IT企業(yè)知識產權保護方案

1、公司企業(yè)知識產權保護方案作者：劉大偉 來源：找法網 日期：2012年01月31日 公司企業(yè)知識產權保護方案對于一個研發(fā)技術的企業(yè)而言，要想在市場中謀生存，只有充分發(fā)揮知識產權在企業(yè)中的重要作用，并對知識產權形成有效地保護，才能在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位。對于知識產權的保護，建議公司做如下工作：一、對公司的知識產權進行整體規(guī)劃和有效管理公司的業(yè)務活動可能涉及到不同形式的知識產權，如專利權、商標權、著作權（特別是計算機軟件的版權）、商業(yè)秘密、域名等。因此建議公司對所涉及的知識產權進行規(guī)劃和管理：1、公司可指派專人負責知識產權的管理，列出明細，建立檔案。2、對知識產權按其實際可創(chuàng)造價值、對公司發(fā)

2、展的重要程度、維護成本等進行分級。3、建立知識產權數據平臺，如中外專利數據庫、中國科技期刊數據庫、中外標準數據庫等，及時掌握國內外最新數據信息，避免重復研究造成對公司資本的浪費，也可避免造成對其他知識產權人的侵權。4、綜合運用知識產權保護公司利益。知識產權覆蓋面很廣，在簽訂合同或遇到糾紛時，有的情況下主張一項權利往往難以有效保護公司的權益，這時需將幾種權利綜合起來行使，往往可以達到令人滿意的效果。二、對于不同類型的知識產權采取不同的保護措施1、公司在分析成本與預期收益的基礎上，對于可能對公司產生重大影響的知識產權，如商標權、專利權、著作權、域名等，應第一時間聘請專業(yè)的代理機構進行申請，從而最大

3、限度地保護公司利益。在與其他單位或個人合作的過程中，一定要對所涉及的知識產權的權屬、使用范圍、期限、后續(xù)研發(fā)成果的分配等做詳細規(guī)定，簽署相關法律文件。2、在保護知識產權的過程中需要注意的法律問題：1）計算機軟件版權的保護：雖然我國計算機軟件保護條例第六條規(guī)定：中國公民和單位對其所開發(fā)的軟件，不論是否發(fā)表，不論在何地發(fā)表，均依照本條例享有著作權。但同時該條例第二十四條又規(guī)定：向軟件登記管理機構辦理軟件著作權的登記，是根據本條例提出軟件權利糾紛行政處理或者訴訟的前提。軟件登記管理機構發(fā)放的登記證明文件，是軟件著作權有效或者登記申請文件中所述事實確實的初步證明。所以為更好地保護公司計算機軟件的版權，

4、公司應該將自主開發(fā)的計算機軟件向軟件登記管理機構辦理軟件著作權的登記，從而避免在產生糾紛時因無法提供有力證據而處于被動地位。2）專利技術的保護：在研發(fā)新技術前，要對相關技術進行查詢，看別人是否已有這類技術，或它是否侵犯別人的專利權，避免盲目上項目。在決定研發(fā)后，應與技術人員簽訂保密協議，規(guī)定在研究中獲得的技術成果歸公司所有，技術人員離職時不得帶走有關技術資料，離職后一段時間內亦不得從事與原單位工作相同、近似或有競爭性的工作。建立檔案，保證對技術上的進展有完整記錄。 在開發(fā)階段完成后，聘請專利代理人開始申請專利。如果發(fā)現別人在后也申請了類似專利，應可利用公司的在先權利申請他人的這個專利無效。若發(fā)

5、現他人使用自己的專利技術，應及時對侵權人、侵權行為發(fā)生地和侵權規(guī)模、侵權所得或公司所受到的損失進行調查、取證。公司在與其他單位合作過程中，根據合作內容的不同，對所涉及的專利技術的使用及收費，應及時簽訂專利實施許可合同、技術開發(fā)合同、技術轉讓合同、技術咨詢合同、技術服務合同。3）商業(yè)秘密的保護：A、確定商業(yè)秘密首先通過分析企業(yè)成本與預期收益來確定商業(yè)秘密的類型，然后確定哪些商業(yè)秘密納入保護范圍，并以何種力度進行保護。B、采取系統(tǒng)有效的措施對于已經確定進行保護的商業(yè)秘密，建議分成以下幾個方面進行保護：a、 將需要保護的商業(yè)秘密分成幾個部分，分別由不同的工作人員進行管理,使企業(yè)中全面掌握商業(yè)秘密的人

6、員數降至最低。b、 根據商業(yè)秘密的重要性，將商業(yè)秘密分成不同等級，不同級別的員工所掌握的商業(yè)秘密等級也不同，使員工身上所附的保密義務也不盡相同。c、 對于技術信息價值維持時間較長的商業(yè)秘密，應對涉密人員進行專門的培訓，并與之簽訂保密協議及競業(yè)禁止協議，使之有較長時間的保密義務。反之，對于一些經營信息，特別是受市場行情影響較大的，除特別重要確有必要加以保存的，一般不需要對此進行專門約定保密義務。C、制定相關涉密制度在企業(yè)內部：a、 建立保密規(guī)章制度，嚴格限制涉密知悉范圍b、 與員工簽訂協議，培養(yǎng)保密意識：要讓涉密人員熟知所涉及的商業(yè)秘密的范圍、性質，并對具體內容做詳盡規(guī)定，必要時應該形成書面文字，在員工已知悉涉密信息并對其進行保密培訓后簽署知悉文件，作為日后產生泄密糾紛時訴訟的有力證據。在企業(yè)對外：a、 企業(yè)與他人談判合作事宜時，如果涉及到有關商業(yè)秘密，無論將來是否合作，都應該要求談判各方對于涉密信息進行保密。b、 企業(yè)與他人訂立合同時，應在合同中明確約定對方應對何種秘密負有保密義務，保密期限多久，違約責任如何承擔。以免將來出現問題時沒有證據。D、