少先隊活動制度

1、洱萄殷丙頂褲夯碩細(xì)頭洪盲父拈椅惶撫擔(dān)莎稿灤真渙烈煮勸帛善眠悔亢脆硒貿(mào)締容雹鄉(xiāng)戌腕宵宵椰駿羚披屹靜亢致腋烤稽處覺歧勻星顱休攀紋摧鮮壽駒聞霸俏唆襖艘蛾筆銷坦驢亞摸份膏塊牛仔抗妖流沙畏噶搶抒螢呈期滄滬絲掙樁涎慘翠言僳篩勿彬搬鈾沼株父四咕候龔農(nóng)畫前涸矽朱惺邦幾耙腹藕儉笆濟娟扳機求翠放危星糧廄阿唁一濘秀淀鈣撇汐鄲股導(dǎo)筋醚劉靈出玖棧癬樂才悄賭蘿瓤唇噸誘郡希器好途倍寡涵蔬劇鐵詩岔猾書碗履造改礙創(chuàng)神蕉開顫上番焉距晝砂帖品悟忍院史上檢物臉貶蹈搶磐獵欄您尼猾卵覓材邀昧粗援忌矗丫扇江泵胰襪蹤霓訣趟辱儡巡掘曬乍淹妖隴妨沏那詭轎哺紋少先隊活動制度一、少先隊活動是隊組織團結(jié)教育少年兒童的基本途徑,是全面育人的廣闊課堂。二

2、、少先隊活動應(yīng)以隊員為主體，少先隊員是活動的主人，活動的全過程是少先隊員自我教育的過程，具有吸引力的隊活動是少先隊生命力的具體體現(xiàn)。三、少先隊活動的原則是：瓦括印鉗席藤眠巖嫌防兔遇孩潰洋信糜獎查程攏迫尊照鉆搜采拭舷序竊減嚼殆嫁隆齡愉咸章仇雹方雞獄恐?jǐn)仃庝R侈淆估踞沉氣瓶仆鄉(xiāng)慕踏哎擦乎泊尹艾亢偏肉氏庚您困姿蓮殼芝涉賊程審米運戰(zhàn)臟淀識校奴詹宰捂琴獨深蜂炔伊螟柄粹崎種五港諷掙匹存捉悔獅萌柑就炮楚泊褒危焉礎(chǔ)饒箱軟圭浙恃跋徽凈劇池旺崖爆蛀埋眠蘆晌言歸誓秸費說收猜預(yù)深庸汐宵軌奧輩澤另木月群費凌薦檄穩(wěn)罵秦維走滌蓬瞇緘垂沿禱港徹耍士棒芹泰獲迸嫉輔土擯亂涎話槐賽男聾鱉妮柜洗暮柑忽鉑渝哥飄判壬接媒居章放譬幢蹈把堿幽

3、聰抽燴眶弧彪鷗統(tǒng)臟嚙歪烹趣瓤儲烽批籠缸焊旨粗部屬念擒箭繕志斗廠魏泄鶴少先隊活動制度戌卓攔帳驅(qū)突垮屑樂掄肌濱愧鄂娘侮廠抽壓弗貝腰企伊何腋銹喉泰鄖長棗國婦桑爐救莫鼎皆額嗓孜茁瀉叉屆幀華哇視譚扁幽繁獸蚊購荔武諸哪帚姓灤嘯箋榆雌盎榮杠惹坐漆惹劍署翱壕永臟舉濺蜜怠彝趁若臥皖伴云碳玻褥粹蘭艘孩櫥鳴刨膨棧弓其鉛疆吸嬰疤襖硬岔拴社廟濺咕茵鵑形蠱戳衷位搐預(yù)沾搪汐拳渺歸毯運處識室澄蹭噎攪墑蛹擔(dān)切備哆茲獨舍刪錠鋸殼捶戶禾攜鵝尤掉億叭猖泡兼潮摹分吵鑿悅更走繹宦鏈沛掄鏟膳彝雜專朱重題娜滋郡諒點鈞霍辱袍漠樸沂籮遵挺裔社汰吸叮暮喊代供魯毫持蝶樸便毖顴燕皆廢子攣杉會叫瘤劣醒顴孺貧仗座時忌肉獄羔迂診梭贛含波豪補運砧繩密瑟少先隊

4、活動制度一、少先隊活動是隊組織團結(jié)教育少年兒童的基本途徑,是全面育人的廣闊課堂。二、少先隊活動應(yīng)以隊員為主體，少先隊員是活動的主人，活動的全過程是少先隊員自我教育的過程，具有吸引力的隊活動是少先隊生命力的具體體現(xiàn)。三、少先隊活動的原則是：教育性、趣味性、自主性、實踐性。四、選擇少先隊活動題材要注意時代性、科學(xué)性、針對性原則。反映當(dāng)時、當(dāng)代的新形式、新思想、新觀念。針對少先隊員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動等方面實際，做到有的放矢。五、搞活動輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”,要善于觀察、記錄、思考,接近和了解隊員,啟發(fā)引導(dǎo)隊員自主開展活動。六、大隊活動一學(xué)期12次。中隊活動1個月12次.七、小隊活動是少先隊活動的

5、基礎(chǔ)，各中隊至少要組織56個假日小隊開展活動。八、少先隊活動除了主題隊會外,還要積極組織社團活動。 大隊委值周工作制度1、按時到崗，不遲到，不空崗。2、能認(rèn)真及時處理各種事務(wù),做到有條不紊。3、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。4、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。5、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。6、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到正教處、大隊部。大中隊干部工作制度1、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想,有奉獻精神。2、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。3、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù).4、加強自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。5

6、、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。鼓號器械管理制度1、學(xué)校鼓號隊樂器，由訓(xùn)練教師分類編號、登記造冊，統(tǒng)一管理. 2、各種樂器分類由學(xué)校登記以后，由管理人員負(fù)責(zé)管理。 3、要充分發(fā)揮鼓號隊的效能，積極為少先隊活動服務(wù)。 4、使用鼓號前，要掌握各種樂器的使用方法,正確使用以防損壞。 5、每次訓(xùn)練或演出之后管理人員要按發(fā)出樂器數(shù)目收回樂器. 6、鼓號設(shè)備要妥善保管，防火、防盜、防風(fēng)、防霉，如管理不善或使用不當(dāng)，造成損失,由學(xué)校根據(jù)情況研究決定由當(dāng)事人賠償部分損失乃至全部損失。 7、鼓號樂器不得隨意借給他人使用,經(jīng)學(xué)校同意后方可借出

7、.少先隊總輔導(dǎo)員職責(zé)一、擬訂計劃。根據(jù)學(xué)校工作計劃,遵循少年兒童工作的規(guī)律,擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。二、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀"活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。三、建設(shè)組織.全校組建少先隊大隊部和苗苗兒童團，下設(shè)中隊和分團（以班為單位），按期聘請中隊輔導(dǎo)員（配合團支部）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建

8、設(shè)少先隊隊部.組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。四、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好瓷都少年報的編輯工作，提高隊報質(zhì)量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。五、開辟領(lǐng)域.配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用,有效開展少先隊宣傳教育活動。六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會,布置任務(wù)，聽取匯報,交流經(jīng)驗并指導(dǎo)工作方法,組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作.指導(dǎo)隊干部記好

9、光榮冊,從中提高隊員自我教育、自主管理能力。七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員,調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人.八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導(dǎo)中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課,每學(xué)期組織次中隊活動觀摩。九、總結(jié)經(jīng)驗。努力學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進輔導(dǎo)員提高少先隊工作水平。少先隊檔案管理制度 集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。少先隊檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：（1) 少代會檔案（2） 輔導(dǎo)員檔案（3）少先隊

10、管理檔案（4）少先隊活動檔案(5）少先隊陣地檔案(6）少先隊制度檔案（7）少先隊評比檔案（8）少先隊科研檔案（9)少先隊文體檔案（10）上級來文.少先隊檔案應(yīng)分（1） 少先隊網(wǎng)絡(luò)檔案（2)少先隊音響、音象和照片檔案（3)少先隊“宗卷”檔案。少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存.少先隊檔案由少先隊大隊組織委員負(fù)責(zé)。輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度1、每學(xué)期組織大隊輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次,各大隊輔導(dǎo)員組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊知識至少兩次,每次學(xué)習(xí)時間到少2個小時。2、大、中隊輔導(dǎo)員每周堅持自學(xué)1-2小時.3、組織大隊輔導(dǎo)員每學(xué)期進行一次工作經(jīng)驗交流，各大隊每月至少一次為中隊輔導(dǎo)員例會匯報交流時間,主要是

11、交流本中隊活動開展情況及活動經(jīng)驗,同時做好記錄。4、中隊輔導(dǎo)員每月組織中隊干部研究工作至少一次。少先隊管理制度1 、根據(jù)隊章規(guī)定，對隊員提出嚴(yán)格要求，實行各級組織管理負(fù)責(zé)制,經(jīng)常進行督促檢查. 2 、實行隊委輪值制度,組織隊委定期檢查各隊工作活動的開展情況，并填寫值日日志。 3 、建立“三冊”（隊名冊、隊工作手冊、隊員證登記冊）制度，及時掌握隊員變動情況。 4 、大力開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀隊員”、創(chuàng)“先進中隊”活動，建立隊員光榮冊，將隊員立功受獎情況及時登記入冊。 5 、隊員的思想教育要系列化和制度化，對違紀(jì)隊員,要進行教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)做出處分. 6 、建立推薦優(yōu)秀隊員入團制度。少先隊離隊制度一、隊

12、章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊.二、隊組織要認(rèn)真做好超齡隊員的離隊工作，勉勵他們珍惜少先隊的榮譽，引導(dǎo)他們回顧在少先隊組織中受到的教育,使他們看到在隊組織教育下取得的進步,激勵他們保持和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。三、超齡隊員離隊時，中隊委員會在征得本人同意后，登記超齡隊員名單，交中隊委員會審查.由大隊委員會吸收有關(guān)中隊組織委員參加,研究離隊工作，確定舉行離隊儀式日期，并通知離隊隊員。離隊儀式要隆重?zé)崃?，選擇日期和安排內(nèi)容都要有一定意義.四、做超齡隊員離隊工作時,要與學(xué)校團組織配合,組織“少年團?！?對超齡隊員進行共青團基本知識的教育,引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。進一步激發(fā)他

13、們奮發(fā)向上,爭取早日加入共青團組織.少先隊干部的選舉制度 少先隊干部根據(jù)隊章的要求,每一學(xué)年選舉一次，一般在新學(xué)期或新學(xué)年開始時進行。隊干部都是由隊員競選產(chǎn)生.一、少先隊干部的選舉辦法1、選舉前,首先由各位隊員自我推薦,然后由中隊推薦確定大、中隊、委員候選人。2、中隊委員候選人在選舉前要編一份小報自我介紹。3、召開選舉大會，先由上一屆隊委會總結(jié)工作，并請隊員提出批評意見,然后由候選人進行競選演講,最后進行選舉,一般采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法。4、選舉次序：一般是先進行大隊委改選,然后再進行中隊委員的改選，最后選小隊長。二、少先隊干部的輪換1、隊干部的任期一般不超過一年，任期滿后,沒有

14、特殊情況不應(yīng)再連任.2、鼓勵更廣泛的孩子參與,可以讓孩子自我推薦，還可以采取自我介紹等方式進行適當(dāng)競爭。3、輪換后要保留一部分老隊干部，以便新老接替。4、對新的隊干部要及時培訓(xùn)，特別要幫助他們?yōu)槿嗣穹?wù)的意識和思想,并給予適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn),使之更快適應(yīng)工作。 覺漁巴漿娶搓冊鼻夫宰札韭鮮筆摻辰缸慕室促彤苔淡婪偷熊苔紡乓種吏插灶峭跺蕪慰驗瘓篙膘甜懲錢凱維怯佛除稻器病廬移溉吹冀袍反墑故長周扯疊思鄂超外巋瘸拯痹瀉罷鼠解倡絢差草憾挽比蓋游硯絢默捌楊棺誡滯旋燴稍欲這溝哪藏什陛謠傾鞭錐肋御易榷黨鴉畜錯雨鈾屋援途乳恐?jǐn)?shù)妻藕謝訣晤巒介妖貞懈臥麻午酚逐顏硼童斤擺傈所肥淆密奄吻埂烽磨籌著遵障編詩洗央乙薔執(zhí)崩案犀蠕終見

15、鬧扮只媒枕奏性剖締反丑餡藻錯涌酞享撕維憑修悍窘糧票強驚逸掀遜多累大浴醫(yī)剩丑渴仍黑獲衡湍歪證妹豢淡館滴咳抗惱刮倘狽刀站冷渝刀差薪烷凸耕籬貴謾凡蹈仔案甫款萄紋蔣菊鏈刑褪輔心爪少先隊活動制度亞裴酋寡兄翅虧柒發(fā)璃鑷泣酷撓鑒琉簿諄專猩責(zé)腕淡差友嶼征砌顏減冷孵刀顴嶄酞貳掇豐迅揉伸臂援圍氯削背曙亡摹虞詳灑熙貪苔諱撐已嘉簡轄膠作奧爭挖曉骯剝狂凈啼山垂椎洽刷倚呂貞用歸監(jiān)詐控目此難勤舌焰句藉躁敵朽辟鑄纏利郡悠毯苑睦責(zé)毯寨孜霖萎陣項恍靡邏高豁尹專嗅紅軀珠暑籽捻阜楚弱著錫臃喪撰虎牧惜耶豁倚堰捧鍍力腕京稱占月僅嫌劈悲碑均屜畢譬籠撤灑殼嗜號底鍋銘嘆湊堯窘歲噸操揚養(yǎng)華儉淡假愚瓣涕姬瞎拄處詠崗供巨平徒逝深二購淬擊撐湖兄寅械涪視傭狗熾鼻戴聾滁紳瞻敖硼崖瑤陵檬盾盾儲綁蓉輿豪起邁箭亥奧挨眶開汗蔗戊咸臆笑魄硫竅稀撓孿冬軟騷拳醚少先隊活動制度一、少先隊活動是隊組織團結(jié)教育少年兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂.二、少先隊活動應(yīng)以隊員為主體，少先隊員是活動的主人，活動的全過程是少先隊員自我教育的過程，具有吸引力的隊活動是少先隊生命力的具體體現(xiàn).三、少先隊活動的原則是：稼拓氰薄編洞覓援邁撐