職業(yè)生涯規(guī)劃自我剖析的方法解析

1、職業(yè)生涯規(guī)劃自我剖析的方法解析?職業(yè)生涯規(guī)劃自我剖析的方法解析?是一篇好的范文，好的范 文應(yīng)該跟大家分享，這里給大家轉(zhuǎn)摘到百度。要做好職業(yè)規(guī)劃，首先要認(rèn)識自己，學(xué)會自我剖析和自我定位。 今天小編就給大家解析下職業(yè)生涯規(guī)劃自我剖析的方法，歡送大 家前來學(xué)習(xí)。職業(yè)生涯規(guī)劃自我剖析的方法、心理特質(zhì)：興趣、性格傾向、智 商、情商、潛能、價(jià)值觀、思維方式、道德水準(zhǔn)、態(tài)度、人格等;這些可以利用問卷測試的方法來開掘。、生理特質(zhì)：性別、年齡、體能、健康、身高、體重和外貌 ;、學(xué) 歷資歷：教育程度、培訓(xùn)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績、社團(tuán)活動(dòng)、工作經(jīng)驗(yàn)、生 涯目標(biāo);、家庭背景：父母職業(yè)、受教育狀況、社會地位、家人的期望 等;、

2、經(jīng)濟(jì)狀況：有無穩(wěn)定收入、存款、不動(dòng)產(chǎn)、外快等 ;、開展環(huán)境： 友伴、生存、配偶、行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)、國家和世界等重要條件;根據(jù)專家的說法，個(gè)人因素對職業(yè)選擇的影響最大，也就是性格和興趣。先從性格談起，不同的職業(yè)有不同的性格要求，雖然每個(gè)人的性 格都不能百分之百地適合某項(xiàng)職業(yè)，但卻可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來 培養(yǎng)、最全面的范文寫作網(wǎng)站開展相應(yīng)的職業(yè)性格，從職業(yè)心理學(xué)的 研究表示，不同性格特征的人員，對企業(yè)而言，決定了每個(gè)員工的工 作崗位和工作業(yè)績 ;對個(gè)人而言，決定著自己的事業(yè)能否成功。例如，屬于嚴(yán)謹(jǐn)型的，個(gè)性上比擬注重工作過程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì) 節(jié)的精確性，愿意按一套規(guī)劃和步驟，工作盡可能做得完美，傾

3、向于 嚴(yán)格、努力地工作，以看到自己出色完成工作的效果。此種性格那么適宜擔(dān)任會計(jì)、審計(jì)、檔案管理員等等。其次，是關(guān)于興趣。 興趣對人生事業(yè)的開展至關(guān)重要，所以興趣自然是職業(yè)選擇應(yīng)考 慮的重要因素之一。例如喜歡從事具體的工作，喜歡制作看得見、摸得著的產(chǎn)品并從 中得到樂趣，希望很快看到自己的勞動(dòng)成果，并從完成的產(chǎn)品中得到 滿足，那么適宜從事室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機(jī)械維 修、廚師等。同樣的，興趣雖然可以培養(yǎng)和開展，但是選擇更適合你興趣類型 的職業(yè)還是比擬好的。在?選對池塘釣大魚?這本書里，作者雷恩 吉爾森將釣魚和生涯 規(guī)劃百度進(jìn)行比擬分析，其中在選對池塘的第二個(gè)原那么：選擇正確的 方向

4、當(dāng)中，作者舉了一個(gè)例子：你剛剛大學(xué)畢業(yè)，擺在你面前的有兩 份工作，一份工資待遇高，但與自己的興趣并不吻合，另一份工資待 遇低，卻是自己喜歡的，你該如何選擇呢 ?大多數(shù)人的答案是：我會選 擇自己喜歡的工作。但是，一旦面對現(xiàn)實(shí)，我們的心理天平就會傾斜，尤其是當(dāng)收入 水平的上下差距超出了我們心理承受能力時(shí)，大多數(shù)人都會失衡，反 而大多數(shù)人真實(shí)的想法是：先接受那份待遇高，而自己不感興趣的工作，積累一定的財(cái)富后，再去追求自己的興趣愛好也不遲作者認(rèn)為，僅僅是為了一點(diǎn)點(diǎn)的差距使我們放棄選擇一個(gè)正確方 向的時(shí)機(jī)，實(shí)在是很愚蠢。事實(shí)上，低薪水本身就是對個(gè)人心態(tài)的一種考驗(yàn)。 許多人為了得到高薪的工作，往往習(xí)慣性地

5、模糊自己的追求和興 趣，并且強(qiáng)迫自己和他人認(rèn)為，這就是最正確的選擇。除此之外，管理學(xué)家埃德加 施恩()的?職業(yè)錨?一書個(gè)人簡歷，是依據(jù)自己的天資、能力、動(dòng)機(jī)、需要、態(tài)度和價(jià)值觀，逐漸形成較為 明晰的、與職業(yè)有關(guān)的自我概念，最終成為一個(gè)占主導(dǎo)地位的職業(yè)定 位。職業(yè)生涯規(guī)劃需要注意的點(diǎn) )假設(shè)你不準(zhǔn)備考研，你或者歲之前一 定要定下來未來的事業(yè)軌跡，千萬不能到了那個(gè)時(shí)候還是在不停的調(diào) 整;)畢業(yè)后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己單獨(dú)開創(chuàng)事 業(yè)，除非你在校期間做足了社會功課，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人 想法。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的優(yōu)勢，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程 度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢

6、，而且這段時(shí)間你跟很早就在社會中 摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時(shí)間本錢對 你來說太高。記住你的根底比一個(gè)普通人要稍好一些， 即使是打工，時(shí)間越長， 你的優(yōu)勢也會越明顯，要沉得住氣。)掙錢是生存的本能， 賺錢多少才表達(dá)你開展的高度 ;你有多少錢是 你的實(shí)力，你每個(gè)月能賺多少錢才表達(dá)你的能力，職業(yè)生涯規(guī)劃?關(guān) 于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法? 。)職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司 /行業(yè)： ()與專 業(yè)關(guān)聯(lián)度 ;()事業(yè)開展時(shí)機(jī)多寡或者說開展?jié)摿?;()地理因素或者說與家 人(女友 )所在地的距離 ;()公司人文環(huán)境 (薪酬福利僅僅是其中很小的一 局部，大企業(yè)不見得

7、人文環(huán)境好 )和地域的人文環(huán)境 (比方有些地區(qū)山水 很美，但是百姓生活節(jié)奏都很慢，如果你對自己要求很高，就建議你 別去那類地方 );()公司管理標(biāo)準(zhǔn)程度，大公司管理標(biāo)準(zhǔn)但是空間小，范 文寫作小公司空間大但是管理很不標(biāo)準(zhǔn)容易迷失，需要根據(jù)自控能力 斟酌考慮 ;()工作所屬專業(yè)的未來上升空間 (這個(gè)要仔細(xì)琢磨琢磨 );()國家 機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，企業(yè)，貿(mào)易公司等等哪個(gè)適合你對人生的需求 ;每個(gè) 你想考慮的公司 / 行業(yè)的每項(xiàng)的權(quán)重和得分要自己量化評估或者行業(yè) 數(shù)據(jù)，最后比擬計(jì)算哪個(gè)行業(yè) / 公司更適合你。)畢業(yè)后頭幾年學(xué)技術(shù)學(xué)本領(lǐng)學(xué)思路頭腦，學(xué)會控制自己多忍讓盡 量不要意氣用事，傻人有傻福不是指弱智

8、，是教人真誠。這幾年別指望馬上有錢，但是歲以后仍要主要考慮第 )條;)不同行 業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同，但事業(yè)成熟期都在歲之間，到了那個(gè)時(shí) 候你就知道你這輩子是不是成功了。職業(yè)生涯規(guī)劃的階段正確評估自我自我評估的目的是認(rèn)識自己， 了解自己因?yàn)橹挥姓J(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。一般來說， 自我評估包括自己的興趣、 特長、性格、學(xué)識、技能、 智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。明確方向，確立志向確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有效 地生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾，全 心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。心得體會如今很多工作的人都會在

9、問這樣的問題 ;我應(yīng)該去做什么 樣的工作呢 ?我真的不知道什么樣的工作適合自己啊 ! 其實(shí)，這類人之所 以這樣問，是因?yàn)樗麄冞€沒有明確自己的職業(yè)開展道路。利用優(yōu)勢，揚(yáng)長避短個(gè)人都有自己最擅長的地方， 在職業(yè)開展上， 要做的就是最大化的揚(yáng)長。要想在職場上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢然 后最大化地利用優(yōu)勢。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí)，如果沒有分析自己的優(yōu)劣勢，就想當(dāng)然的 由著性子去做，在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢時(shí)，那么你就會不可 防止的用自己的短處來打拼，失利就成了必然。方案分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)在確定了生涯目標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán) 節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)， 就不能達(dá)成目標(biāo)， 也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施， 主要包括工作、 訓(xùn)練、 教育、輪崗等方面的措施。把明確的目標(biāo)細(xì)分成具體的步驟， 切實(shí)于日常生活工的實(shí)際之中， 實(shí)事求是。及時(shí)評估反應(yīng)俗話說方案趕不上變化， 影響生涯規(guī)劃的因素諸多， 有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對生涯規(guī)劃進(jìn) 行評估與修訂，及時(shí)對自己的職業(yè)生