2022年會(huì)計(jì)學(xué)原理實(shí)驗(yàn)小結(jié)_第1頁(yè)
2022年會(huì)計(jì)學(xué)原理實(shí)驗(yàn)小結(jié)_第2頁(yè)
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1、高品質(zhì)文檔2022年會(huì)計(jì)學(xué)原理實(shí)驗(yàn)小結(jié) 依據(jù)學(xué)院課程改革精神,經(jīng)本專業(yè)老師的推舉,將會(huì)計(jì)學(xué)原理課程作為改革的重點(diǎn)課程,擬在09級(jí)新生中實(shí)施,現(xiàn)將狀況做如下小結(jié) 一 制定了課程標(biāo)準(zhǔn)。 二 制定了考核大綱。 三 制定了考試改革方案。 四 制定了課程改革組織方案。 通過(guò)本次課程改革,主要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的掌握,提高學(xué)生動(dòng)手操作力量,使學(xué)生通過(guò)對(duì)該課程的學(xué)習(xí),能比較完整地把握記賬、算賬、報(bào)賬的會(huì)計(jì)核算程序,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的把握,制定的文件 文件一 會(huì)計(jì)專業(yè)考核改革方案 依據(jù)學(xué)院和系部課程改革精神,會(huì)計(jì)專業(yè)初步定為會(huì)計(jì)學(xué)原理為核心改革課程,對(duì)此初步擬定本門課程的考核改革方案。 一、課程總體狀況說(shuō)明

2、 會(huì)計(jì)學(xué)原理是高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)的一門必修課,本課程主要介紹會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論、會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容以及會(huì)計(jì)核算工作的主要步驟等內(nèi)容,設(shè)置本課程的目的是使學(xué)生了解會(huì)計(jì)的基本理論,初步把握會(huì)計(jì)的基本學(xué)問(wèn)和基本技能,同時(shí)為學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程以及今后從事經(jīng)濟(jì)管理工作打下基礎(chǔ)。 二、課程考核設(shè)計(jì)思想說(shuō)明 1、考核改革目的 通過(guò)本次課程考核改革,主要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的掌握,提高學(xué)生動(dòng)手操作力量,使學(xué)生通過(guò)對(duì)該課程的學(xué)習(xí),能比較完整地把握記賬、算賬、報(bào)賬的會(huì)計(jì)核算程序,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的把握。 2、考核原則 突出理論和實(shí)踐并重的原則,即過(guò)程考核主要側(cè)重考核學(xué)生會(huì)計(jì)操作力量和實(shí)際分析力量;期末考試主要側(cè)重考核學(xué)

3、生對(duì)基本理論學(xué)問(wèn)的把握程度。 三、課程考核總體方案 (一)過(guò)程考核 (50%),由以下三種考核形式組成 1、會(huì)計(jì)模擬試驗(yàn)(30%) 試驗(yàn)?zāi)康模褐饕訌?qiáng)學(xué)生會(huì)計(jì)操作力量。 試驗(yàn)要求:學(xué)生要根據(jù)要求依據(jù)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制簡(jiǎn)潔的會(huì)計(jì)報(bào)表,老師要監(jiān)督并指導(dǎo)學(xué)生試驗(yàn)的全過(guò)程,最終上交全部的資料,并填寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告。 2、課程實(shí)踐(10%)。 實(shí)踐目的:使學(xué)生熟識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位分工等有所了解。 實(shí)踐要求:老師要組織學(xué)生在一個(gè)學(xué)期內(nèi)完成一次企業(yè)實(shí)地考察,學(xué)生依據(jù)考核過(guò)程,結(jié)合搜集的資料,完成一份調(diào)查報(bào)告書,并對(duì)報(bào)告書進(jìn)行解釋和說(shuō)明。詳細(xì)要求有 a、寫出所調(diào)查單位的基

4、本概況,包括單位名稱、組織形式、行業(yè)類型、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等。 b、通過(guò)考察會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,了解會(huì)計(jì)崗位設(shè)置原則、不同崗位的要求等。 c、通過(guò)和會(huì)計(jì)人員的溝通,了解會(huì)計(jì)工作流程和會(huì)計(jì)工作中留意的事項(xiàng)。 d、通過(guò)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通,了解目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的要求,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向。 上述考核學(xué)生如有無(wú)故不參與者,又沒(méi)有上交全部資料,則考核不及格不能參與期末考試。 3、平常成果(10%) 平常成果主要包括考勤、老師布置的作業(yè),通過(guò)老師在過(guò)程中的嚴(yán)格考核,期末時(shí)最終賜予成果,本成果占總成果的10%。 (二)期末考試(50%) 期末考試是指學(xué)期末根據(jù)教學(xué)要求進(jìn)行的綜合考試。著重對(duì)學(xué)生基本學(xué)問(wèn)、基本理論的考查,該成果占學(xué)期總成果的50%。 1、考試要求。要求學(xué)生在學(xué)完本課程后,能夠堅(jiān)固把握其基本原理、基本學(xué)問(wèn)和基本理論,并能夠運(yùn)用所學(xué)學(xué)問(wèn)和

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