校招發(fā)言稿(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上校招發(fā)言稿各位同學(xué)你們好，歡迎大家今天來(lái)參加xx本次的校園招聘宣講會(huì)，我是xx的負(fù)責(zé)人xx。首先我謹(jǐn)代表xx對(duì)學(xué)校關(guān)于本次招聘會(huì)對(duì)我司提供的幫助與支持表示由衷的感謝。也謝謝同學(xué)們能夠熱情積極的參與本次宣講。下面由我向大家介紹下本次招聘小組的成員：xxx（職位）、xxx（職位）今天，在這里看到大家一張張充滿青春活力的面孔，我感到非常親切，因?yàn)槿舾赡昵?，我和大家一樣，在學(xué)校招聘大廳里看著一場(chǎng)又一場(chǎng)的企業(yè)宣講會(huì)，當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己非常迷茫，不知道該選擇什么樣的行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今天站在這里，我很想用一個(gè)“過(guò)來(lái)人”的身份，和同學(xué)們探討一下如何走過(guò)這個(gè)

2、迷茫的階段， 如何得到令自己滿意的人生中的第一份工作。有句話相信大家都聽(tīng)過(guò)，“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，大家今天坐在這里我相信只有一個(gè)目標(biāo)：找個(gè)好工作，找一份令自己滿意的工作。 但是初入職場(chǎng)，人生的選擇往往是被動(dòng)的。很多人為了能夠就業(yè)，迫于就業(yè)的壓力匆匆忙忙地把自己“ 嫁“了出去。我相信在座的同學(xué)中一定也有這樣的人，看到周圍同學(xué)一個(gè)個(gè)陸續(xù)的拿到offer，自己的心態(tài)也變得越來(lái)越焦躁，不管崗位適不適合自己只要有企業(yè)要就答應(yīng)簽約。采取先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作，且往往將第一份工作當(dāng)成進(jìn)入職場(chǎng)的跳板。但是很多人不知道其實(shí)第一份工作對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展有著多么重要的意義！踏入社會(huì)的第一份工作十分重

3、要，但是有許多同學(xué)往往認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)。如果當(dāng)你進(jìn)入一家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)并不是你想要的，這時(shí)迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，就會(huì)對(duì)其產(chǎn)生依賴性，就算是自己不想要的，很多人也不會(huì)選擇離開(kāi)，之后便在昏昏噩噩中度過(guò)了一天又一天，浪費(fèi)了自己寶貴的大好年華，這也就是經(jīng)常被人提到的“溫水煮青蛙”。可見(jiàn)如果第一份工作選擇不好，同學(xué)們以后的職業(yè)發(fā)展將會(huì)受到很大阻礙，所以，大家對(duì)要進(jìn)入一個(gè)什么樣的企業(yè)必須有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。 第一份工作很重要。那么我們?cè)撊绾芜x擇企業(yè)？如何才能看出這個(gè)企業(yè)好不好，是否適合自己呢？就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)： 第一，企業(yè)所屬的行業(yè)。是否是朝陽(yáng)行業(yè)，是否有較大的社會(huì)需求； 第二，企業(yè)文

4、化。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何；第三，企業(yè)為員工提供的發(fā)展空間。是否有良好的培訓(xùn)、提升和成長(zhǎng)的體系。 我認(rèn)為滿足以上三個(gè)條件的企業(yè)就能夠?yàn)橥瑢W(xué)們提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。那么我們xx是一家怎樣的企業(yè)呢？我從以下幾個(gè)方面介紹一下以供同學(xué)們參考：xxxxxxxxxx本次我們校招的崗位十分豐富，既有業(yè)務(wù)部門的站長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)主管類崗位，也有職能部門的規(guī)劃、營(yíng)銷、質(zhì)控、數(shù)據(jù)分析、標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)等崗位。這些崗位大部分屬于管理或輔助管理類。xx有一個(gè)高速發(fā)展的過(guò)去，現(xiàn)在也處于快速發(fā)展的過(guò)程中。管理部作為崗位和人員占比最多的部門，發(fā)展的途徑和渠道是十分廣闊的。具體來(lái)說(shuō)，我們?yōu)閺V大員工設(shè)置了兩個(gè)晉升通道，一個(gè)是專業(yè)方向的，我們定義為P序列人才，可以從專業(yè)主管發(fā)展到專業(yè)經(jīng)理，再到專業(yè)高級(jí)經(jīng)理，直至專業(yè)總監(jiān)。還有一個(gè)是管理方向的，我們定義為M序列人才，可以從主管發(fā)展到經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)。同時(shí)這兩個(gè)序列間也有交叉，可以貫通和變更渠道。總的來(lái)說(shuō)，不管是縱向的專業(yè)發(fā)展，還是橫向的管理崗位發(fā)展，在都是允許的，并且是被鼓勵(lì)的。我要講的部分就到這里，真誠(chéng)的期待在座的同學(xué)們能