


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上教研組組長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)細(xì)則 教研組組長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)細(xì)則 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)教研工作,促進(jìn)教研活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,提高教學(xué)研究活動(dòng)的質(zhì)量,在我校營(yíng)造一個(gè)科研興教的良好氛圍,特制訂本工作評(píng)價(jià)細(xì)則。第一條 基本工作量部分1、 按時(shí)上交教研組工作計(jì)劃,計(jì)劃科學(xué)合理,周密詳細(xì),切實(shí)可行,教研組長(zhǎng)崗位積分得5分。2、 組織本組教師每人每學(xué)期上1節(jié)公開(kāi)課,全學(xué)期組織教師聽(tīng)、評(píng)課每人不少于15節(jié),組長(zhǎng)聽(tīng)、評(píng)課不少于20節(jié)(含學(xué)校組織的公開(kāi)課、教研課),要求有聽(tīng)、評(píng)課記錄,教研組長(zhǎng)崗位積分得25分。無(wú)聽(tīng)、評(píng)課記錄不得分。3、 每個(gè)教研組至少要組織開(kāi)展一次以上學(xué)科競(jìng)賽或技能比賽,要求有競(jìng)賽方案和
2、開(kāi)展情況記錄,教研組長(zhǎng)崗位積分得10分。有方案不開(kāi)展的不得分。4、 每個(gè)教研組都要開(kāi)展二個(gè)或二個(gè)以上的興趣小組活動(dòng),要求有活動(dòng)方案和開(kāi)展活動(dòng)記錄,并且必須舉行25課時(shí)以上,教研組長(zhǎng)崗位積分得10分,沒(méi)有方案或不實(shí)施不得分。5、 教研組長(zhǎng)組織教師每寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文,崗位積分得1分;組織教師正常參與課題研究,縣級(jí)每項(xiàng)崗位積分得1分,市級(jí)每項(xiàng)崗位積分得2分,省級(jí)每項(xiàng)崗位積分得3分,國(guó)家級(jí)每項(xiàng)崗位積分得4分。6、 認(rèn)真組織開(kāi)展課程教材學(xué)習(xí)或各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。教研組長(zhǎng)崗位積分得10分。7、 雙周星期二第七節(jié)為教研組集中活動(dòng)時(shí)間,活動(dòng)的組織、記錄詳細(xì)周密。教研組長(zhǎng)崗位積分得15分。8、 教研組內(nèi)的人數(shù)以6人為基數(shù),每超1人教研組長(zhǎng)的崗位積分加1分,最高積分為10分。9、 按時(shí)上交教研組工作總結(jié),總結(jié)客觀詳實(shí),對(duì)今后的工作有很好的借鑒和指導(dǎo)作用。教研組長(zhǎng)崗位積分得5分。第二條 獎(jiǎng)勵(lì)加分部分1、 書(shū)面向?qū)W校提出開(kāi)展教研活動(dòng)的好建議,被采納后學(xué)校開(kāi)展的教研活動(dòng)成績(jī)顯著,崗位積分加5-15分。2、 組織開(kāi)展課題研究、論文在學(xué)校的評(píng)選中榮獲一等獎(jiǎng),教研組長(zhǎng)崗位積分加7分;榮獲二等獎(jiǎng),崗位積分加5分;榮獲三等獎(jiǎng),崗位積分加3分。組織開(kāi)展課題研究、論文在縣級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撸瑣徫环e分加10分。組織開(kāi)展課題研究、論文在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)?,崗位積分加13分。3、 組織指導(dǎo)本組教師參
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 快樂(lè)成長(zhǎng)小班教育的未來(lái)展望計(jì)劃
- 2025年軟考更改后的復(fù)習(xí)要點(diǎn)試題及答案
- 優(yōu)化招聘流程的策略與實(shí)施計(jì)劃
- 優(yōu)化資源配置的年度工作計(jì)劃
- 為法學(xué)概論加分的試題及答案
- 2024年黑龍江建華區(qū)公益性崗位招聘筆試真題
- 2024年安徽相山水泥公司招聘筆試真題
- 法學(xué)概論考試形式與內(nèi)容的結(jié)合研究試題及答案
- 軟件設(shè)計(jì)師??技寄芙馕雠c試題及答案
- 河南省新鄉(xiāng)市部分重點(diǎn)中學(xué)2025屆七下數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- SWOT分析法很全面課件
- 膀胱造瘺的護(hù)理課件
- 基坑工程施工驗(yàn)收記錄表
- 消防應(yīng)急疏散演練人員簽到表(標(biāo)準(zhǔn)通用版)
- 微生物實(shí)驗(yàn)室病原微生物評(píng)估報(bào)告
- 陜旅版五年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)句型詞匯知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 漢字構(gòu)字的基本原理和識(shí)字教學(xué)模式分析
- RouterOS介紹
- 十字軸鍛造成型工藝及模具設(shè)計(jì)畢業(yè)論文
- 主體結(jié)構(gòu)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則范本
- 控制性詳細(xì)規(guī)劃 - 寧波市規(guī)劃局
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論