XX鄉(xiāng)專職護(hù)林員考核管理辦法(新)

1、XX鄉(xiāng)專職護(hù)林員考核管理辦法為進(jìn)一步加強XX鄉(xiāng)護(hù)林防火專業(yè)隊伍建設(shè)，建立一支不徇私情敢做敢為、服從管理、堅守崗位、紀(jì)律嚴(yán)明、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)林員隊伍，并實行規(guī)范化管理，特制定本辦法。一、考核原則、對象考核對象為鄉(xiāng)聘專職護(hù)林員。堅持日常工作考評與年終考核、重點防火時段考核與月度自評考核相結(jié)合、工資發(fā)放與工作實效相結(jié)合以及獎勵與懲處相結(jié)合的原則。二、考核內(nèi)容1、著裝情況；2、上崗考勤（護(hù)林員需按時到村簽到上崗）；3、手機和GPS使用；4、巡護(hù)記錄和違規(guī)用火報告；5、巡查情況；6、責(zé)任區(qū)用火管理和控制情況；7、火災(zāi)控制成效；8、制度遵守和協(xié)議履行情況三、考核程序1、月度考核?？己藭r段為每年的十

2、月一日至次年的五月三十一日（簡稱重點防火期，下同）。每月月底前由護(hù)林員對照XX鄉(xiāng)專職護(hù)林員月考核評分表填寫當(dāng)月的自評分，經(jīng)村委會考核簽署評分意見后，由村委會于次月3日前報鄉(xiāng)防火辦，鄉(xiāng)防火辦根據(jù)村評分意見和平時抽查情況進(jìn)行評分，并將結(jié)果反饋給各村和各專職護(hù)林員，護(hù)林員未自評或自評未報村委會的，村委會、防火辦可直接簽署評分意見。2、年度考核?？己藭r段為全年度。由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，于次年九月底前組織鄉(xiāng)有關(guān)單位考核，主要依據(jù)月度考評情況進(jìn)行評定，同時將結(jié)果反饋給各村和各專職護(hù)林員。四、工資待遇工資構(gòu)成分兩部分：基本工資獎勵工資。基本工資為2500元每年度，計算時間為每年的十月至次年的九月；獎勵工資為每月

3、200元，實行工效掛鉤，發(fā)放時段為每年的十月至次年的五月。工資發(fā)放程序為：獎勵工資根據(jù)月度考核結(jié)果進(jìn)行工資核準(zhǔn)后，于次月發(fā)放；基本工資根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行工資核準(zhǔn)后，于次年10月底前發(fā)放。五、工資核準(zhǔn)規(guī)定月考核實行百分制，依照XX鄉(xiāng)專職護(hù)林員月考核評分表計分。月考核得分95分以上（含95分），全額發(fā)放獎勵工資200元；月考核得分90分以上95分以下（含90分），發(fā)放獎勵工資150元；月考核得分85分以上90分以下（含85分），發(fā)放獎勵工資100元；月考核得分80分以上85分以下（含80分），發(fā)放獎勵工資50元；80分以下，無獎勵工資。年度考核實行百分制，采取綜合評價分（5分以內(nèi)）+（每年10月

4、至次年9月共12個月的月考核累計分）÷12×95%所得分（采取四舍五入方法取整數(shù)）計分。年度考核得分95分以上（含95分），全額發(fā)放基本工資；年度考核得分90分以上95分以下（含90分）發(fā)放90%基本工資；年度考核得分85分以上90分以下（含85分）發(fā)放80%基本工資；年度考核得分80分以上85分以下（含80分），發(fā)放70%基本工資；年度考核得分80分以下，發(fā)放50%基本工資。解聘護(hù)林員時滿月的，實行百分制計分，采取綜合評價分（5分以內(nèi)）+（實際工作月的月考核累計分）÷實際工作月數(shù)×95%所得分（采取四舍五入方法取整數(shù)）計分。得分95分以上（含95分），

5、發(fā)放基本工資×實際工作月數(shù)÷12；得分90分以上95分以下（含90分）發(fā)放基本工資×實際工作月數(shù)÷12×90%；得分85分以上90分以下（含85分）發(fā)放基本工資×實際工作月數(shù)÷12×80%；得分80分以上85分以下（含80分），發(fā)放基本工資×實際工作月數(shù)÷12×70%；得分80分以下，發(fā)放基本工資×實際工作月數(shù)÷12×50%。解聘護(hù)林員時不滿月的，自當(dāng)月1日起至通知解聘之日止，按每日2500÷365天取整數(shù)計算計發(fā)。六、獎懲規(guī)定1、年終獎勵。年度

6、考核得分97分（含本數(shù)）以上予以表揚，直接評為優(yōu)秀護(hù)林員，年度考核得分95分（含本數(shù)）以上97分以下可以評為優(yōu)秀護(hù)林員，優(yōu)秀護(hù)林員獎勵數(shù)額由黨政聯(lián)席會議確定。2、懲處規(guī)定。月考核85分以下的予以通報批評，月考核80分以下的，由黨政聯(lián)席會議決定是否予以解聘；年度考核85分以下的，由黨政聯(lián)席會議決定是否續(xù)聘，年度考核80分以下的，不再續(xù)聘。本管理辦法和考核評分表最終解釋權(quán)歸鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會。 XX鄉(xiāng)人民政府2014年10月 日XX鄉(xiāng)專職護(hù)林員月考核評分表護(hù)林員簽名 考核月份 考核分項滿分考 核 細(xì) 則自評分備注著裝情況4分發(fā)現(xiàn)未著裝2次扣1分，扣完為止。結(jié)合GPS定位系統(tǒng)、手機通知、上路抽查等方式進(jìn)行

7、。上崗考勤4分按規(guī)定到村簽到2分，缺勤一次扣1分；中午不得飲酒2分，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。手機和GPS使用10分護(hù)林員巡查期間手機和GPS均需攜帶并處于開機狀態(tài)10分，未攜帶或未開機發(fā)現(xiàn)一次扣1分（全天可多次扣分）， 特殊情況應(yīng)事先向防火辦說明。巡查記錄和違規(guī)用火報告情況8分有每日巡護(hù)記錄并記錄完整4分,缺漏天數(shù)3天以上扣2分,違規(guī)用火未及時記錄1次扣2分;發(fā)生違規(guī)用火,制止并及時向村報告4分,隱瞞不報的每次扣2分。巡查情況44分10月至次年5月非雨雪天（次年6月至9月期間以防火辦通知巡護(hù)次數(shù)為準(zhǔn)）需巡護(hù)2次以上10分，發(fā)現(xiàn)少1次扣3分; 10月至次年9月防火辦根據(jù)防火等級（三級以上）通知需全天巡護(hù)

8、的，則全天巡護(hù)30分，抽查時發(fā)現(xiàn)未巡護(hù)的扣3分，通知到崗仍不到崗巡護(hù)的加扣3分，全天可多次抽查，多次扣分；巡查時必須播放防火宣傳音響4分，發(fā)現(xiàn)未播1次扣1分。注：通過手機、村委會、護(hù)林員預(yù)留其它方式通知而未通知到的，視為已通知。責(zé)任區(qū)違規(guī)用火管理和控制情況30發(fā)生違規(guī)野外用火及時發(fā)現(xiàn)并到場制止的20分,未發(fā)現(xiàn)或未及時到場制止的每次扣5分;責(zé)任區(qū)違規(guī)用火控制有力,沒有發(fā)生違規(guī)用火的10分,每發(fā)生1次扣2分?；馂?zāi)控制成效扣分項發(fā)生森林火災(zāi)的，一次扣15分，發(fā)生火災(zāi)，不及時到場積極撲救的，在原有基礎(chǔ)上加倍扣分。制度遵守和協(xié)議履行情況扣分項本評分細(xì)則未例舉事項，而XX鄉(xiāng)護(hù)林員管理暫行辦法和XX鄉(xiāng)專職護(hù)

9、林員管護(hù)協(xié)議書有規(guī)定或約定的必須遵守，違反一次扣3分。合 計村分管領(lǐng)導(dǎo)評分意見 （加蓋公章）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 簽字日期：鄉(xiāng)防火辦評分意見 （加蓋公章）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 簽字日期：關(guān)于XX月XX鄉(xiāng)專職護(hù)林員考核評分情況通報各村委會、各專職護(hù)林員：經(jīng)村、鄉(xiāng)對各專職護(hù)林員XX月情況進(jìn)行考核，確定分值如下：1、XXX多少分，扣分情況： X日X時發(fā)現(xiàn)什么扣多少分；X月X日X時發(fā)生什么扣多少分；等；共扣分 分。2、XXX多少分，扣分情況： X日X時發(fā)現(xiàn)什么扣多少分；X月X日X時發(fā)生什么扣多少分；等；共扣分 分。3、XXX多少分，扣分情況： X日X時發(fā)現(xiàn)什么扣多少分；X月X日X時發(fā)生什么扣多少分；等；共扣分 分

10、。4、XXX多少分，扣分情況： X日X時發(fā)現(xiàn)什么扣多少分；X月X日X時發(fā)生什么扣多少分；共扣分 分。5、 XXX多少分，扣分情況： X日X時發(fā)現(xiàn)什么扣多少分；X月X日X時發(fā)生什么扣多少分；共扣分 分。6、XXX多少分，扣分情況：X月X日X時發(fā)現(xiàn)什么扣多少分；X月X日X時發(fā)生什么扣多少分；共扣分 分。根據(jù)分值情況，依照XX鄉(xiāng)專職護(hù)林員考核管理辦法確定，XXX多少錢，XXX多少錢，XXX多少錢，我鄉(xiāng)將直接打卡發(fā)放，注意查收。同時對XXX予以通報批評。XX鄉(xiāng)人民政府20XX年 XX月XX日XX鄉(xiāng)管理專職護(hù)林員情況表考核分項滿分扣分事項及扣分分值著裝情況4分上崗考勤4分手機和GPS使用10分巡查記錄和違規(guī)用火報告情況8分巡查情況40分責(zé)任區(qū)違規(guī)用火管理和控制情況30火災(zāi)控制成效扣分項制度遵守和協(xié)議履行情況扣分項檢查人員簽字：檢查日期：此表填寫后復(fù)印一份給村委會。XX鄉(xiāng)XX村管理專職護(hù)林員情況表