臨時用工勞動協(xié)議(保潔員)_共3頁

1、臨時用工勞動協(xié)議甲方：乙方： _身份證號碼：_1、根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定 ,經(jīng)友好協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 ,共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為（年 /月），自 _年_月_日起至 _年_月_日止。其中試用期 _年_月_日至 _年_月_日，共計 _個月。3、工作任務(wù) :3.1甲方安排乙方在保潔員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的保潔工作，保潔范圍內(nèi)容附后；3.2工作時間：每周五天工作制，工作時間按照公司制度。因保潔工作的時間特殊性，當(dāng)天第一次保潔須在上午上班前完成（部分房間需等上班開門后打掃），下午上班后進行第二次保潔。其余時間須隨時保持衛(wèi)生狀態(tài)，乙方應(yīng)隨時檢查隨時

2、發(fā)現(xiàn)，隨臟隨打掃。3.3乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.4乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；3.5因甲方生產(chǎn)（工作）情況需要或發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動報酬：4.1 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元人民幣/月(大寫：人民幣壹仟元整)，試用期工資為元人民幣/月。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。4.2 乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（實際上經(jīng)過限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的），經(jīng)甲方兩次口頭警告通知

3、，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費的 1%。5、保險待遇：本合同簽定并滿試用期后，甲方將為乙方提供，保險金額，乙方在工作期間受到任何意外傷害，由乙方向保險公司索賠。在試用期內(nèi)，甲方不對乙方在工作場所工作時間的任何傷害負(fù)相關(guān)責(zé)任。6、勞動紀(jì)律：6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。6.2乙方違反勞動紀(jì)律 ,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6.

4、3甲方對乙方保潔質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求乙方糾正，乙方需服從安排和要求，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；6.4乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位；乙方應(yīng)愛護區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施；注意節(jié)水節(jié)電；甲方提供保潔工具，乙方應(yīng)有效使用，不得產(chǎn)生浪費現(xiàn)象。6.5由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:7.1在試用期內(nèi)，若甲方不滿意乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，并按六天上班制和實際工作日結(jié)算工資。7.2本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要 ,在雙方同意條件下 ,可續(xù)簽協(xié)議 ,并應(yīng)提前1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。7.3經(jīng)雙方協(xié)商同意 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。7.4甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。7.5具有下列情況之一 ,乙方可以解除本協(xié)議 :經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn) ,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康 ,企業(yè)又不加以改善的；甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。7.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前 10日通知對方。8、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失 ,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。9、協(xié)議如有未盡事宜 ,凡屬國家有規(guī)定的 ,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的 ,甲、乙雙方可協(xié)商