè)性與共性的和諧統(tǒng)一，用一根布帶把每組隊(duì)員的雙腿彼此綁在一起，大家的腿彼此相連互相牽絆，一起喊著號(hào)子： 1、 2、1、 2，心靈上的默契化成一種無聲的語(yǔ)言、必勝的信念，從起初的摔跤、緩慢，化成整齊的步伐，步調(diào)一致，一步

5、步走向成功?！懊艽a傳遞”需要團(tuán)隊(duì)成員的密切配合、合理分工、系統(tǒng)思考、整體決策、集中精力，培訓(xùn)師隨機(jī)性的給每個(gè)隊(duì)提供一組不規(guī)則的 12 個(gè)數(shù)字，五分鐘內(nèi) , 由最后一名隊(duì)員開始依次傳給最前面的隊(duì)員，不許轉(zhuǎn)頭，不許發(fā)出聲音，只能用手在每個(gè)人的后背做動(dòng)作提示。先是五分鐘的團(tuán)隊(duì)討論、部署和默契的達(dá)成共識(shí)， 比賽開始， 只聽到有節(jié)奏的拍背聲音，每一隊(duì)都有自己特定的暗號(hào)，時(shí)間到，宣布結(jié)果，所有的隊(duì)都準(zhǔn)確的傳遞對(duì)了拿到的每一組數(shù)字。活動(dòng)在有條不紊的進(jìn)行著 , 每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后 , 每一隊(duì)的代表發(fā)言都會(huì)有一段精辟的總結(jié)。信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w，開展工作的基礎(chǔ)，而我最大的收獲是教練要求非常嚴(yán)格，無論是課

6、間休息還是每次給我們安排任務(wù)都有時(shí)間限制，并且嚴(yán)格計(jì)時(shí)，不許遲到、超時(shí)，違反時(shí)間規(guī)定的隊(duì)員要給本隊(duì)扣分。這對(duì)我們企業(yè)的員工和如今的社會(huì)現(xiàn)實(shí)有非常大的指導(dǎo)意義：一個(gè)人只要有高度的自覺自律精神，強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，才能更加充實(shí)豐富自己的工作和生活。每個(gè)項(xiàng)目完成后，聽到隊(duì)友們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時(shí)，我為身處這樣的團(tuán)隊(duì)而驕傲，有一種強(qiáng)烈的集體歸屬感。笑容和掌聲的背后是集體的智慧、是眾人的臂膀、是齊心協(xié)力完成任務(wù)的堅(jiān)定決心，每次的成功，都是眾人支持配合、鼎力相助的結(jié)果?！敖煌ǘ氯?是讓學(xué)員體會(huì)在解決團(tuán)隊(duì)問題方面應(yīng)該掌握什么步驟，在工作中要緊張有序、明確團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作的重要性。將兩排椅子一字型平行擺開，學(xué)員分成兩邊相對(duì)而坐，兩排中間的最前頭放一把空椅子，通過中間的空椅子進(jìn)行移動(dòng)， 移動(dòng)的方式是只能前進(jìn)一格或跳一格， 不能后退，最后完成兩邊人的互換，并且大家維持先前的座次。這也是我們完成的最后一個(gè)項(xiàng)目，全體隊(duì)員共同參與，也是團(tuán)隊(duì)精神的升華。短短三天的訓(xùn)練， 給了我難忘的體驗(yàn)和感受： 團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等精神被一個(gè)個(gè)游戲巧妙地詮釋出來。不僅僅是身體的考驗(yàn)，更是我們每個(gè)人心靈與思想的洗滌，是職業(yè)生涯與企業(yè)又一層次的提升。企業(yè)給我們大家提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，為每一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，我們要相信公司，對(duì)公司充滿信心，要全身心地把自己