最新保潔工作總結(jié)范文

1、保潔工作總結(jié)范文本人自今年 5 月 18 日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。 工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū) A、B、 D 日常 保潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G 組團(tuán)開(kāi)荒和日常衛(wèi)生保潔效勞監(jiān)管管理。管理范用較寬，人員分布較散，這些雖然給管理匸作帶來(lái)很大難度，但并沒(méi)有改變我對(duì)工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難 得的鍛煉時(shí)機(jī)。下面將今年以來(lái)工 作情況匯報(bào)如下：一、開(kāi)荒工作工作伊始， 面臨的工作重點(diǎn)是 ABD 組團(tuán)的公共區(qū)域開(kāi)荒， 由于時(shí)間緊， 維修 工作多， 這給開(kāi)荒工作帶來(lái)了很大的困難，根本上整段時(shí)間內(nèi)是開(kāi)荒工作和大規(guī) 模維修工作同步進(jìn) 行，這就造成了完成的開(kāi)荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)

2、清理的 問(wèn)題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主 集中辦理入伙前仍沒(méi)有開(kāi)通，這對(duì)開(kāi)荒工作來(lái)時(shí)無(wú)疑 也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理 的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過(guò)多方溝通，聯(lián)系總包方盡量 將大塊施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾 山我安排開(kāi)荒人員清理，另外通過(guò) 協(xié)調(diào)暫時(shí)借用了消防水用做開(kāi)荒使用。在業(yè)主辦理入伙 手續(xù)前每日現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢 查、整改返工 . 逐項(xiàng)進(jìn)行，保證了開(kāi)荒工作的順利完成。同樣在年 底接管的 EFG 組團(tuán)時(shí)，天寒地凍，大局部時(shí)間無(wú)法用水的情況下，克服重重困難完成了開(kāi) 荒工 作。二、日常保潔工作管理外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大，文化水平低，人員流動(dòng) 性大等 問(wèn)題。因本項(xiàng) H為別墅項(xiàng)Lb工作環(huán)境只有園

3、區(qū)和車庫(kù)，條件比擬惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度 . 公司 領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培 訓(xùn)，同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交義、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操，清理技巧知識(shí)等培訓(xùn)，定期組織逐個(gè)口頭 考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個(gè)人都能盡快的有 所提高。同樣在保潔員工的日常工作 期間，對(duì)于他們的休息、吃飯問(wèn)題等多加關(guān)心，聯(lián)系 工程部在車庫(kù)內(nèi)修建保潔休 息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工 作。在十月起，因 施工方戶內(nèi)保潔撤場(chǎng)，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調(diào)人員在兩個(gè) 月的時(shí)間 內(nèi)累計(jì)入戶清理施工后垃圾、入戶內(nèi)清掃達(dá) 175 次，清理維修

4、期間公區(qū)亂堆施工 垃圾超過(guò) 20xx, 保證了施工結(jié)束后，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。同時(shí)配合實(shí)際工作的細(xì)那么我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項(xiàng)保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的 ?保潔作業(yè)指導(dǎo)書(shū)? 先后制定、 修改了一系列管理規(guī) 定細(xì)那么和具體措施， 使各項(xiàng)管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、平安操作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣 為隨時(shí)檢查員工的工作情況，山外判公 司主管填寫(xiě)?工作日?qǐng)?bào)表?和我每日填寫(xiě) 的?保潔巡視檢查表?雙重巡視檢查。我將每日 員工工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改 , 與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減 少了我很大的文

5、案工作， 也通過(guò)與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報(bào)，用 以彌補(bǔ)保潔部門 只有我一個(gè)人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過(guò)記錄和檢查表來(lái)了解他們的工作和質(zhì) 量情 況，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問(wèn)題投訴，并及時(shí)做好相應(yīng)的處理措施，舉一反三，防止再次出現(xiàn)同樣問(wèn)題。查接待任務(wù)同售樓處及會(huì)所工作人員交流配合，順利完成各次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢三、定期消殺工作在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行釆購(gòu)藥品器械，安排人員進(jìn)行通 過(guò)搜集 資料和咨詢專業(yè)人士，多方比擬和摸索，整理出一套適合本項(xiàng)口現(xiàn)狀的操 作流程及藥品器 械清單，節(jié)約了本錢，同時(shí)配合車庫(kù)安裝的滅蚊燈和每周

6、一次的 消殺頻率，到達(dá)了應(yīng)有的 效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫(kù)內(nèi)蚊 蟲(chóng)多的環(huán)境問(wèn)題。四、垃圾清運(yùn)垃圾清運(yùn)公司自 7 月 1 日起正式進(jìn)場(chǎng)，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住 量的增 加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫(kù)內(nèi)，所以日常的工作中 乂多了一項(xiàng)垃圾 的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場(chǎng)。局部裝修公司將施工 物料和垃圾堆放在一起， 為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn)，我設(shè)計(jì)了表格山清運(yùn)人員與現(xiàn)場(chǎng) 負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，同時(shí)我另外通知 前臺(tái)聯(lián)系業(yè)主，做到雙保險(xiǎn)?；貞涍@半年多來(lái)的工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績(jī)， 園區(qū)和 會(huì)所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差

7、距，在 管理水平、溝通 能力上還有欠缺，遇事時(shí)有時(shí)不夠冷靜，有時(shí)急于求成往往事與 愿違。這些缺乏之處都需 要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)自己的工作，爭(zhēng) 取用更好的成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的 信任。我是一名家政保潔人員，從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一段時(shí)間了，回首 14 年，這 一年來(lái)， 在業(yè)主的 ' 指導(dǎo)幫助下，以到達(dá)以業(yè)主滿意為 H 標(biāo)，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服 務(wù)為宗旨，兢兢業(yè) 業(yè)的努力著，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力下，較好的完成了 XX 的各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。特別 是節(jié)假日時(shí)，人流量較大，原有的保潔員不夠，公司 從其他崗位調(diào)來(lái)人員，確保了每場(chǎng)來(lái) XX 的消費(fèi)者都能夠在一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi) 生、優(yōu)美的環(huán)境中度

8、過(guò)。并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 業(yè)主的認(rèn)可?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯 報(bào)如下：一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，讓每位員 工都能 認(rèn)識(shí)到“客戶是上帝、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保潔效勞是我們的使命。教育 員工樹(shù)立“業(yè)主 至上、效勞第一的強(qiáng)烈效勞意識(shí)意識(shí)。我們主動(dòng)關(guān)心員工的思 想，幫助他們解決生活和 工作中的實(shí)際問(wèn)題， 使他們樹(shù)立大局意識(shí)， 克服困難， 愛(ài)崗敬業(yè)， 較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍， 確保了出勤率。二、進(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。先后制定了 “保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、 “崗 位職責(zé)范圍、“崗位定編制度、“考勤制度、日巡査表上墻、每月業(yè) 主意見(jiàn)表等，以規(guī)章制定來(lái)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)每位員工的日常工作行為。三

9、、狠抓節(jié)約環(huán)保。為響應(yīng)國(guó)家的節(jié)能環(huán)保號(hào)召，我們?cè)诒嵐ぷ髦惺冀K注 意抓好 物耗管理和節(jié)約降耗丄作。首先是注意把好采購(gòu)關(guān)，確保業(yè)主和到來(lái)的消 費(fèi)者使用平安。 其次是嚴(yán)格物耗定額管理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需 要的前提下，做到節(jié)約降 耗。第三是保護(hù)影都的公共財(cái)物。對(duì)影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施 勤檢查，勤清理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修，努力保證各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。 四是努力 為業(yè)主著想， 要求每位保潔員做到人走燈滅， 不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)閉水龍頭。四、加 強(qiáng)平安防范。在工作中我們注意平安事故的防范與意識(shí)的教育培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)平安工作，注意防火防盜，組織消防平安知識(shí)的培訓(xùn)與考 核，使每位員工 對(duì)防范和杜絕

10、事故隱患的意識(shí)有了進(jìn)一步的提高?；貞浺荒甑墓ぷ鳎m然我們完成了為業(yè)主提供保潔效勞的工作任務(wù)，但社會(huì) 開(kāi)展對(duì) 我們效勞行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們?nèi)源嬖谠S多缺乏之處在新 的一年里，一定 要注意改良。展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔效勞工作，針對(duì)自己存在的不 足，腳 踏實(shí)地，苦練內(nèi)功。以更好的效勞質(zhì)量，努力為業(yè)主提供一流效勞保障。1、堅(jiān)持“業(yè)主至上，效勞笫一。要通過(guò)學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理，使“客戶是上帝的理念深入人心。2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。保潔員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，保潔人員素質(zhì)的上下直接關(guān)系保 潔效勞工 作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重來(lái)抓。首先要 把好招錄人員關(guān)， 努力把思想穩(wěn)

11、定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、效勞意識(shí)強(qiáng)的人員 選用到崗位上來(lái)。3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步修訂完善。建立系 統(tǒng)的績(jī)效 考核機(jī)制，培養(yǎng)員工的自覺(jué)、自律意識(shí)。把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、 標(biāo)準(zhǔn)化。使每位員 工熟知自己該干什么、不該干什么。用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一員工的行 為，確保保潔效勞質(zhì)量讓業(yè)20xx 年半年已過(guò)去了，回首這半年來(lái)的工作，雖平常單調(diào)，但一路走來(lái)仍 有不少心 得體會(huì)，現(xiàn)就半年來(lái)的工作總結(jié)如下一、狠抓了平安教育，確保平安作業(yè)認(rèn)真執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主的方針，切實(shí)把平安教育放在首位，一 是經(jīng)常利 用開(kāi)例會(huì)和出車前進(jìn)行行車平安和作業(yè)平安教育，二是要求司機(jī)合理 安排好工作和休息，

12、 做到疲勞不駕車，酒后不駕車，不開(kāi)英雄車，平常對(duì)車輛 勤檢查，勤保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)解決，做到車輛不帶病上路，駕駛?cè)藛T不 帶情緒開(kāi)車，確保平安行車。三是加強(qiáng)對(duì)新 招駕駛員的考核把關(guān)，在這半年里 共新招司機(jī) 3 人，我們對(duì) 新招駕駛員逐個(gè)進(jìn)行面試、 面談和技術(shù)考核，把好入 隊(duì)駕駛 人員的技術(shù)關(guān)。半年來(lái)清洗隊(duì)未發(fā)生任何車輛平安事故 和作 業(yè)平安事 故。高質(zhì)量完成道路的清洗工作為進(jìn)一步提高城區(qū)道路機(jī)械化作業(yè)率，有效的提升城區(qū)道路的清理程度， 我們制定 了詳細(xì)的工作方案，山于我縣的車輛和外來(lái)人員的增加，給我們的作 業(yè)帶來(lái)很多不便從 4 月份開(kāi)始，處根據(jù)實(shí)際情況增加了灑水車2 臺(tái)，取消了上 半 夜作

13、業(yè)時(shí)間段，全部改為零點(diǎn)后作業(yè)，雖然作息時(shí)間很殘酷，但大家沒(méi)有 怨言，并以熾熱的愛(ài)崗敬業(yè)精神投入在工作 中，不管是刮風(fēng)下雨還是嚴(yán)寒酷署 都能牢記自己的使命嚴(yán)格按 照?攸縣城區(qū)道路機(jī)械化清 洗作業(yè)方案 ?要求作業(yè)， 嚴(yán)守作業(yè) 制度和規(guī)定，確保清洗作業(yè)路段到達(dá)無(wú)積塵、泥沙，無(wú) 漏洗 痕跡，路 面和交通標(biāo)志能見(jiàn)本色的質(zhì)量要求，通過(guò)清洗隊(duì)全 體員工日以繼夜辛勤工 作， 城市的形象得到了進(jìn)一步提升，良好的生活環(huán)境受到了廣闊市民的稱贊。三、 及時(shí)做好清洗應(yīng)急處理工作在清洗隊(duì)的日常工作時(shí)段以外， 城區(qū)內(nèi)會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)很多需要應(yīng)急處理的清 洗，如省、 市各項(xiàng)檢查，渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等，在無(wú)規(guī)律、出 車次

14、數(shù)多、車輛緊、任 務(wù)重的情況下，我們合理調(diào)度車輛和人員，半年來(lái)加班 岀車次數(shù)到達(dá) 132 車次，派出人員 278 人次。沒(méi)有因?yàn)檐囕v和人員的問(wèn)題而 影響單位的工作。四、 加強(qiáng)了全隊(duì)人員的思想教育， 認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 提高了全體隊(duì) 員的素質(zhì)?？傊肽陙?lái)，經(jīng)過(guò)全體隊(duì)員的努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存 在著缺乏之處，如：個(gè)別司機(jī)開(kāi)車不負(fù)責(zé)、個(gè)別員工違反單位制度等，我們決 心在今后的工作中克 服缺點(diǎn)、改良缺乏，為進(jìn)一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象，將城區(qū)環(huán) 境衛(wèi)生和清理程度有效的提質(zhì)推向一個(gè)新的臺(tái)階，為“創(chuàng)立國(guó)家衛(wèi)生城市 充分發(fā)揮好應(yīng)有的作用。20xx 年，我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在醫(yī)院的大力支持下

15、， 在單位員工的共 同努力下， 本人帶著全體員工圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況向各 位領(lǐng)導(dǎo)的同事們總結(jié) 匯報(bào)如下：、根本情況目前，單位在醫(yī)院的員工共 15人，其中少數(shù)民族 5人，漢族 10 人，承 擔(dān) 著社區(qū)樓共 6 層，住院樓共 6 層，平房行政辦公區(qū)， 39 號(hào)家屬樓，地下 車庫(kù)，外 圍院落等主要區(qū)域的清理保潔以及冬季清雪任務(wù)，今年，未發(fā)生平安事 故，保潔丄作受到 了醫(yī)院方的好評(píng)，各項(xiàng)工作根本圓滿順利。二、主要工作一是組織員工學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題及時(shí) 整改，并向單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)整改工作情況，經(jīng)常主動(dòng)走訪醫(yī) 院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù) 責(zé)人，聽(tīng)取

16、醫(yī)院方對(duì)保潔工作的意見(jiàn)和看法，從自身找問(wèn)題、找 差距，自己不懂或拿不準(zhǔn) 的，向院方醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力與院方溝通協(xié)調(diào)， 減少誤解，貼近距離 ; 對(duì)院方提出 的問(wèn)題，及時(shí)整改并請(qǐng)?jiān)悍綑z查。增進(jìn)與醫(yī)務(wù) 人員的個(gè)人感情。二是做好員工的說(shuō)服教育，針對(duì)保潔人員流動(dòng)性大，思想波動(dòng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定 , 思想不 穩(wěn)定，這一情況， 我就及時(shí)找員工交心談心， 了解保潔員心里活動(dòng)， 耐心 地給她們講道理， 定時(shí)召開(kāi)保潔會(huì)議，教育員工遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定，灌輸單位 管理理念，教育員工從自身 找問(wèn)題，從醫(yī)院是要求上找差距，經(jīng)過(guò)說(shuō)服教育，員 工的思想得到了轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)互助精神 和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng) ; 按時(shí)結(jié)清保潔費(fèi)用， 每月的

17、保潔結(jié)帳是一大難事，不能按時(shí)發(fā)放工 資，勢(shì)必影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定， 因此自己想方設(shè)法找院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審批保潔費(fèi)用，月月能 按時(shí)結(jié)帳，為員工能按時(shí) 拿到工資創(chuàng)造條件，使員工安心工作 ; 提前招聘儲(chǔ)藏保潔員工， 保潔人員流動(dòng)性 大，屬于底層職業(yè)，人難招，活難干，事難做，人難管，為此，我會(huì)在外 張貼招 聘小廣告， 即使在滿員的情況下， 也在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招工信息， 建立后備員工儲(chǔ)藏 , 防 止人員脫節(jié)。三是疏理調(diào)整保潔區(qū)域。對(duì)醫(yī)院保潔的每個(gè)工作崗位逐個(gè)分析，從保潔要求 , 保潔時(shí) 間，勞動(dòng)強(qiáng)度，醫(yī)務(wù)人員對(duì)保潔的意見(jiàn)等方面進(jìn)行了摸底調(diào)查，根據(jù)員工 的身體狀況和工 作責(zé)任心，對(duì)少數(shù)人員的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。向員

18、工宣傳單位 和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，提 高員工的崗位職責(zé)意識(shí)。增強(qiáng)員工的紀(jì)律性，對(duì)員工高 標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，加強(qiáng)催促檢查，早 出晚歸配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期的開(kāi)展衛(wèi)生 質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改良 ; 抓好 員工的儀容儀表，禮貌禮節(jié)，每月開(kāi) 展員工培訓(xùn)，員工大多是少數(shù)民族，文化人平低，知 識(shí)少，無(wú)專業(yè)技能知識(shí)，語(yǔ) 言勾通困難，為此，每月制定培訓(xùn)訃劃，有針對(duì)性的開(kāi)展技能 培訓(xùn)，提高員工職 業(yè)知識(shí)和工作技能，樹(shù)立以患者為中心的效勞理念 ; 提高員工效勞 意識(shí)，按要 求向醫(yī)院提供培訓(xùn)文字、圖片培訓(xùn)資料；四是開(kāi)展員工的平安教育，教育員工遵守醫(yī)院的平安制度，遵守平安紀(jì)律， 不違規(guī) 操作，不違規(guī)作業(yè) ; 耐心

19、教育員工注意上下班途中的平安，注意自身交通 平安; 和醫(yī)院方一 道向員工培訓(xùn)防院感知識(shí)，和醫(yī)院一道做好平安工作。醫(yī)療器 材的保潔常識(shí)和考前須知， 防止發(fā)生人身傷害財(cái)產(chǎn)損失事件發(fā)生 ; 提醒員工注意 擦洗窗戶等高空作業(yè)時(shí)的平安，防止 發(fā)生傷亡事故。今年醫(yī)院檢驗(yàn)科搬遷后，玻 璃面積多，保潔難度大，平安風(fēng)險(xiǎn)高，為此我 向單位申請(qǐng)了保險(xiǎn)繩。跟員工一起 演練保險(xiǎn)繩使用方法，確保員工清理危險(xiǎn)區(qū)平安作業(yè)；五是嚴(yán)格上下班考勤制度，對(duì)遲到或早退的人員先口關(guān)警告，拒不改正的作 出罰款 處理。制定了檢查制度，將考核結(jié)果與員工資掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考核優(yōu)秀 的員工有月月有 獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源于罰款，考核不及格的次次有罰，對(duì)醫(yī)院測(cè)評(píng) 優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng) 勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲罰后進(jìn)，鼓勵(lì)員工隊(duì)伍工作積極性。樹(shù) 立員工良好形象，訂制夏季工作 服，保證員工統(tǒng)一工裝，儀容儀表符合醫(yī)院要求。六是做好節(jié)能降耗維護(hù)單位利益，按院方要求建立臺(tái)賬，做到精細(xì)化管理， 按方案、 按定量領(lǐng)用消毒用品和保潔用具，進(jìn)、岀庫(kù)做好記錄，做到進(jìn)的清楚， 出的明白，舊拖把 可以修理的就用釘子釘好，加固后