天津?yàn)I海新區(qū)金融與人才政策

1、天津?yàn)I海新區(qū)金融與人才優(yōu)惠政策一、天津市促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展財稅優(yōu)惠政策（節(jié)選）(一)對新遷入天津市的金融企業(yè)總部核心業(yè)務(wù)部給予一次性資金補(bǔ)助。其中，全國性及以上規(guī)模的，補(bǔ)助500萬元；區(qū)域性規(guī)模的，補(bǔ)助200萬元。(二)對在天津市新設(shè)立的金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)給予一次性資金補(bǔ)助，補(bǔ)助金額按注冊資本(或營運(yùn)資金)的3%計算，最高補(bǔ)助金額為500萬元。對不具備獨(dú)立法人資格的金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，實(shí)際投資額在2億元以上的，補(bǔ)助500萬元；實(shí)際投資額在2億元以下、1億元以上的，補(bǔ)助300萬元；實(shí)際投資額在1億元以下、5000萬元以上的，補(bǔ)助100萬元。(三)對金融企業(yè)在天津市規(guī)劃的金融區(qū)或金融后臺營運(yùn)基地內(nèi)，新

2、購建的自用辦公用房，按每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助；租賃的自用辦公用房，三年內(nèi)每年按房屋租金的30%給予補(bǔ)貼。若實(shí)際租賃價格高于房屋租金市場指導(dǎo)價的，則按市場指導(dǎo)價計算租房補(bǔ)貼。(四)在2010年底前，金融企業(yè)向天津市中小企業(yè)、個人和農(nóng)戶發(fā)放貸款和擴(kuò)大集合信托規(guī)模，年末余額每增加1億元，由市財政資助15萬元。(五)對在天津市新設(shè)立的獨(dú)立核算的金融企業(yè)，自開業(yè)年度起，由同級財政部門前二年全額返還營業(yè)稅，后三年減半返還營業(yè)稅；自獲利年度起，由同級財政部門前二年全額返還企業(yè)所得稅地方分享部分，后三年減半返還企業(yè)所得稅地方分享部分。對新購建的自用辦公房產(chǎn)，免征契稅，并免征房產(chǎn)稅三年。(六)對

3、金融企業(yè)連續(xù)聘用2年以上的高級管理人員(指符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格的人員)，在天津市行政轄區(qū)內(nèi)第一次購買商品房、汽車或參加專業(yè)培訓(xùn)的，由同級財政部門按其繳納的個人工薪收入所得稅地方分享部分予以獎勵，累計最高獎勵限額為購買商品房、汽車或參加專業(yè)培訓(xùn)實(shí)際支付的金額，獎勵期限不超過5年。對新設(shè)立金融企業(yè)聘用的高級管理人員，不在天津市行政轄區(qū)內(nèi)購買商品房、汽車或參加專業(yè)培訓(xùn)的，由同級財政部門按其繳納的個人工薪收入所得稅地方分享部分的50%給予獎勵，獎勵期限不超過三年。二、天津市促進(jìn)企業(yè)總部和金融業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策（節(jié)選）第五條總部或地區(qū)總部引進(jìn)外省市和出國留學(xué)人員及外方高級管理人才，需解決本市常住

4、戶口或本市居住證的，可向人事部門提出申請，經(jīng)審核符合條件的，可予解決本人、配偶及未成年子女的常住戶口或本市居住證，其子女入園、入學(xué)可享受相應(yīng)的待遇。第六條總部或地區(qū)總部按照不超過職工工資總額15%的比例為職工繳存的住房公積金可稅前扣除并免征個人所得稅?？偛炕虻貐^(qū)總部職工按照不超過其工資總額15%的比例繳存的住房公積金免征個人所得稅。第七條總部或地區(qū)總部聘任的境外、國外高級管理人員，按規(guī)定繳納的個人所得稅高于境外、國外的部分，由同級財政部門返還其已繳納個人所得稅地方留成部分。第八條對金融企業(yè)在本市規(guī)劃的金融區(qū)內(nèi)新購置辦公用房，按每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。第九條對在本市新設(shè)立的金融企

5、業(yè)，自開業(yè)年度起的三年內(nèi)由同級財政部門減半返還營業(yè)稅；自盈利年度起的三年內(nèi)由同級財政部門全額返還企業(yè)所得稅地方分享部分；對新購建的自用辦公房產(chǎn)，免征契稅，并免征房產(chǎn)稅三年。第十條在2010年底前，金融企業(yè)向本市中小企業(yè)、個人和農(nóng)戶發(fā)放貸款和擴(kuò)大集合信托規(guī)模，年末余額每增加1億元，由市財政資助15萬元。第十一條對金融企業(yè)連續(xù)聘用2年以上的高級管理人員(指符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格的人員)，在本市行政轄區(qū)內(nèi)第一次購買商品房、汽車或參加專業(yè)培訓(xùn)的，由同級財政部門按其上一年度所繳個人工薪收入所得稅地方留成部分予以獎勵，累計最高獎勵限額為購買商品房、汽車或參加專業(yè)培訓(xùn)實(shí)際支付的金額，獎勵資金免征個

6、人所得稅。獎勵期限原則上不超過5年。三、天津?yàn)I海新區(qū)招商引資基金管理暫行辦法（節(jié)選）第七條 金融業(yè)資助額度(一)對新遷入濱海新區(qū)的金融企業(yè)總部核心業(yè)務(wù)給予一次性資助。其中，全國性及以上規(guī)模的，補(bǔ)助500萬元；區(qū)域性規(guī)模的，補(bǔ)助200萬。(二)對在濱海新區(qū)新設(shè)立的金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)給予一次性資金補(bǔ)助。補(bǔ)助金額按注冊資本(或營運(yùn)資本)的3%計算，最高補(bǔ)助金額為500萬元。對不具備獨(dú)立法人資格的金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，實(shí)際投資額在2億元以上的，補(bǔ)助500萬元；實(shí)際投資額在2億元以下、一億元以上的，補(bǔ)助300萬元；實(shí)際投資額在1億元以下、500萬元以上的，補(bǔ)助100萬元：(三)對金融企業(yè)在濱海新區(qū)規(guī)劃的金融區(qū)

7、域或金融后臺營運(yùn)基地內(nèi)，新購建的自用辦公用房，按每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金補(bǔ)助；租賃的自用辦公用房，三年內(nèi)每年按房屋租金的30%給予補(bǔ)貼。若實(shí)際租賃價格高于房屋租金市場指導(dǎo)價的，則按市場指導(dǎo)價計算租房補(bǔ)貼。四、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的暫行規(guī)定（節(jié)選）第四章金融服務(wù)業(yè)第十三條【初期運(yùn)營補(bǔ)助】對于新設(shè)立或新遷入的銀行、保險類金融機(jī)構(gòu)以及非銀行金融機(jī)構(gòu)(注冊地在開發(fā)區(qū)且具有法人資格)給予一次性初期運(yùn)營補(bǔ)助，注冊資本10億元以上的，補(bǔ)助1500萬元；注冊資本10億元(含)以下，5億元以上的，補(bǔ)助1000萬元；注冊資本5億元(含)以下，2億元以上的，補(bǔ)助500萬元；注冊資本2億

8、元(含)以下的，補(bǔ)助200萬元。對于各銀行在開發(fā)區(qū)新設(shè)立的一級分行給予100萬元的初期運(yùn)營扶持。對于外資銀行在開發(fā)區(qū)設(shè)立的具有30個員工以上、營業(yè)面積600平米以上的支行，給予50萬元的初期運(yùn)營扶持。第十四條【管理機(jī)構(gòu)辦公用房扶持】鼓勵國家級和市級金融管理機(jī)構(gòu)或其主要業(yè)務(wù)部門遷入開發(fā)區(qū)辦公，開發(fā)區(qū)五年內(nèi)給予最高50元/平米月的租金補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼面積為200平米。五、天津市人才發(fā)展基金管理暫行辦法（節(jié)選）第五條市人才發(fā)展基金的使用范圍和資助標(biāo)準(zhǔn)(一)資助培養(yǎng)高級人才。1.支持我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展所需各類高級人才的培養(yǎng)。2.根據(jù)意見精神，對我市選拔出的“131人才工程

9、”第一層次人選，在培養(yǎng)期內(nèi)，每人可獲得510萬元的資助經(jīng)費(fèi)。其中，市人才發(fā)展基金出資50%，其余部分由獲資助人員所在單位匹配。資助經(jīng)費(fèi)主要用于支持培養(yǎng)對象加同內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)交流，到國內(nèi)外參加研修及出版學(xué)術(shù)著作等。對博士后流動站計劃外自費(fèi)招收的博士后，其日常經(jīng)費(fèi)，由市人才發(fā)展基金資助50%。3.按規(guī)定程序，由市統(tǒng)一組織委派的高層次管理人才出國培訓(xùn)費(fèi)用，由市人才發(fā)展基金給予一定數(shù)額的資助。(二)引進(jìn)海內(nèi)外高級人才1.引進(jìn)國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人，國家重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我市重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域和重大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目急需的科學(xué)技術(shù)帶頭人等科學(xué)家、技術(shù)專家，由用人單位提供不少于120平方米的住房并提供1萬元安家費(fèi)。所需資金由市人才發(fā)展基金資助50%，資助資金的上限為30萬元。2.支持引進(jìn)學(xué)有所成的博士后，對在國內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)博士后流動站及國內(nèi)企業(yè)博士后工作站完成博士后研究課題、期滿出站的博士后，凡留津或來津工作的，一次性給予安家費(fèi)和租房補(bǔ)貼5萬元，其中，市人才發(fā)展基金資助2萬元。(三)獎勵有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才1.對獲天津市科教興市杰出人才獎的人員，根據(jù)其