2022年銀行年度工作總結(jié)_1

1、高品質(zhì)文檔2022年銀行年度工作總結(jié) 自年初工作以來，在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及全體同志的關(guān)心下，我仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能，樂觀主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了肯定的提高。 現(xiàn)在的我已經(jīng)在銀行工作幾年了，可以說是對我們銀行的大大小小的事情都能夠做到知根知底，特殊是我的工作業(yè)務(wù)水平方面，隨著時間的推移，我的工作力量越來越高，這是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事多次贊揚的，但是我并沒有傲慢和自滿，我會連續(xù)努力的。 一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，堅決政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融學(xué)問學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，

2、改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，仔細履行職責(zé)，以實際行動實踐“三個代表”。 一、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強，奮勉進取，一心撲在工作上;工作仔細，態(tài)度樂觀，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參與營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參與全國性學(xué)術(shù)溝通和赴外考察活動的機會。 二、在績的方面：本人工作思路清楚，方案性、前瞻性、前導(dǎo)性強;開拓進取，常常提出合理化建議并獲接受，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工

3、作方法，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成果比較突出，效果良好。 三、在德的方面：連續(xù)深化學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學(xué)的進展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持全都。仔細貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，聽從分工，勇挑重擔(dān)。敬重一把手，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣闊干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，仔細負責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設(shè)的順當(dāng)開展。 四、在能的方面：熟識和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際

4、狀況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作樂觀性，共同完成簡單的工作任務(wù);有較強的文字表達力量，寫作水平較高，口頭表達力量較強;文化學(xué)問水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)覺問題，總結(jié)閱歷，提出建議，具有獨立處理和解決問題的力量;工作閱歷較豐富，學(xué)問面較寬。 依據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開呈現(xiàn)金管理狀況檢查，信貸登記詢問系統(tǒng)管理方法執(zhí)行狀況檢查，假幣收繳、鑒定管理方法執(zhí)行狀況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，準時發(fā)覺和訂正了有關(guān)問

5、題，促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。 本人具有較強的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力量。在指導(dǎo)工作中，總是先仔細領(lǐng)悟有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際狀況結(jié)合起來，把個人的才智與集體的才智結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要沖突，有的放矢地解決問題，化解沖突，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責(zé)人會議，聽取上月工作狀況匯報，討論當(dāng)月工作支配方案;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)掌握度執(zhí)行狀況檢查，加強管理，督促內(nèi)掌握度的落實。在協(xié)調(diào)工作

6、中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成簡單、繁重的工作任務(wù)。 一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行狀況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個方法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作狀況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。 XX年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行

7、政的力量。 本人注意理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查討論。一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查討論的基礎(chǔ)上，解決了很多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論討論和調(diào)查討論文章。其中：以科學(xué)進展觀指導(dǎo)金融工作一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)消失的違反科學(xué)進展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴峻損失的問題，闡述了“明確金融限制進展的領(lǐng)域和支持進展的重點，科學(xué)把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點。堅持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風(fēng)。

8、一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體爭論。第二，要選作風(fēng)好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?五是要堅持以廉擇人”的觀點。 在外匯管理方面，XX年上半年，本人在調(diào)查討論的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在肯定風(fēng)險隱患的問題，在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見，獲得局務(wù)會的接受。隨即，本人制定了關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定，實行區(qū)分對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部格外貿(mào)企

9、業(yè)外匯需求狀況的問卷調(diào)查，制定了關(guān)于進一步支持*外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作狀況的調(diào)查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主見選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本事得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主見最終被支行黨組接受。 在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在信用社的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，樂觀開拓，履行工作職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)。做好臨柜服務(wù)工作，與全體職工一起，團結(jié)全都，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成明年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。