工資集體協(xié)商要約書參考樣本(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件2 工資集體協(xié)商要約書（參考樣本） _（企業(yè)/企業(yè)工會）：為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)勞動法、勞動合同法、工會法、集體合同規(guī)定、工資集體協(xié)商試行辦法等規(guī)定，依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長水平、物價水平、平均工資等因素，結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位等信息，我方擬同你方就_年度職工工資等問題進(jìn)行集體協(xié)商。 為使本次協(xié)商順利進(jìn)行，提出如下建議：一、本次協(xié)商的主要內(nèi)容企業(yè)工資分配制度、（職位）工種工資標(biāo)準(zhǔn)和分配關(guān)系企業(yè)職工工資總額、工資水平、分配形式和調(diào)整幅度企業(yè)職工工資發(fā)放時間和支付辦法企業(yè)職工獎金、

2、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法加班工資、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等期間工資待遇及參加社會活動等特殊情況下的工資待遇與勞動報酬相關(guān)的工作時間、勞動安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)和企業(yè)獎懲制度等內(nèi)容；變更工資協(xié)商內(nèi)容的條件、程序及責(zé)任職工福利以及其他有關(guān)事項雙方需協(xié)商的與工資有關(guān)的其它問題_。二、確定雙方協(xié)商代表按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，建議雙方各選派_名協(xié)商代表。我方首席代表為       ，其他代表為_。請你方提供協(xié)商代表名單，在對本要約作出回應(yīng)時書面通知我方，以便做好協(xié)商前的溝通準(zhǔn)備工作。三、本次協(xié)商的時間、地點1時間：建議定于_年_月

3、_日進(jìn)行首輪協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商進(jìn)展確定下輪協(xié)商時間，但最后一輪協(xié)商時間不宜超過_年_月_日。2地點：建議此次協(xié)商在_進(jìn)行。四、本次協(xié)商需你方提供的企業(yè)上年度材料資產(chǎn)負(fù)債表利潤表現(xiàn)金流量表職工工資總額和平均工資統(tǒng)計表履行工資集體合同情況的報告需你方提供的其它材料_。請你方于20日內(nèi)書面回應(yīng)我方要約。                           （企業(yè)/企業(yè)工會）蓋章                        &