2020年?；髽I(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃-(1948)

1、-WORD格式 - 可編輯 -公司Logo安全教育培訓(xùn)計(jì)劃2019年12 月25 日1-WORD格式 - 可編輯 - 公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（2020年度）根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)；按照“統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，保障人身、設(shè)備、設(shè)施及行車安全，預(yù)防事故發(fā)生，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障，特制定公司2020年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的（一

2、）指導(dǎo)思想堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方認(rèn)針真，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，以提高公司干部職工的安全意識、安全素養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)而達(dá)到預(yù)防和減少各類傷亡事故的發(fā)生。（二）培訓(xùn)目的通過安全培訓(xùn)，進(jìn)一步促使公司全體職工切實(shí)提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建公司二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)創(chuàng)造良好的安全氛圍。使職工熟悉、了解安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作技能，為公司安全生產(chǎn)提供有力保障。二、安全教育培訓(xùn)對象公司全體人員：安全管理、應(yīng)急管理、特殊工種和從業(yè)人員（包括新入職和轉(zhuǎn)崗人員）。三、教育和培訓(xùn)時間根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全

3、培訓(xùn)規(guī)定（安監(jiān)總局80 號）、以及北京市危化品生產(chǎn)企業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)第33部分（ DB11/T 1322.33-2018）、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定以及危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援管理人員培訓(xùn)及考核要求等的規(guī)定和要求，公司各級人員培訓(xùn)課時安排如下：備序號參加培訓(xùn)人員初次培訓(xùn)（學(xué)時）再培訓(xùn)（學(xué)時）注1主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員 48 162從業(yè)人員 72 203特種作業(yè)人員取證 84應(yīng)急管理人員 48 162-WORD格式 - 可編輯 -四、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容公司 2020年的安全培訓(xùn)擬采取按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平；操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)

4、和提高防范事故的能力；特種作業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)作業(yè)過程中的安全防護(hù)以及類似事故案例；應(yīng)急管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)公司應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)以及應(yīng)急知識、應(yīng)急能力、應(yīng)急處置、應(yīng)急演練等方面。（一）培訓(xùn)形式：采取因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。包括：安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)活動、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等；張貼安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等；組織職工觀看事故案例影像資料、安全講座錄像等；集中上課形式；召開座談會討論；現(xiàn)場操作演示、展示；事故應(yīng)急處置模擬演練；事故案例分析討論會等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容：1. 主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)

5、方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識職業(yè)衛(wèi)生等知識；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。2. 認(rèn)真做好新入職工人三級安全教育工作，三級培訓(xùn)內(nèi)容如下：（1 ）公司級安全教育：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例等。（ 2 ）生產(chǎn)

6、部安全級教育：3-WORD格式 - 可編輯 -工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（ 3 ）班組級安全教育：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3. 年度安全再培訓(xùn)內(nèi)容如下：國家及地方各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知；公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相

7、關(guān)安全通知文件；安全相關(guān)事故案例；公司各崗位相關(guān)安全管理知識、物料理化特性、生產(chǎn)工藝安全操縱及事故隱患；公司風(fēng)險(xiǎn)源辨識及應(yīng)急資源和應(yīng)急裝備相關(guān)內(nèi)容；公司應(yīng)急救援知識及預(yù)案演練；有關(guān)應(yīng)急救援的法律、法規(guī)和規(guī)章；本單位應(yīng)急救援相關(guān)管理制度和安全操作規(guī)程、崗位危險(xiǎn)性和應(yīng)急措施；有關(guān)應(yīng)急設(shè)施的性能、應(yīng)急器材的使用方法、應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案、個人防護(hù)器具的使用和安全防護(hù)措施；異常情況的鑒別和緊急處置技術(shù)要求和程序、自救、互救和避險(xiǎn)逃生技能、應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方法、事故類型和應(yīng)急救援案例等。4.特種作業(yè)人員再培訓(xùn)內(nèi)容：主要培訓(xùn)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識以及潛在的

8、危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。4-WORD格式 - 可編輯 -5. 應(yīng)急管理人員培訓(xùn)內(nèi)容如下：有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策。危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援的新理論、新技術(shù)和新方法。重大危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援典型案例的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。五、培訓(xùn)要求1 、各部門要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理中的重要性，教育培訓(xùn)是強(qiáng)化安全生產(chǎn)，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)；端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安保部提出申請，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時計(jì)

9、劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。2 、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價(jià)。3 、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)資料、簽到表、記錄表等。a、培訓(xùn)資料要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。b 、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。d 、安全培訓(xùn)檔案由安保部負(fù)責(zé)保管、整理、存檔。六、培訓(xùn)考核及獎懲：全體干部員工必須按時接受培訓(xùn)，不得無故缺席，培訓(xùn)過程中杜絕遲到、早退現(xiàn)象。確有原因不能參加培訓(xùn)者，需聽安保部安排擇時進(jìn)行補(bǔ)加培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培

10、訓(xùn)與相應(yīng)崗位責(zé)任制掛鉤，無故缺席或者拒絕培訓(xùn)者初次罰款 100 元 / 人次，屢范將加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行停工或者開除處理。 有限公司2019年12 月10 日附： 公司 2020年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃表5-WORD格式 - 可編輯 - 公司 2020年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃表序號日期培訓(xùn)內(nèi)容11 月學(xué)習(xí)新修訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程；國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2 2 月 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；有關(guān)應(yīng)急預(yù)案的法律、法規(guī)和規(guī)章；本單位應(yīng)急救援相關(guān)33 月管理制度和應(yīng)急處置程序；學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案中綜合預(yù)

11、案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案相44 月關(guān)內(nèi)容。本行業(yè)危險(xiǎn)有害因素、崗位危險(xiǎn)性和應(yīng)急措施；職業(yè)危害55 月及其預(yù)防措施；自救、互救和避險(xiǎn)逃生技能；疏散和現(xiàn)場緊急情況處理應(yīng)66 月對措施；防洪、防汛方案、預(yù)案；典型事故案例等；裝置停車方案77 月及停車后相關(guān)處理措施；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以88 月 及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；有關(guān)應(yīng)急設(shè)施的性能、應(yīng)急器材的使用方法；裝置開車方99 月案；復(fù)工培訓(xùn)；職業(yè)病危害檢測結(jié)果；個人勞動防護(hù)器具的使用和安全防護(hù)措施；10 10 月 學(xué)習(xí)特種作業(yè)安全管理制度及叉車、電氣焊作業(yè)、用電事故案例；11 11 月 生產(chǎn)裝置異常情況的鑒別和緊急處置技術(shù)要求和程序；12 12 月 安全設(shè)備設(shè)施、勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)；培訓(xùn)對象全員（含特種作業(yè)人員）全員（含特種作業(yè)人員）主要負(fù)責(zé)人， 安全管理人員全員全員全員全員全員主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員崗位員工崗位員工特種作業(yè)人員崗位員工崗位員工備課時注42222