醫(yī)院部門主任崗位職責

1、辦公室主任崗位職責1安排各種行政會議，做好會務工作和會議記錄，負責綜合醫(yī)院的 工作計劃、工作總結，草擬有關文件，撰寫大型材料，并負責督促貫 徹執(zhí)行。2負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利 用等工作。3負責協(xié)調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的 各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。4領導科室員工做好文件打印、通訊聯(lián)絡、安全保衛(wèi)、車輛管理、 外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信、 來訪處理、參觀及外賓的接待工作。5負責宣傳教育工作，安排全院的政治學習，搞好對外宣傳報道。6經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時 向領導反映，以便改進工作。7負責院

2、長臨時交辦的其他工作人事科主任崗位職責1根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責全院人員定編定崗定員、機構設置、人事統(tǒng)計及人員調配等管理工作。2掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，制定醫(yī)院的 人才招聘方案、薪酬分配方案、培訓方案、人力資源管理制度等管理 方案和制度，并督促有關部門落實。3負責醫(yī)院綜合績效考評政策的制定。主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。4按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。5按照國家規(guī)定，做好工作人員計劃生育工作。6負責管理工作人員檔案和收集、 整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、 人員鑒定工作。7負責院長臨時交辦的其他工

3、作財務科主任崗位職責1組織編制醫(yī)院的財務收支計劃，檢查督促財務收支計劃落實并對 財務收支計劃的完成情況進行分析。2根據(jù)事業(yè)計劃，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理地組織收入。 3根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支， 監(jiān)督預算資金正確使用。4制定會計人員崗位責任制，負責會計人員的考核。5參加醫(yī)院的經營管理會議，參與經營決策，審查或參與擬定經濟 合同、協(xié)議及其他經濟文件。6根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時地編制年度和季度（或月份）的財務 計劃，組織辦理會計業(yè)務， 按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年 報。7組織財務人員做好會計核算工作，審查對外提供的會計資料。8保證各類財務的安全，按時清理

4、債權、債務，定期清查庫存，克 服浪費和物資積壓。9積極推行全面預算管理，加強內部控制，利用現(xiàn)代財務管理方法， 不斷完善和加強財務管理和會計核算， 使醫(yī)院的財務會計工作發(fā)揮最 大效能。10及時完成領導交辦的其他臨時性工作。經審科主任崗位職責1負責醫(yī)院審計工作，依照審計法規(guī)，組織部門開展審計監(jiān)督、評價和鑒證工作，維護醫(yī)院財經紀律，規(guī)范經濟行為。2負責組織起草和制定有關審計工作的各項規(guī)章制度。3負責組織起草和制定審計工作的階段規(guī)劃、年度工作計劃，組織 撰寫年度工作總結。4負責審計報告和審計調查報告的審核，參加調查研究，掌握衛(wèi)生部門經濟管理情況和帶傾向性、政策性的問題，提供信息，供領導決5督辦經院領導

5、批準的審計結論和處理的執(zhí)行情況， 并向領導匯報6負責組織本科人員的業(yè)務培訓和理論研討工作。7參與醫(yī)院有關財務制度、管理辦法的研究、制定，參與有關工作 會議。8以身作則，廉潔從政，謙虛謹慎，深入實際，加強政治思想修養(yǎng) 和理論政策、專業(yè)知識的學習，不斷改進工作方法，努力提高管理水 平和工作效率。1負責貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)有關醫(yī)保政策規(guī)定；2制定和起草全院醫(yī)療保險管理規(guī)定，并組織實施； 3負責醫(yī)保辦的日常管理工作，制定相應工作計劃，并負責檢查落 實； 4深入臨床科室，進行醫(yī)保查房、檢查，指導各臨床科室為參保職 工提供價廉質優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、 合理用藥、合理治療； 5

6、協(xié)調醫(yī)院各科室執(zhí)行醫(yī)保政策的相關問題，監(jiān)督對醫(yī)?；颊叩氖?費、記賬、劃價情況，杜絕亂收費； 6監(jiān)督檢查醫(yī)保藥品備藥率，保證為醫(yī)保患者提供價廉、質優(yōu)、安 全有效的藥品； 7審批經臨床科室提出的需轉外省市治療的醫(yī)?；颊撸笊绫＞?批準； 8負責與各級醫(yī)保經辦機構簽定定點醫(yī)療機構和商業(yè)保險公司服務 協(xié)議書，商談有關雙方合作事宜，協(xié)調處理雙方爭議； 9負責將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向各級勞動保障行政 部門和醫(yī)保經辦機構反映，提出建議，保障信息的暢通；10辦理領導交辦的其他工作社會服務部主任崗位職責1在主管院長領導下開展工作。2負責建立、維護、完善醫(yī)院服務渠道。3對群眾就醫(yī)心理和行為的調查和分

7、析。4策劃及組織提高群眾認知的各種活動。5醫(yī)院服務項目推廣。6廣告媒體的甄選和管理。7醫(yī)院對外宣傳品的設計、組織印刷和發(fā)放。8組織醫(yī)院內部形象設計和實施。9醫(yī)院品牌建設的規(guī)劃和實施。10醫(yī)療市場信息的收集和分析。11醫(yī)院發(fā)展方向研究和新增服務項目規(guī)劃。12提供醫(yī)療服務收費水平決策依據(jù)。13組織科內員工代表患者對醫(yī)院醫(yī)療服務水平進行監(jiān)督 14對社會服務工作的保密。15按時完成領導交辦的其它任務護理部主任崗位職責1負責護理部日常工作，擬訂全院護理工作計劃，經審批后實施，檢查護理工作質量，按期總結匯報。2擬訂和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科 室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。3制

8、訂在職護理人員培訓計劃并組織實施，組織全院護理人員業(yè)務 學習，業(yè)務查房和業(yè)務培訓，定期進行業(yè)務技術考核，并建立技術檔 案。4督查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室護理管理，使之 逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。5教育護理人員熱愛專業(yè)，關心他們的思想、工作和生活，協(xié)助解 決各種困難和實際問題，以充分調動積極性。6應及時指導并督促有關科室研究處理護理工作中發(fā)生的問題和差錯，并組織查處護理事故。院感科主任崗位職責1根據(jù)有關醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標準，擬訂全院醫(yī)院感染控制規(guī) 劃、衛(wèi)生學標準， 主持制訂醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經 醫(yī)院感染管理委員會審定后，組織實施、監(jiān)督和評價。2負責組織全院

9、各級各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識與技能的學 習培訓，并組織考核。3負責醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生消毒、滅 菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結果，發(fā)現(xiàn)問題及時與 職能部門和臨床科室溝通，制訂控制措施，并督導實施。4對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調查分析，提出控制措施 組織實施，并按照 醫(yī)院感染管理辦法上報醫(yī)院感染管理委員會和 上級有關部門。5參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬訂合理 用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。6對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、 使用及用后處理進行監(jiān)督。7及時向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控

10、制的動態(tài)， 監(jiān)督指導醫(yī)院各部門、各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的執(zhí)行。 8負責本辦公室工作計劃的制訂、實施和日常工作的管理，考核各 項任務指標完成情況。9負責辦公室業(yè)務學習，了解國內外先進經驗，提高業(yè)務工作水平。防?？浦魅螎徫宦氊?負責全院和地段預防、保健工作，積極宣傳衛(wèi)生、保健知識。2擬定預防保健的各項工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常 督促檢查，按時總結匯報。3領導本科人員完成職工醫(yī)療保健工作， 定期組織為放射人員查體， 發(fā)現(xiàn)問題及時提出防護措施。4組織做好醫(yī)院及地段傳染病管理、計劃免疫及婦幼保健工作。5督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故 發(fā)生。6負責醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作

11、，檢查、督促清潔人員做好本職工作，院 內的垃圾、污水、糞便隨時進行消毒、滅菌處理，定期對衛(wèi)生間、陰 溝做好消毒滅蚊工作。7負責搞好預防接種工作，督促檢查病情報告制度、消毒隔離制度 的貫徹實施，嚴防交叉感染，防止傳染病的流行和發(fā)生。8組織科室人員業(yè)務學習及技術考核，為提高業(yè)務水平及職務晉升 打好基礎，每月對各項工作完成情況考核一次。9負責督促檢查家庭病房工作。10協(xié)助組織有關科室搞好衛(wèi)生、計劃生育宣傳工作。信息科主任崗位職責1負責全院的計算機、院內外網絡、數(shù)據(jù)庫的管理和信息的搜集、整理、加工、分析研究和綜合利用等工作。2主持制定各種信息管理的規(guī)章制度，并組織實施、督促、檢查和 落實，按時總結匯報

12、。3組織信息員及時收集、傳遞院內各種醫(yī)療業(yè)務數(shù)據(jù)信息，對醫(yī)院 的醫(yī)療、教學、科研和管理等活動進行監(jiān)控。4對各科室的信息工作進行業(yè)務指導，提供技術服務，充分發(fā)揮信 息的咨詢、監(jiān)督功能。5督促檢查統(tǒng)計信息人員及時準確地填報國家頒發(fā)的統(tǒng)計調查表， 收集、整理、提供統(tǒng)計資料，并做好某些信息方面的保密工作。 6負責全院的衛(wèi)生統(tǒng)計和病案管理工作。7做好醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的維護，保證其正常運行1負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供 應、維修和管理調配，組織設備報廢審查、上報審批和清賬工作。2根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況及各科室醫(yī)療設備購置申請，組織編制醫(yī)療設 備發(fā)展長期規(guī)劃和年度購置計劃，提交院長審議

13、。3負責購置醫(yī)療設備、器材的驗收、商檢、安裝調試、入出庫和向 財務科報帳付款，并組織先進醫(yī)療設備及技術的推廣工作。4對貴重醫(yī)療設備協(xié)同使用科室制定操作規(guī)程、建檔管理、保養(yǎng)措 施、工作量登記和維修記錄等工作。5組織本科室管理人員和工程技術人員定期到各科室進行設備查房 工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好設備事故或故障的防范工作。6負責接待設備供應商及院外工程技術人員，在院長領導下，會同 使用科室、財務科進行醫(yī)療設備的招標工作。7負責進口設備申請批文、材料收集，提供院長購買設備決策的參謀。1負責全院的水、電、氣的供應、維修和管理工作。2負責組織醫(yī)院的總務管理、物資供應、員工與患者膳食等工作。3保證布類物品

14、的洗滌質量，并及時下送病房。4保證“三通”（通水、通電、通氣），做好“三下”，（下收、 下送、下修）工作。5督促本部員工經常深入科室， 確保為臨床一線提供高效優(yōu)質服務。6負責組織院容院貌整頓工作，保證醫(yī)療、科研、預防等工作的順 利進行。7負責基建項目的可行性論證，及時向院領導提供決策依據(jù)。8嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質 量符合工程建設驗收規(guī)范。9協(xié)助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。10負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金、入庫有據(jù)、出庫 有手續(xù)，做到賬物相符。11負責檢查驗收建材質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。12深人施工現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督促本科

15、室員工做好后 勤服務工作， 并親自到科室聽取反饋意見， 不斷提高后勤工作效率和 質量。消毒供應室護士長崗位職責1督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。2檢查高壓菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料 的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。3對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利 廢工作。4負責醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領，報銷工作。5組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。6組織開展技術革新，不斷提高工作效率。維修科主任崗位職責一、在行政副院長的領導、總務科的保障下開展工作，負責維修科

16、的日常工作。二、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和領導安排，負責組織制定年度維修計劃和 季度維修計劃。三、組織實施醫(yī)療用房的裝修、維修、改造和拆除舊房等工作。四、負責組織實施招標書的制訂、協(xié)議施工合同的簽訂等工作。五、負責工程的支付、審核、審計等工作。六、負責科室的績效考核、文件收集和各項報告的起草工作。七、完成領導交辦的其他各項工作。物價科主任崗位職責1、嚴格按照國家有關部門的相關規(guī)定，建立醫(yī)療服務價格庫，及 時、準確地增加、調整醫(yī)療服務收費項目和價格；指導、監(jiān)督藥劑科 對藥品和一次性耗材正確加價或變更收費價格。2、負責對收費項目及標準的執(zhí)行進行全面管理和監(jiān)督。3、協(xié)同相關職能部門做好有關收費項目的成本測算

17、及申請收費 工作。4、定期或不定對收費項目、標準的執(zhí)行情況進行檢查，隨機抽查 病人門診、住院清單，并把抽查情況及時匯總，向分管領導反饋，對 違反醫(yī)療收費項目、標準的現(xiàn)象及時制止糾正，下發(fā)整改通知，責令 改正。5、監(jiān)管各相關科室嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費標準，做到不少收、不 多收、不漏收、不得擅自增設收費標準，不得分解收費、打包收費、 重復收費， 遇到醫(yī)療收費標準政策性變動， 及時根據(jù)院部通知予以調 整。6、承辦有關收費項目政策及問題的咨詢，協(xié)調解決有關收費糾 紛，接受患者的投訴，及時查明情況，并給患者滿意的答復。7、會同信息科等相關科室通過電子顯示屏及院務公示欄進行價 格公示，接受患者實時監(jiān)督。8、

18、負責起草本科室相關制度、規(guī)定。9、負責本科室績效工資考核。1及時做好藥材、器械的預算和采購計劃，經院長、主管院長批準 后組織實施，確保藥品、器械保質保量按時供應。2組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜藥劑的調配 和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格。3負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息 網絡，搜集整理藥品情情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護人員做好 新藥驗證、臨床療效評價工作，藥品不良反應。4負責定期向衛(wèi)生行政部門反映有關藥品生產、流通及使用中的問 題。5經常深入科室，介紹供應情況，征求意見，做到及時合理地供應 藥品。6得知有危重患者搶救時，應組織人員積極參加，并主動配合。 7督促和檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢