小學(xué)體育新教師培訓(xùn)方案設(shè)計

1、小學(xué)體育新教師培訓(xùn)方案設(shè)計一、學(xué)科（領(lǐng)域）： 小學(xué)體育二、項目名稱： 新教師崗前培訓(xùn)三、培訓(xùn)主題：1. 讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學(xué)校，熟悉工作崗位，進(jìn)一步鞏固新教師的專業(yè)思想，具備良好的道德素養(yǎng)，能熱愛本職工作，熱愛學(xué)生。2. 初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能，理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。3. 對課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較深刻的認(rèn)識，并能運用到實際教學(xué)中，增強駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂能力，提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。四、培訓(xùn)對象： 2012 年新招聘體育教師五、培訓(xùn)目標(biāo)： 通過培訓(xùn)，使新教師熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)，樹立正確的教育

2、觀念和新課程理念， 提高教育教學(xué)能力， 進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想，使他們盡快成長為教學(xué)能力合格的教師。 為此，根據(jù)上級有關(guān)部門的新教師培訓(xùn)意見精神以及本區(qū)實際制訂本學(xué)年新教師培訓(xùn)計劃。六、培訓(xùn)時間： 2012 年 10 月 9日 10 月 11 日七、課程設(shè)置：模塊專題主要內(nèi)容課時實施方式課程資源建議授課專家施潔紅教師智慧與情感2講座著作、課件世界（西湖區(qū)教科所理念與師高）教師專業(yè)發(fā)展曾愛華德愛與責(zé)任2講座著作、課件（西湖區(qū)教科所高）周燕芳小特小特班級管理之道2講座著作、課件（西湖區(qū)珠市小學(xué)小專業(yè)班級管理高）講座熊祎知識班級博客的制作2著作、課件現(xiàn)場觀摩（西湖區(qū)松柏小學(xué)小高）學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、講座吁婷婷

3、熟悉教學(xué)常規(guī)、學(xué)科培訓(xùn)2著作、課件新課程理念下的交流研討（西湖區(qū)教科所小高）教學(xué)設(shè)計等硬筆書法2教學(xué)光盤張明專業(yè)講座（西湖區(qū)活動中心小教師基本功訓(xùn)練粉筆字2教學(xué)光盤高）能力操作演練八、實施建議1. 實施方式由集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩部分組成。 集中培訓(xùn)由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一組織；分散培訓(xùn)由新教師所在學(xué)校負(fù)責(zé)。 為使新教師盡快適應(yīng)新課程， 學(xué)校要開展好師徒結(jié)對的工作， 為每位新教師安排一位有經(jīng)驗的指導(dǎo)老師當(dāng)師傅， 師傅要從備課、上課等各個環(huán)節(jié)精心指導(dǎo)徒弟，切實提高其業(yè)務(wù)水平。徒弟要誠懇、虛心學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)藝術(shù)，每周至少聽師傅 2 節(jié)課，每兩周至少準(zhǔn)備 1 節(jié)課請師傅聽。學(xué)校要分階段安排新教師上公開課，

4、 組織其他教師進(jìn)行聽課、 評課，促進(jìn)新教師快速成長。教科所在下校調(diào)研的過程中也要對這項工作進(jìn)行視導(dǎo)， 加強過程管理。（1）從抓學(xué)習(xí)入手，以促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此，要先從學(xué)習(xí)入手， 集中學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 、義務(wù)教育法 、教師法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，結(jié)合自身找差距，在教育、教學(xué)中約束自己，規(guī)范自己，從而達(dá)到自修、自思、自我提高的目的。（2）從抓考核入手，以促提高。對新教師實行考核制，采取學(xué)期考核與學(xué)年考核相結(jié)合，考核結(jié)果作為新教師聘任的重要依據(jù)。（3）以課堂教學(xué)為主陣地，提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動，讓新教師聽課后，能取別人之長補己之短

5、，促其發(fā)展。（4）培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識，強化現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)。采取理論講座、自修自練、集中學(xué)習(xí)等方式，不斷豐富新教師課改、科研理論水平，并根據(jù)自身經(jīng)驗及所教學(xué)科特點，在工作中認(rèn)真實踐，及時總結(jié)，更好地成長。2. 師資要求組建高水平培訓(xùn)團(tuán)隊，注意學(xué)科專家與一線教師、教研員的合理搭配。3. 評價方式新教師分散培訓(xùn)期間需要完成以下作業(yè)，并予以考核，分值占 60%，學(xué)年結(jié)束轉(zhuǎn)正考核 40%。序號內(nèi) 容學(xué)分備 注1集中培訓(xùn)筆記20書面記錄、打印稿教師職業(yè)規(guī)劃2聽指導(dǎo)教師、公開課30 節(jié)25聽課記錄3教研組、指導(dǎo)教師聽新教師課1015教學(xué)設(shè)計、教研組評課記節(jié)錄、教學(xué)反思、師傅簽字4開設(shè)校級以上公開課1 節(jié)10說課稿、教學(xué)設(shè)計及反思5撰寫教育教學(xué)論文或教育敘事110打印篇6基本功練習(xí)的作業(yè)157個人小結(jié) 1 篇5打印4. 培訓(xùn)要求（1）集中培訓(xùn)期間，因公不能請假，病假需有區(qū)級（含）以上醫(yī)院證明，因私請假須征得班主任同意， 否則作曠課處理。 曠課或缺課必須參加相應(yīng)培訓(xùn)以補足學(xué)