事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)等級表

1、事業(yè)單位崗位等級表管理崗位 一級職員 二級職員 三級職員正廳 四級職員副廳 五級職員正縣 六級職員副縣 七級職員正科 八級職員副科 九級職員職員 十級職員辦事員專業(yè)技術(shù)岡位高級一級正咼二級正咼三級止咼四級正高五級副高六級副高七級副高中級八級九級十級初級十一級助理十二級助理十三級員級工勤技能崗位技術(shù)工一級二級三級四級五級普通工某某市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位設(shè)置申報(bào)表單位名稱單位性質(zhì)機(jī)構(gòu)規(guī)格在編專業(yè)技術(shù) 人員數(shù)在聘正咼級專業(yè) 技術(shù)職務(wù)人員數(shù)符合三級崗位 條件的人數(shù)擬設(shè)三級 崗位數(shù)量設(shè)置理由主管部門 意見（蓋章）年 月日縣市、區(qū)人事局意見（蓋章）年 月日市人事局 意見（蓋章）年 月日注：1、本表一式

2、四份，事業(yè)單位、主管部門、市與縣市、區(qū)人事局各存一份;2、單位申報(bào)時(shí)，須提供擬聘用人員符合專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用條件的相關(guān) 證明材料。某某市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用人員審批表姓名性別民族出生年月參加工作 時(shí)間政治 面貌學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間工作單位現(xiàn)工作崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù) 與等級聘任時(shí)間擬聘崗位所需 任職條件主要研究成果與工作業(yè)績單位意見主管部門意見（蓋章）年 月日縣市、區(qū)人事局意見（蓋章）年 月日市人事局 意見（蓋章）年 月日注：1、本表一式五份，本人檔案、事業(yè)單位、主管部門、市與縣市、區(qū)人事局各存一份;2、單位申報(bào)時(shí)，須提供擬聘用人員符合專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用條件的相關(guān)證明材料。某

3、某市事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置申報(bào)表填表單位：蓋章填表人：填表日期： 年 月 日單位全稱經(jīng)費(fèi)機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)崗位形式規(guī)格員額聘用人數(shù)崗位 根本 情況崗位類別崗位名稱崗位等級崗位設(shè)置時(shí)限開始時(shí)間：年 月 日終止時(shí)間：年 月 日設(shè)置 原因聘用 人員 情況某某性別出生 年月參加工 作時(shí)間最咼 學(xué)歷畢業(yè) 時(shí)間原工作單位原聘崗位類別原聘崗位名稱原聘崗位等級審 核 一、八意 見主管部門意見市人事局意見蓋章 年 月日蓋章 年 月日填表 說明1、本表用于事業(yè)單位設(shè)置特設(shè)崗位的審核；2、經(jīng)費(fèi)形式是指主要由財(cái)政撥款、局部由財(cái)政支持和經(jīng)費(fèi)自理二種形式；3、編制員額是指機(jī)構(gòu)編 制部門核定的本單位的人員編制數(shù)量；4、現(xiàn)崗位聘用人數(shù)

4、是指本單位管理 岡位、專業(yè)技術(shù)岡位、工勤技能岡位現(xiàn)聘用的人員數(shù)量；5、岡位類別是指擬設(shè)置的特設(shè)崗位屬管理崗位、 專業(yè)技術(shù)崗位還是工勤技能崗位；6、崗位 名稱是指擬設(shè)置的特設(shè)崗位的具體崗位名稱；7、崗位等級是指擬設(shè)置的特 設(shè)崗位的等級；&崗位設(shè)置時(shí)限是指設(shè)置的特設(shè)崗位起止時(shí)間；9、本表一式四份，核準(zhǔn)后市與縣市、區(qū)人事局、主管部門和事業(yè)單位各存一 份；10、本表用A4紙打印。word填報(bào)人：某某市事業(yè)單位崗位設(shè)置申報(bào)表申報(bào)單位全稱：單位規(guī)格：主體崗位：報(bào)表日期：年 月 日單位編制數(shù)人其中核撥：人，核補(bǔ)：人，經(jīng)費(fèi)自給：人，其他編：人。單位崗位 總量類別管理崗位專業(yè)技術(shù)岡位工勤技能崗位申報(bào)數(shù)量

5、申報(bào)比例管理 崗位等級四五六七八九十領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)申報(bào)數(shù)量在管理崗中所占比例專業(yè) 技術(shù) 崗位層級正咼級副咼級中級初級申報(bào)總數(shù)量在專技崗中所占比例等級-二二-三四五六七八九十十一十二十三申報(bào)數(shù)量在本層級中所占比例工勤 技能 崗位等級技術(shù)工普通工申報(bào) 單位蓋早年 月曰主管部門蓋早年 月曰縣市、 區(qū)人 事局蓋早年 月曰-一-二二-三四五申報(bào)數(shù)量在工勤崗中所占比例說明：1該表一式四份，連同崗位設(shè)置方案、崗位說明、機(jī)構(gòu)編制文件復(fù)印件一同上報(bào)；單位規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以機(jī)構(gòu)編制管理部門文件為準(zhǔn)；無主管部門的事業(yè)單位無須在主管部門意見一欄蓋章。2、專業(yè)技術(shù)二、三級崗位分別由省人事廳、市人事局實(shí)行總量控制和管理，符合崗位

6、設(shè)置條件者，可由縣市、區(qū)人事局、市直主管部門或直屬事業(yè)單位另表詳細(xì)填寫。單位負(fù)責(zé)人簽字某某市事業(yè)單位崗位聘用人員審核表某某性別出生年月民族貼照 片處參加工作時(shí)間身體狀況文化 程度畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)畢業(yè) 時(shí)間現(xiàn)崗位名稱現(xiàn)崗位類別現(xiàn)崗位等級現(xiàn)崗位聘用 時(shí)間資格職務(wù)、 等級名稱取得任命 時(shí)間擬聘崗位名稱擬聘崗位類別擬聘崗位等級擬聘 崗位 所需 任職 條件聘用單位意見同意聘同志任級崗位職務(wù)，聘期自年 月曰至年 月 日止。公章單位負(fù)責(zé)人簽字：年 月日主管部門意見公章年 月日政府人事行政部門意見公章年 月日注：1、此表一式三份，分別存政府人事行政部門、聘用單位和本人檔案；2、經(jīng)政府人事行政部門審核備案后作為

7、兌現(xiàn)崗位工資等相關(guān)待遇的依據(jù);3、專業(yè)技術(shù)三級崗位人員聘用須報(bào)送市人事局審批。word某某市事業(yè)單位崗位聘用人員一覽表單位名稱蓋章：審核單位蓋章：填表人：填報(bào)日期：年月日序號某某性 別出生 年月民族某某政治 面貌文化 程度參加 工作 時(shí)間管理人員專業(yè)技術(shù)人員工勤技能人員備注崗位 等級批準(zhǔn) 時(shí)間崗位 等級取得資 格時(shí)間聘用 時(shí)間崗位 等級取得資 格時(shí)間聘用 時(shí)間填表說明：1本表一式三份，事業(yè)單位、主管部門、政府人事行政部門各留存一份。2、 “雙肩挑人員既要填寫“職員職務(wù)，也要填寫“專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但須在備注欄中注明其現(xiàn)執(zhí)行工資類別。3、專技人員、工勤人員取得相應(yīng)資格但未聘者，在“聘用時(shí)間一欄填寫“

8、未聘字樣。word某某市事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用核準(zhǔn)表單位名稱（蓋章）：單位負(fù)責(zé)人簽名：填表日期:編制數(shù)在編人員數(shù)崗位數(shù)管理崗位專業(yè)技術(shù) 崗位工勤技能 崗位現(xiàn)有人員管理人員專業(yè)技術(shù) 人員工勤技能 人員管理崗位合計(jì)四級五級六級七級八級九級十級核準(zhǔn)數(shù)聘用數(shù)專業(yè)技術(shù)岡位合計(jì)正咼 二級正咼 三級正咼 四級副咼 五級副咼 六級副咼 七級中級 八級中級 九級中級 十級初級 十一級初級 十二級初級 十三級核準(zhǔn)數(shù)聘用數(shù)主 管 部 門 意 見公章 年 月曰政政 府部 人門 事意 行見公章 年 月曰工勤技能崗位合計(jì)一級二級三級四級五級普通工核準(zhǔn)數(shù)聘用數(shù)說明：本表一式三份，事業(yè)單位、主管部門、政府人事行政部門各留存一份。經(jīng)辦人：聯(lián)系:word某某市事業(yè)單位兼職人員審批表單位:姓名性別出生年月學(xué)歷學(xué)位現(xiàn)專業(yè)技 術(shù)資格資格取得 時(shí)間已聘任 職務(wù)聘任時(shí)間現(xiàn)管理 崗位職務(wù)級別任職時(shí)間專業(yè)技術(shù)岡位職責(zé)任務(wù) 與工作完成情況崗位職責(zé)：本人履職情況：崗位工作量本人完成是否口符合工作量要求工作量要求選擇相應(yīng)欄打2以何種崗位 為主進(jìn)展管 理管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位口（選擇相應(yīng)欄打2）