2016年正常晉升工資操作說明(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2016年1月機關(guān)單位正常晉級、正常晉檔及事業(yè)單位增加薪級操作說明 特別說明：【鄭州市直】使用綜合辦公平臺的用戶，處理2016年1月晉升工資時，不能提前處理！必需等到工資處開始審批，規(guī)劃財務(wù)處相應(yīng)基金月份工資開始審批時才能進行。否則基金月份不正確，工資變動不能處理到審批的基金月份，基金變動表將不能正確打?。∑渌厥杏脩舸?dāng)?shù)厝耸戮止べY處（科）開始審批時即可進行處理。一、 首先增加2015年度考核菜單：【工資變動】-【批量考核】，打開【批量考核】窗口。A. 在考核時間中，輸入增加考核的年度。比如2015年度，時間錄入2015-12。B. 打勾選擇需要進行批量考核處理的單

2、位。C. 單擊【統(tǒng)計符合條件的人員】按鈕。D. 單擊【考核處理】按鈕，最后【保存】。系統(tǒng)自動添加的考核結(jié)果默認為稱職/合格。如果有優(yōu)秀、不稱職/合格等情況，請在考評結(jié)果欄目中點擊鼠標右鍵修改，并保存。二、 機關(guān)單位2016年1月正常晉級操作步驟菜單：【工資變動】-【批量晉級】，打開【批量晉級】窗口A. 晉級日期輸入2016-01，打勾選擇需要晉級的單位。B. 單擊【統(tǒng)計符合條件的人員】按鈕。C. 單擊【全選】復(fù)選框。人員列表最前一欄“選擇”方框為打勾選中狀態(tài)。 提示：如果有特殊原因不能晉級的人員，可以在全選人員之后，單擊該人所對應(yīng)的“選擇”小方框取消打勾狀態(tài)，此時批量晉級就不再包含此人。D.

3、單擊【晉級處理】按鈕，完成批量晉級。三、 機關(guān)單位2016年1月晉檔操作步驟菜單：【工資變動】-【批量晉檔】，打開【批量晉檔】窗口A. 晉檔日期輸入2016-01，打勾選擇需要晉檔的單位。B. 單擊【統(tǒng)計符合條件的人員】按鈕。 提示：如果有特殊原因不能晉檔的人員，可以在全選人員之后，單擊該人所對應(yīng)的“選擇”小方框取消打勾狀態(tài)，此時批量晉檔就不再包含此人。C. 單擊【全選】復(fù)選框。人員列表最前一欄“選擇”方框為打勾選中狀態(tài)。D. 單擊【晉檔處理】按鈕，完成批量晉檔。四、 事業(yè)單位2016年1月增加薪級操作步驟菜單：【工資變動】-【批量薪級處理】，打開【批量薪級處理】窗口A. 增加薪級日期輸入為2

4、016-01，打勾選擇需要增加薪級的單位。B. 單擊【統(tǒng)計符合條件的人員】按鈕。C. 單擊【全選】復(fù)選框。人員列表最前一欄“選擇”方框為打勾選中狀態(tài)。提示：如果有特殊原因不能晉升薪級的人員，可以在全選人員之后，單擊該人所對應(yīng)的“選擇”小方框取消打勾狀態(tài)，此時批量薪級處理就不再包含此人。D. 單擊【薪級處理】按鈕，完成批量薪級處理。五、 報表打印菜單：【報表管理】-【審批表】-【個人變動審批表】【報表管理】-【花名冊】-【工資變動花名冊】A. 選擇報表打印的單位。默認為當(dāng)前單位。B. 在時間欄內(nèi)輸入工資變動時間為2016-01，選擇工資變動原因。機關(guān)公務(wù)員正常晉級請選擇晉升級別；機關(guān)晉檔選擇晉升

5、工資檔次；事業(yè)單位增加薪級選擇正常增加薪級。C. 點擊查詢按鈕。D. 選擇需要打表的人員，也可全選。E. 點擊統(tǒng)計按鈕。F. 點擊打印按鈕，預(yù)覽打印表格。G. 在打印預(yù)覽界面，點擊打印按鈕批量輸出所選人員的表格。H. 點擊上一人、下一人按鈕，可以逐一查看所選人員的表格。六、 批量晉升工資時常見問題及處理方法A. 問：如何統(tǒng)計批量晉升工資后的增資，或者如何將晉升后的增資導(dǎo)出excel？答：選擇菜單：【信息查詢】【增資統(tǒng)計查詢】，起止日期均設(shè)定為2016-01，設(shè)定變化原因和查詢分類，統(tǒng)計即可。查詢結(jié)果可導(dǎo)出excel。B. 問：我單位2016年度有人同時既有晉級，又有晉檔，工資記錄中顯示先晉檔再

6、晉級，順序不正確是為什么？答：可以先取消晉級、晉檔，重新按順序處理?；蛟谌藛T中自動計算也能糾正。注意同一人既有晉級又有晉檔時，需先處理晉級，后處理晉檔。否則工資演變記錄順序會出錯。C. 問：統(tǒng)計符合條件的人員后，也進行了批量處理，但是工資記錄沒有增加？答：統(tǒng)計人員后，需選擇人員，再處理才有效?？赡馨堰x擇人員操作漏了。D. 問：我已經(jīng)處理過正常晉級，但是在打開批量晉檔菜單時還會提示“晉檔前應(yīng)先進行晉級處理，否則晉檔數(shù)據(jù)可能有誤”？答：該提示是為防止單位處理順序相反，即使批量晉級已處理也會提示。如果已處理晉級，點是即可。如果沒處理晉級，點否進入晉級處理頁面。點取消不做任何處理。E. 問：在統(tǒng)計符合條件人員時，提示“某某單位的序號為：某人前一年需晉升?！笔鞘裁丛颍看穑喝绻夏甓仍摃x升，但是未處理，則在本年統(tǒng)計時會提示上年度未處理晉升。注意僅提示，在統(tǒng)計當(dāng)年并不處理。可以在人員信息中自動計算添加上次增資。如上次晉升后有工資變動并且已審批，需到審批部門反審批后重新計算。F. 問：我做了批量晉升，想批量取消該如何處理？ 批量取消晉級、晉檔、薪級操作步驟菜單：【工資變動】-【批量晉級】/【批量晉檔】/【批量薪級處理】在日期欄輸入需要取消工資晉升的年度2016-01。打勾選擇需要取消晉升處理的單位單擊【統(tǒng)計符合條件的人員】按鈕，此時會將已晉升的人員顯示出來。單擊【全選】復(fù)選框。取消人員列表最