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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上為了切實加強煤礦安全生產(chǎn)的管理工作,強化安全意識職責杜絕傷亡事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),達到保持質(zhì)量標準化礦井,按照上級有關部門的規(guī)定對實行目標責任考核,并簽訂為期一年的安全目標管理責任書。生產(chǎn)礦長:采煤隊長:山西柳林董家溝煤業(yè)有限公司二00八年二月十四日一、目標責任1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策,嚴格執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章制度,操作規(guī)程和崗位責任制。2、合理安排當班作業(yè),抓好現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化管理工作,嚴格杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。3、必須與相關科室、領導、技術人員協(xié)調(diào)關系,相互配合,做好救災演習,確保安全生產(chǎn)。4、積極參加礦上組織的各種安全會議,安全例會,及時傳達各
2、種會議精神,并堅持每天每班的班前會工作。5、必須抓好現(xiàn)場管理工作,支護工藝、火工品管理“一通三防”及工業(yè)場所衛(wèi)生工作。6、協(xié)助有關科室搞好從業(yè)人員,特殊工種的培訓工作。7、配合生產(chǎn)礦長保證按時完成煤礦下達的各項指標。二、獎罰辦法1、年內(nèi)能夠認真履行職責,未發(fā)生任何傷亡事故,全面實現(xiàn)目標責任,煤礦進行綜合評比考核,被評為優(yōu)秀者,給予一定的獎勵。2、在井下日常管理過程中,未認真履行職責,不能堅守工作和下井,沒有任何理由和措施,影響正常生產(chǎn)的,扣除當月工資。3、因工作不到位,年內(nèi)三次受到批評或上級檢查出現(xiàn)三次未整改的問題將予以免職處分。4、凡發(fā)生機電事故,通過調(diào)查分析,應承擔井下主要責任,扣除當月工
3、資,予以免職處分。為了切實加強對煤礦的安全生產(chǎn)管理工作,強化安全生產(chǎn)意識責任,確保人民生命和財產(chǎn)不受損失,按照上級有關規(guī)定,煤礦對井下帶班長實行安全生產(chǎn)目標責任考核,并簽訂為期一年的安全生產(chǎn)目標管理責任書。生產(chǎn)礦長:帶班長:山西柳林董家溝煤業(yè)有限公司二00八年二月十四日一、目標責任1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策,嚴格執(zhí)行煤礦的各項管理制度,操作規(guī)程及安全技術措施等。2、負責礦井的安全生產(chǎn)管理工作,對礦井安全生產(chǎn)負責管理責任。3、認真履行業(yè)務保安責任,減少一般事故,杜絕死亡事故。4、月出勤26天以上,月下井不少于26次,工作日報表全面規(guī)范、細致。5、負責對實變計劃落實,礦井采掘生產(chǎn)計劃,
4、三大規(guī)程的落實監(jiān)督檢查,并督促認真執(zhí)行。6、掌握采掘計劃,合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)組織安排。7、按作業(yè)規(guī)程之規(guī)定,加強工程質(zhì)量支護質(zhì)量管理,召開安全生產(chǎn)班前會。8、及時了解礦井地質(zhì)變化情況,結(jié)合實際,向礦領導提出生產(chǎn)方式及開采工藝。9、積極參加礦上的安全生產(chǎn)會議,及時傳達礦級會議精神。10、協(xié)助有關領導抓好職工技術培訓工作,每班組織召開反三違、防隱患班前會活動,不斷提高職工勞動技能和安全意識。二、獎罰辦法1、年內(nèi)能夠認真履行職責,未發(fā)現(xiàn)任何傷亡事故,全面實現(xiàn)目標責任,煤礦進行綜合評比考核,被評為優(yōu)秀者,給予一定的獎勵。2、在井下日常管理過程中,未認真履行職責,不能堅持工作和下井,工作中失職,嚴重超范圍組織工作,既無任何措施又未及時匯報者,進行嚴肅處理,扣除當月工資。3、因工作不到位,年內(nèi)三次受到批評或上級檢查出現(xiàn)問題。三次未整改的將予以免職。4、凡發(fā)
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