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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上教研組組長工作評價細則 教研組組長工作評價細則 為了進一步加強學校教學教研工作，促進教研活動的廣泛開展，提高教學研究活動的質(zhì)量，在我校營造一個科研興教的良好氛圍，特制訂本工作評價細則。第一條 基本工作量部分1、 按時上交教研組工作計劃，計劃科學合理，周密詳細，切實可行，教研組長崗位積分得5分。2、 組織本組教師每人每學期上1節(jié)公開課，全學期組織教師聽、評課每人不少于15節(jié)，組長聽、評課不少于20節(jié)（含學校組織的公開課、教研課），要求有聽、評課記錄，教研組長崗位積分得25分。無聽、評課記錄不得分。3、 每個教研組至少要組織開展一次以上學科競賽或技能比賽，要求有競賽方案和

2、開展情況記錄，教研組長崗位積分得10分。有方案不開展的不得分。4、 每個教研組都要開展二個或二個以上的興趣小組活動，要求有活動方案和開展活動記錄，并且必須舉行25課時以上，教研組長崗位積分得10分，沒有方案或不實施不得分。5、 教研組長組織教師每寫一篇教育教學論文，崗位積分得1分；組織教師正常參與課題研究，縣級每項崗位積分得1分，市級每項崗位積分得2分，省級每項崗位積分得3分，國家級每項崗位積分得4分。6、 認真組織開展課程教材學習或各種業(yè)務(wù)培訓班。教研組長崗位積分得10分。7、 雙周星期二第七節(jié)為教研組集中活動時間，活動的組織、記錄詳細周密。教研組長崗位積分得15分。8、 教研組內(nèi)的人數(shù)以6人為基數(shù)，每超1人教研組長的崗位積分加1分，最高積分為10分。9、 按時上交教研組工作總結(jié)，總結(jié)客觀詳實，對今后的工作有很好的借鑒和指導作用。教研組長崗位積分得5分。第二條 獎勵加分部分1、 書面向?qū)W校提出開展教研活動的好建議，被采納后學校開展的教研活動成績顯著，崗位積分加5-15分。2、 組織開展課題研究、論文在學校的評選中榮獲一等獎，教研組長崗位積分加7分；榮獲二等獎，崗位積分加5分；榮獲三等獎，崗位積分加3分。組織開展課題研究、論文在縣級以上報刊發(fā)表或獲獎?wù)?，崗位積分加10分。組織開展課題研究、論文在省級以上報刊發(fā)表或獲獎?wù)?，崗位積分加13分。3、 組織指導本組教師參

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