綠化養(yǎng)護安全責(zé)任書

1、綠化養(yǎng)護平安責(zé)任書篇一: 綠化養(yǎng)護工口標責(zé)任書愛濤物業(yè)托樂嘉花園綠化養(yǎng)護 U 標責(zé)任書為保障公司總體管理效勞 U 標的順利完成，確保綠化養(yǎng)護 LI 標的實現(xiàn)，特依據(jù) 本 公司管理總體要求和業(yè)主委員會的綠化養(yǎng)護考核細那么，制定本責(zé)任書，與綠化養(yǎng) 護組 簽訂并執(zhí)行。一、責(zé) 任目標 嚴格按照本公司?托樂嘉花園物業(yè)效勞標準?和業(yè)主委員會?托樂嘉花園物業(yè) 效勞 考核細那么?的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責(zé)任，促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán) 境的綠 化美化 U 標。二、責(zé) 任區(qū)域 托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、 綠地 及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。三、責(zé)任內(nèi)容1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、

2、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。2、根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報公司，及時處理或補種。4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到根本無病蟲害，長勢良好。6、臺風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護工作。冬季及時清理積雪。7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項LI 都有責(zé)任人。8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護工作，對易損物品設(shè)置警示、保護裝置，防止意外損壞。9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣闊業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和保護意識，改善中心綠化環(huán)境。10

3、、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自圈 地 養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時清理。四、責(zé)任完成所有養(yǎng)護項 LI 必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投 訴率到達最低。五、責(zé)任獎懲責(zé)任書 U 標項 U 實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實行百分制打 分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿 90 分得全額報 酬，90 分以上每增加 1分，按綠化組工資總額 1%獎勵給全組，到達 98 分，按綠化 組工資總 額 1.5%獎勵給全組，低于 90 分，每少 1 分，按綠化組工資總額 1%扣減全組工資，最多

4、扣除工資總額 30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。每 1 次投訴查 實屬 于綠化組責(zé)任的，扣除該組 30 元。六、責(zé) 任生效本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自 2021年月日至 2021 年月 日，公司和綠化組負責(zé)人各執(zhí)一份。公司責(zé)任部門：綠化養(yǎng)護組：負責(zé)人：負責(zé)人：2021年 月 日 2021年 月 日篇二:綠化養(yǎng)護工 LI 標責(zé)任書綠化養(yǎng)護工平安口標責(zé)任書為保障公司總體平安生產(chǎn) LI 標的順利完成，明確各崗位每位員工的平安職責(zé)， 結(jié) 合襯公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本年度平安、環(huán)保、消 防、職 業(yè)衛(wèi)生 H 標責(zé)任書。、目標 嚴格按照材公司?綠化工作手冊?及公司平安生產(chǎn)

5、制度操作，實現(xiàn)本人責(zé)任范 圍區(qū) 域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的標。二、責(zé)任內(nèi)容1、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負直接責(zé)任。2、正確使用各類綠化工具、綠化設(shè)備，嚴格按照設(shè)備的使用說明進行操作，使用詢做好必要的保護措施 ; 做好打藥除蟲前的自身防護和周邊 環(huán)境 的警示工作；喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護 ; 植被除草、松 土、施 肥時，佩戴相應(yīng)的保護 ; 修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時處 理;加強綠 化用品農(nóng)藥等的保管，杜絕因此造成的各類人身平安事故。3、加強綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢丄作，杜絕山此引起各類

6、消防、平安事故。4、綠化用農(nóng)藥使用完畢后，嚴格按規(guī)定進行無危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護責(zé)任事故。5、嚴格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作標準，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。6、認真學(xué)習(xí)落實公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地 級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。7、積極配合公司、部門、班組組織的各項平安檢查活動，積極參加本部門、 管理站及公司組織的平安培訓(xùn)每月不少于兩次、平安會議每月不少于兩次、突 發(fā)事故應(yīng)急演練每年不少于兩次，掌握本崗位平安操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故 的能力。8、認真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市

7、、集團、公司有關(guān)平安、環(huán)境保護、職業(yè)病 防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。三、考核與獎懲一 考核方式 按照襯公司級平安檢查，物業(yè)公司級月度?平安檢查考核表?，部門、管理站 ?平安檢查考核表?經(jīng)行三級考核。二 獎懲嚴格按照公司?平安生產(chǎn)考核方法?執(zhí)行。四、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2021年1月 1日至2021年 12月 31日，部門管理站負責(zé)人與綠化養(yǎng)護工各執(zhí)一份。部門：部門：負責(zé)人：綠化養(yǎng)護工：2021年 月 日 2021年 月 日篇三: 綠化養(yǎng)護責(zé)任書向上每周篇一:綠化養(yǎng)護責(zé)任原文來自 :wW. hnboxu. Com 博旭 范文網(wǎng):綠化養(yǎng)護平安責(zé)任書書綠化養(yǎng)護責(zé)任書中方：

8、哈巴湖自然保護區(qū)管理局乙方：養(yǎng)護責(zé)任人為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落 到實 處，中乙雙方根據(jù)?哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例?和?城區(qū)綠化養(yǎng)護 管理制 度?的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責(zé)任書。、責(zé)任范圍 林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。二、雙方職責(zé) 屮乙雙方應(yīng)當(dāng)認真貫徹、執(zhí)行?哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例?和?城 區(qū)綠 化養(yǎng)護管理制度?，做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護。甲方職責(zé)1、中方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定 期檢 查。中方隨時抽查乙方造林綠化任務(wù)進度并及時做好巡視記錄。對行動緩慢可在會議上直接

9、通報。2、對造林綠化任務(wù)行動緩慢、拖延時間的，屮方應(yīng)及時在常務(wù)會議通報批評，并讓第一負責(zé)人做出書面上檢討。 3、中方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、 培訓(xùn)和技術(shù) 指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時屮方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任 務(wù)，根據(jù)完成情 況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。乙方職責(zé)1、乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護技術(shù)標準進行栽植管理養(yǎng)護。3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。4、乙方在養(yǎng)護中可向中方咨詢有關(guān)養(yǎng)護知識，并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。三、獎懲方法1、中方應(yīng)對乙方在林木資源保護、造

10、林綠化工作中做出顯著成績的責(zé)任人給予一定的獎勵。2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)?哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例?和?城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度?給予處分。四、養(yǎng)護責(zé)任人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個月向中方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責(zé)任 轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責(zé)任書。五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲乙雙方各執(zhí)一份，本 責(zé)任書有效期為一年。甲方：乙方：法定代表人 :養(yǎng)護責(zé)任人 :蓋章：蓋章： ：日期： ：日期:篇二：綠化養(yǎng)護工標責(zé)任書愛濤物業(yè)托樂嘉花園綠化養(yǎng)護 U 標責(zé)任書為保障公司總體管理效勞 LI 標的順利完成，確保綠化養(yǎng)護 LI 標的實現(xiàn)，特依據(jù) 本 公司管理總體要

11、求和業(yè)主委員會的綠化養(yǎng)護考核細那么，制定本責(zé)任書，與綠化養(yǎng)護組簽訂并執(zhí)行。責(zé)任目標效勞嚴格按照本公司?托樂嘉花園物業(yè)效勞標準?和業(yè)主委員會?托樂嘉花園物業(yè)考核細那么?的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責(zé)任，促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化 LI 標。二、責(zé)任區(qū)域托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、 綠地 及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。三、責(zé)任內(nèi)容1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。2、根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報公司，及時處理或補種。4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊

12、，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到根本無病蟲害，長勢良好。6、臺風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護工作。冬季及時清理積雪。7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項 LI 都有責(zé)任人。8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護工作，對易損物品設(shè)置警示、保護裝置，防止意外損壞。9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣闊業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和保護意識，改善中心綠化環(huán)境。 10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的 私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時清理。四、責(zé)任完成所有養(yǎng)護工程必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達

13、標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主 投 訴率 到達最低。五、責(zé)任獎懲責(zé)任書 U 標項 U 實行白分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿 90 分得全額報 酬，90 分以上每增加 1分，按綠化組工資總額 1%獎勵給全組，到達 98分，按綠化 組工 資總額 1.5%獎勵給全組， 低于 90分，每少 1 分，按綠化組工資總額 1%扣減全 組工資， 最多扣除工資總額 30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。 每 1 次投訴查實屬于 綠化組責(zé)任的， 扣除該組 30 元。六、責(zé)任生效本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自 2021年月日至 2021 年月 日，公

14、司和綠化組負責(zé)人各執(zhí)一份。公司責(zé)任部門：綠化養(yǎng)護組：負責(zé)人：負責(zé)人：2021年 月 日 2021年 月 日篇三:校園綠化養(yǎng)護工平安責(zé)任書 校園綠化養(yǎng)護丄管理平安責(zé)任書 為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教 學(xué)環(huán) 境和學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方，依據(jù)?中華人民共和國勞 動合同 法?，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和老實守信原那么 ; 雙方友好協(xié)商，將校 園綠化養(yǎng)護 管理達成如下平安責(zé)任協(xié)議：一、養(yǎng)護責(zé)任和范圍 : 校園花草樹木和校內(nèi)外綠化區(qū)。二、養(yǎng)護 LI 標: 責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠 地?zé)o雜草 ; 根據(jù)植物的生長習(xí)性，適

15、時合理土壤改進、灌溉、施肥、修剪、除草、 養(yǎng) 護、藥品、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整潔，保障屮方綠化的質(zhì)量。三、養(yǎng)護目標責(zé)任期限：年 月 日一年 月 日四、乙方工作要求：1、 乙方按照中方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護，保質(zhì)保量的完成養(yǎng)護管理任務(wù)。2、 遵守中方制定的各項規(guī)章制度，服從屮方的要求、保護屮方的設(shè)施、保護師生業(yè)提失情任。開展常生協(xié)議經(jīng)屮的平安、維護中方的形象。3、接受屮方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查，對不標準和不合格之作 出要求及時改善。4、曲于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死，中方不再支付養(yǎng)護工資或損 況進行賠償。5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學(xué)生，不得影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。6、乙方在屮方工作，發(fā)生的任何個人意外事故屮方不承當(dāng)事故責(zé)任和法律責(zé)五、甲方職責(zé)：1、 負責(zé)制定校園的綠化、美化工作。2、 提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護工正常有序的 工作。3、配合養(yǎng)護工教育學(xué)生保護花草樹木，保護環(huán)境衛(wèi)生，維護綠地及樹木的正 長和環(huán)境衛(wèi)生。六、付款方式與費用結(jié)算：1、 現(xiàn)金支付。2、