安全生產(chǎn)目標管理(采煤隊長)責任書(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上為了切實加強煤礦安全生產(chǎn)的管理工作，強化安全意識職責杜絕傷亡事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，達到保持質(zhì)量標準化礦井，按照上級有關部門的規(guī)定對實行目標責任考核，并簽訂為期一年的安全目標管理責任書。生產(chǎn)礦長：采煤隊長：山西柳林董家溝煤業(yè)有限公司二00八年二月十四日一、目標責任1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策，嚴格執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章制度，操作規(guī)程和崗位責任制。2、合理安排當班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化管理工作，嚴格杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。3、必須與相關科室、領導、技術人員協(xié)調(diào)關系，相互配合，做好救災演習，確保安全生產(chǎn)。4、積極參加礦上組織的各種安全會議，安全例會，及時傳達各

2、種會議精神，并堅持每天每班的班前會工作。5、必須抓好現(xiàn)場管理工作，支護工藝、火工品管理“一通三防”及工業(yè)場所衛(wèi)生工作。6、協(xié)助有關科室搞好從業(yè)人員，特殊工種的培訓工作。7、配合生產(chǎn)礦長保證按時完成煤礦下達的各項指標。二、獎罰辦法1、年內(nèi)能夠認真履行職責，未發(fā)生任何傷亡事故，全面實現(xiàn)目標責任，煤礦進行綜合評比考核，被評為優(yōu)秀者，給予一定的獎勵。2、在井下日常管理過程中，未認真履行職責，不能堅守工作和下井，沒有任何理由和措施，影響正常生產(chǎn)的，扣除當月工資。3、因工作不到位，年內(nèi)三次受到批評或上級檢查出現(xiàn)三次未整改的問題將予以免職處分。4、凡發(fā)生機電事故，通過調(diào)查分析，應承擔井下主要責任，扣除當月工

3、資，予以免職處分。為了切實加強對煤礦的安全生產(chǎn)管理工作，強化安全生產(chǎn)意識責任，確保人民生命和財產(chǎn)不受損失，按照上級有關規(guī)定，煤礦對井下帶班長實行安全生產(chǎn)目標責任考核，并簽訂為期一年的安全生產(chǎn)目標管理責任書。生產(chǎn)礦長：帶班長：山西柳林董家溝煤業(yè)有限公司二00八年二月十四日一、目標責任1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行煤礦的各項管理制度，操作規(guī)程及安全技術措施等。2、負責礦井的安全生產(chǎn)管理工作，對礦井安全生產(chǎn)負責管理責任。3、認真履行業(yè)務保安責任，減少一般事故，杜絕死亡事故。4、月出勤26天以上，月下井不少于26次，工作日報表全面規(guī)范、細致。5、負責對實變計劃落實，礦井采掘生產(chǎn)計劃，

4、三大規(guī)程的落實監(jiān)督檢查，并督促認真執(zhí)行。6、掌握采掘計劃，合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)組織安排。7、按作業(yè)規(guī)程之規(guī)定，加強工程質(zhì)量支護質(zhì)量管理，召開安全生產(chǎn)班前會。8、及時了解礦井地質(zhì)變化情況，結(jié)合實際，向礦領導提出生產(chǎn)方式及開采工藝。9、積極參加礦上的安全生產(chǎn)會議，及時傳達礦級會議精神。10、協(xié)助有關領導抓好職工技術培訓工作，每班組織召開反三違、防隱患班前會活動，不斷提高職工勞動技能和安全意識。二、獎罰辦法1、年內(nèi)能夠認真履行職責，未發(fā)現(xiàn)任何傷亡事故，全面實現(xiàn)目標責任，煤礦進行綜合評比考核，被評為優(yōu)秀者，給予一定的獎勵。2、在井下日常管理過程中，未認真履行職責，不能堅持工作和下井，工作中失職，嚴重超范圍組織工作，既無任何措施又未及時匯報者，進行嚴肅處理，扣除當月工資。3、因工作不到位，年內(nèi)三次受到批評或上級檢查出現(xiàn)問題。三次未整改的將予以免職。4、凡發(fā)