2022年學生會主席期末工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年學生會主席期末工作總結(jié) 時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參與，雖然各部部長及成員沒有足夠的閱歷，但是讓我們各部門成員得到了更好的自我熬煉。 作為主席，這一學生會的領(lǐng)導人物，我深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中查找閱歷，在上一屆學生會成員那兒認真尋求閱歷，然后仔細到落實實踐活動中，樂觀在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊急的學習之余能夠使精神生活得到充實，增加自己的精神力氣。 當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是

2、在學生會成員的共同努力下學生會漸漸的走上正軌。在漫長的一個學期里，大家做了許多工作，苦過也喜過。流下了很多的汗水。一個學期的工作許多，在此，我們對這一學期以來的工作進行仔細的總結(jié)，從而使學生會的工作再上新的臺階。 一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度 首先，加強組織建設(shè)始終是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新閱歷，取得了肯定的成果。對于從實踐中反映出來的問題，學生會準時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增加了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增加了學生會成員的責任感。 二、自我的完善 特色的彰

3、顯 我們始終非常注意自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素養(yǎng)是建設(shè)好學生會的關(guān)鍵。一支素養(yǎng)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達鐘偉書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調(diào)整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務(wù)同學、維護同學權(quán)益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，熬煉工作力量，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增加學生會的整體素養(yǎng)。 為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和支配應(yīng)準時和學生會主席聯(lián)系。方案好

4、各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順當。負責為各項活動進行統(tǒng)籌支配，例如藝體社舉辦的超級大玩家，因為事先沒有上報清晰，以至于活動時沒有場地，活動匆忙而過。我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下： 部門溝通欠缺： 學生會各個部門之間缺乏溝通和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素養(yǎng)有待進一步提高。 活動方案性： 各部門舉辦活動沒有什么方案性，開例會時，想到什么活動，就預備開展什么活動，沒有經(jīng)過樂觀的籌備和細心的思索。 部門例會制度仍需改進： 雖然各部門例會取得了肯定成效，但是會議沒有明確的主題。一場會議下來

5、，花在無用的事情時間太多，導致有老師反應(yīng)學生會過于常常開會。 宣揚意識有待培育： 當下，全部學生組織都將宣揚提上議事日程，一次活動是否勝利宣揚占了一半功，作為宣揚方面最具競爭力的各部門宣揚始終做的很不到位。不是我們宣揚力量不夠，主要是宣揚意識太差，不知道從日常每一個細小的環(huán)節(jié)捕獲宣揚點，宣揚問題必需重視，宣揚部建設(shè)任重而道遠。 干事培訓仍需加強： 今年對新成員的基本素養(yǎng)培訓有所成效，下學期開頭要加大力度對新成員的綜合素養(yǎng)提升培訓，給新成員充分的發(fā)揮空間，讓新成員嘗試以副部的思維角度去思索問題和策劃活動，為學生會長遠進展打下基礎(chǔ)。 從過去的閱歷淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務(wù)的窗口，是老師與同學溝通的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了盼望的種子.一個學期以來，工作在七位常委的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著，獲得了不小的成果。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性討論還不全面，我們在執(zhí)行方案時好