2022年科技局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)下步工作方案.doc

1、2022年科技局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)下步工作方案總的要求。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作，繼續(xù)深化“兩為”活動(dòng)，加大“十個(gè)嚴(yán)禁”監(jiān)督檢查力度，不斷完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)施服務(wù)“窗口”亮化工程，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為我市實(shí)現(xiàn)旅游立市戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。一、繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)“兩為”活動(dòng)開展。為企業(yè)解難題、為群眾送服務(wù)活動(dòng)，是市委應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的有效舉措，也是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容。為把“兩為”活動(dòng)引向深入，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一百”企業(yè)行活動(dòng)。機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位及科技投資公司，要向相關(guān)企業(yè)下發(fā)征

2、求意見函，進(jìn)一步完善和拓寬政府與企業(yè)聯(lián)系的綠色通道，開展調(diào)研座談，廣泛征求企業(yè)存在的困難問題及意見并及時(shí)進(jìn)行梳理，通過實(shí)施“五個(gè)一百”企業(yè)行活動(dòng)，真正為企業(yè)解決一批實(shí)實(shí)在在的問題。局作風(fēng)辦實(shí)行“兩為”活動(dòng)定期報(bào)告制度。機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位及科技投資公司，對(duì)征求企業(yè)意見情況、為企業(yè)解決問題情況、干部聯(lián)系企業(yè)情況、項(xiàng)目推進(jìn)情況等，要登記造冊(cè)，跟蹤問效，并按時(shí)向局作風(fēng)辦上報(bào)。二、嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，進(jìn)一步規(guī)范行為。抓好“十個(gè)嚴(yán)禁”的核心是改進(jìn)作風(fēng)和樹立形象。按照市委干部作風(fēng)建設(shè)年的要求，我局把“十個(gè)嚴(yán)禁”在顯要位置進(jìn)行張貼，并把“十個(gè)嚴(yán)禁”和市_工作人員問責(zé)辦法下發(fā)到機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位及

3、科技投資公司，要求_學(xué)習(xí)，初步取得了一些成效。但是違反禁令、_亂作為的現(xiàn)象仍有發(fā)生。為此，我們要加大對(duì)“十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為，樹立機(jī)關(guān)良好形象。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育。機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位及科技投資公司，要認(rèn)真_黨員干部對(duì)“十個(gè)嚴(yán)禁”和_工作人員問責(zé)辦法的學(xué)習(xí)，熟記于心，規(guī)范行為，自覺嚴(yán)格遵守，使之成為不可逾越的“高壓線”。二是加大檢查力度。局作風(fēng)辦特別是監(jiān)察室，要不定期進(jìn)行檢查，隨機(jī)查訪，特別是對(duì)少數(shù)黨員干部_、亂作為、慢作為和違反工作紀(jì)律等問題，發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)一起，以達(dá)到干部自律、公眾監(jiān)督的實(shí)效。三是建立落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對(duì)少數(shù)黨員干部屢出問題、屢教不改

4、，給科技局帶來負(fù)面影響的，按照_工作人員問責(zé)辦法相關(guān)條款，既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)黨員干部，又要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三、不斷提升服務(wù)質(zhì)量，抓好“窗口亮化工程”。以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升公共服務(wù)水平為目標(biāo)，加強(qiáng)服務(wù)窗口軟硬環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平。一是加強(qiáng)窗口人員教育，提升服務(wù)理念。以提升窗口人員素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)窗口人員公共服務(wù)禮儀教育，做到舉止規(guī)范，儀表端莊，熱心接待、耐心解答、誠(chéng)心服務(wù)。開展廉潔自律教育，做到規(guī)范辦件，依法行政，廉潔服務(wù)。建立健全窗口工作人員選派機(jī)制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，使工作人員熟知政策法規(guī)、業(yè)務(wù)程序、辦件時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)，真正做到高效、務(wù)實(shí)、清廉。二是

5、完善基本管理制度。不斷完善服務(wù)承諾必踐制、崗位責(zé)任制、一站式服務(wù)制、首問首辦負(fù)責(zé)制、ab崗工作制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、責(zé)任追究制等基本管理制度，并結(jié)合提速、提質(zhì)、提效的要求創(chuàng)新制度體系。三是精簡(jiǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)，提高服務(wù)時(shí)效。局服務(wù)窗口要認(rèn)真梳理所屬服務(wù)事項(xiàng)，根據(jù)法律法規(guī)、事項(xiàng)辦理的邏輯順序，盡力簡(jiǎn)化程序、減少環(huán)節(jié)、縮短時(shí)限，壓縮申報(bào)材料的數(shù)量。同時(shí)，公開承諾服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限。屬于行政許可項(xiàng)目和非行政許可的審批事項(xiàng)還要公開依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人、監(jiān)督方式，做到辦事程序公開，實(shí)行陽光操作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，服務(wù)機(jī)制健全化，服務(wù)程序最簡(jiǎn)化。四、建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要對(duì)開展活動(dòng)以來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度，成為經(jīng)常性工作。