XX煤礦舉辦安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案

1、XX煤礦關(guān)于舉辦 年6月“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知 今年六月，是全國第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”，為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特舉辦 年XX煤礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：一、 指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)、推動(dòng)實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，堅(jiān)持“三貼近”貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾、“三面向”面向基層、面向企業(yè)、面向職工，注重實(shí)效，通過集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，深入宣傳黨和國家關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重大決策部署，普及安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化

2、，為有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，加快實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力、文化力量和輿論支持。二、 活動(dòng)主題強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展三、 組織機(jī)構(gòu)成立XX煤礦2013年“安全活動(dòng)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：董事長 黨委書記副組長：副礦長 總工程師 工會(huì)主席 礦長助理 副總工程師 工會(huì)副主席成 員：各科室區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，由安全副礦長兼任辦公室主任，安檢科科長擔(dān)任辦公室副主任，安檢科全體科員為辦公室成員，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各單位開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并具體組織實(shí)施“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)。 四、活動(dòng)時(shí)間 2013年6月1日至6月3

3、0日五、活動(dòng)安排 1、6月1日至6月3日，由安檢科制定方案，懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語，對(duì)各單位進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)發(fā)動(dòng)。 2、6月4日至6月5日，各單位結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的宣傳活動(dòng)方案，并報(bào)安檢科備案。 3、6月6日至6月12日為我礦安全文化周活動(dòng)，由政工科組織各單位辦一期以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題及煤礦安全“雙七條”專題的板報(bào)評(píng)比活動(dòng)。 4、6月10日至6月16日為我礦安全生產(chǎn)警示教育周活動(dòng)，由培訓(xùn)辦組織各單位觀看主題宣傳片安全發(fā)展，成就輝煌和警示教育片傷逝、職責(zé)、生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(diǎn)2013版，對(duì)典型事故進(jìn)行剖析，吸取事故教訓(xùn)，講解安全知識(shí)。 5、6月17日至6月

4、20日由培訓(xùn)辦組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)。 6、6月20日，舉辦XX煤礦“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。7、6月20日至6月25日開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動(dòng)，由總工程師牽頭組織關(guān)于“A303工作面采空區(qū)大面積冒頂”應(yīng)急救援演練，調(diào)度室在6月20日之前制定出演練方案，并在6月27日之前將演練方案及總結(jié)上報(bào)地方煤管局。 8、6月25日至6月27日開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)、進(jìn)行崗位安全自查，開展一次剖析式安全隱患大排查。公司組織人員對(duì)各工種、各崗位、設(shè)施設(shè)備、危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行全面排查，根據(jù)我礦生產(chǎn)狀況，集中治理存在的事故隱患、安全死角、消除身邊的事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題和隱患立即進(jìn)行整改，做到

5、“防范措施、整改資金、整改期限、責(zé)任人、應(yīng)急預(yù)案”五個(gè)落實(shí)。各區(qū)隊(duì)開展隱患自查自糾活動(dòng)，并就如何防范此類隱患再次出現(xiàn)提出合理化建議。 9、6月27日前，各單位將安全生產(chǎn)月活開工作總結(jié)報(bào)安檢科，由安檢科匯總將安全生產(chǎn)月活開工作總結(jié)報(bào)地方煤炭工業(yè)管理局。六、獎(jiǎng)罰規(guī)定 活動(dòng)期間，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)未出現(xiàn)安全事故的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 1對(duì)活動(dòng)期間安全狀況良好，未發(fā)生輕傷及以上安全事故的單位及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：副總工程師、礦長助理、工會(huì)副主席每月獎(jiǎng)勵(lì)600元；采煤隊(duì)隊(duì)長每月獎(jiǎng)勵(lì)600元，職工每月獎(jiǎng)勵(lì)200元；掘進(jìn)、開拓隊(duì)隊(duì)長每月獎(jiǎng)勵(lì)570元，職工每月獎(jiǎng)勵(lì)190元;機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長、通防隊(duì)隊(duì)長獎(jiǎng)勵(lì)5

6、40元/月，職工每月獎(jiǎng)勵(lì)180元；班組長按照正職的0.5倍執(zhí)行；生產(chǎn)科室主管獎(jiǎng)勵(lì)480元/月，生產(chǎn)科室科員獎(jiǎng)勵(lì)160元/月；經(jīng)營科室主管獎(jiǎng)勵(lì)390元/月，經(jīng)營科室科員、后勤人員獎(jiǎng)勵(lì)130元/月；工傷人員不參與獎(jiǎng)勵(lì)。各單位副職均按正職的0.8倍執(zhí)行，業(yè)務(wù)主管按正職的0.64倍執(zhí)行，技術(shù)員按照正職的0.64倍執(zhí)行;安全生產(chǎn)月辦公室主管獎(jiǎng)勵(lì)570元/月，辦公室成員按照掘進(jìn)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)修廠按照生產(chǎn)科室考核，安檢、瓦檢、調(diào)度員、材料員按照開掘一線執(zhí)行。 2當(dāng)月各單位發(fā)生輕傷及以上安全事故的，取消單位當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)資格并按照同等金額進(jìn)行處罰；事故罰款另行執(zhí)行。3方案中的各項(xiàng)活動(dòng)單位要認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者每次對(duì)單位主管罰款1000元。4當(dāng)月三違人員取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。5當(dāng)月出勤不夠者取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。七、活動(dòng)總結(jié) 活動(dòng)結(jié)束時(shí)，公司要結(jié)合上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作方面的