財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同書

1、勞動(dòng)合同書甲方：競(jìng)成服裝輔料商行乙方：簽訂日期： 年 月 日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、法規(guī), 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同, 共同遵 守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲競(jìng)成 服裝輔料商行 注冊(cè)地址：鄭州市第 二 條 乙方： 性別 ：證 件 號(hào)碼戶口所在地二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同 為固定期限勞動(dòng)合同。第 四 條 本合同為 年期限合同。即 從 年 月 日 生效， 其中試用期至 年 月 日止，于 年 月 日終止 。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條 乙方同 意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗 位 （工種）工作

2、。第 六 條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表 現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。第七條 根據(jù)甲方的崗位特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為第 八 條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其 本職工作，達(dá) 到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。四、工作時(shí)間和休息休假第九條 甲方安 排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度第 十 條 根據(jù)本公司實(shí)際情況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十 一條 甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到相 應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，甲方每月 日前以貨幣形式

3、支付乙方工資，月工資約為 元。第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定 的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十三條 甲方 根據(jù) 生產(chǎn)崗位的需要， 按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng) 安全、衛(wèi) 生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。第 十 四 條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第 十 五 條 乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將視其為重大 違紀(jì)的，除予以解除勞動(dòng)合同外， 乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失及追究其相關(guān) 法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除第十六條 甲乙 雙方 解除、終止、續(xù)訂 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照 中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)合同

4、法和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際 情況執(zhí)行。第十七條 乙方解除本合同的，必須提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請(qǐng)甲方，經(jīng)甲 方批準(zhǔn)同意后方可解除本合同。第十八條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解 除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。八、保密協(xié)議第 十 九 條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī)，否則甲方有 權(quán)解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。九、其他規(guī)定第二十條 本合同生效前雙方簽訂的任何勞動(dòng)合同自本合同簽訂之日起 自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第二十一條 未經(jīng)公司同意，不得 私自 動(dòng)用公司任何資金 第 二 十二 條 本合 同 的附件 如下：1、勞動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則2、財(cái)務(wù)管理制度3、