勞保用品管理制度

1、類別編號(hào)JD-0-1辦法勞保用品管理制度生效日期2010-1-1版次V0.11. 總則1-1. 目的為了便于本公司勞保用品的管理,同時(shí)保障員工更安全的工作,降低工傷發(fā)生率.1-2. 適用范圍適用于本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。1-3. 名詞定義 :無(wú)2. 權(quán)責(zé)2-1. 制定責(zé)任原案作成確認(rèn)主管審批安全主任廠長(zhǎng)總經(jīng)理2-2. 實(shí)施責(zé)任執(zhí)行管理督導(dǎo)各車間廠長(zhǎng)總經(jīng)理3. 配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)3.1 部門(mén)根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)制定出不同崗位的勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)（限額），上報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.2 對(duì)臨時(shí)突擊而調(diào)換崗位的職工， 根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品。 任務(wù)完成后，使用的勞保用品采用回收和轉(zhuǎn)為個(gè)人勞保用品的方式進(jìn)

2、行處理。4. 申購(gòu)4.1 各部門(mén)根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、職工情況、勞保用品的實(shí)際損耗程度、下月的生產(chǎn)計(jì)劃等，制定下月的勞保用品采購(gòu)申請(qǐng)，于每月的 25 日?qǐng)?bào)倉(cāng)庫(kù)匯總，公司批準(zhǔn)后采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)發(fā)放記錄備案。4.2 倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)公司勞保用品的統(tǒng)一管理、申購(gòu)。5. 發(fā)放5. 1. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)批準(zhǔn)的 “勞保用品采購(gòu)申請(qǐng) ”于每月 10 日到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞保用品。5. 2. 部門(mén)根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用品時(shí)應(yīng)履行領(lǐng)用登記手續(xù)。5. 3. 勞保用品發(fā)放時(shí)，凡不屬消耗品的，在發(fā)放時(shí)一律以舊換新。6. 使用6.1 職工必須按規(guī)定配帶勞保用品，應(yīng)該配帶的地方、應(yīng)該配帶的時(shí)候必須配帶。6.2 勞保用品在使用過(guò)程中，應(yīng)

3、正確使用，應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工正常的使用狀態(tài)。對(duì)失效、無(wú)法使用的勞保用品必須立即更換。6.3 因工作特殊需要或調(diào)整崗位而增加的勞保用品，由職工提出，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)。6. 4. 使用過(guò)程中丟失勞保用品的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)領(lǐng)新品。第1頁(yè)共1頁(yè)6. 5. 公用勞保用品必須在交接班時(shí)明確其使用狀態(tài)，公用勞保用品的管理必須責(zé)任到人。6. 6. 職工離職時(shí)，對(duì)領(lǐng)用不足 10 天的勞保用品應(yīng)交回公司，應(yīng)交而未交的將按其原值直接扣。交。對(duì)生產(chǎn)用工作服領(lǐng)用不滿 6 月而離職的，每件扣交新品 50% 款項(xiàng)。7. 報(bào)廢回收各部門(mén)嚴(yán)禁隨意丟棄報(bào)廢的勞保用品，必須集中收集,并于每月 25 日交廠部，由廠部進(jìn)行統(tǒng)一回收處理。8. 檢查監(jiān)督8. 1. 由廠部對(duì)勞保用品的申報(bào)、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督。8. 2. 對(duì)違反勞保用品規(guī)定的將按公司獎(jiǎng)懲制度