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文檔簡介

1、施行新會計準那么需處理的問題討論(1)摘要: 2006年2月,財政部發(fā)布了項根本會計準那么和38項詳細會計準那么,標志著適應我國市場經(jīng)濟開展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準那么體系正式建立。我國即將執(zhí)行的新會計準那么體系是否意味著企業(yè)會計制度即將完成歷史使命?本文將從幾個方面分析我國新會計準那么體系在施行過程中可能遇到的問題并提出解決問題的思路。關(guān)鍵詞:施行;新會計準那么;會計準那么;會計制度Abstract: in February, 2006, Ministry of Finance had issued 1 item of basic accounting standards and 3

2、8 item of concrete accounting standards, symbolize adapts our country market economy development request, hastens with the international convention with business accounting the criterion system official establishment. Our country soon carries out whether the new accounting standards system does mean

3、 business accounting the system soon completes the historical mission? This article will analyze our country new accounting standards system from several aspects the question which possibly meets in the implementation process and proposed that solves the question mentality.key word: Implementation;

4、New accounting standards; Accounting standards; Accounting system一、我國新會計準那么體系出臺的背景介紹然而,我國一直是會計制度與會計準那么兩個會計核算標準共存的場面,前者以規(guī)那么為根底,后者以原那么為根底。理論界一直存在以會計準那么取代會計制度的看法。實際上,兩種會計核算標準所標準的內(nèi)容既有區(qū)別也有聯(lián)絡。會計準那么主要規(guī)定確認、計量和披露標準,而會計制度那么主要提供會計記錄指南陳毓圭,1999。通常情況下,記錄以確認和計量為前提,而披露又以記錄為根底。從新公布的準那么內(nèi)容和形式看,我國發(fā)布的新會計準那么已盡可能地把制度的優(yōu)點結(jié)合

5、在一起,揚長避短。但在詳細操作過程中,我們還必須清醒地看到實際中存在的問題,實在地解決好它們。二、施行新會計準那么體系將給會計工作帶來的問題一新會計準那么的運用仍然具有較大的局限性,會計信息的橫向可比性可能進一步降低二新會計準那么的施行導致會計的監(jiān)管本錢進步不難看出,強化和標準企業(yè)信息披露是本次會計準那么改革的重要目的之一,然而如何強化和標準企業(yè)信息披露又是會計工作的難點。目前我國在準那么的執(zhí)行方面存在著不少問題:除了限于本身的專業(yè)水準,對準那么本身理解不夠外,有的是出于自身動機的需要,甚至某些政府部門出于自身的利益,也會指使企業(yè)做一些違犯會計準那么的處理。由于新會計準那么賦予企業(yè)在會計處理上

6、更多的職業(yè)判斷,相應地會計監(jiān)視的程度也必須相應進步,財政部同時發(fā)布48項注冊會計師審計準那么的目的不言而喻:為進步事務所審計質(zhì)量,進一步強化專業(yè)監(jiān)視提供有力支持。然而,由于新會計準那么給予企業(yè)更多的“會計空間,進步會計監(jiān)視程度必然要求更多的人力和物力的投入,監(jiān)視本錢相應也會增加。此外,中國證監(jiān)會聲稱已開始著手研究和制定相應的措施,近期將選擇部分上市公司進展現(xiàn)場調(diào)查,測算施行企業(yè)會計和審計準那么體系可能對資本市場產(chǎn)生的影響,研究制定實在可行的銜接方法。因此,會計準那么的高效運用還必須有其他相關(guān)部門的監(jiān)視和配和,這樣一來無疑會進一步進步監(jiān)管本錢。三新會計準那么的施行對會計信息質(zhì)量提出了更高的要求,

7、會計人員的素質(zhì)和工作才能將面臨極大挑戰(zhàn)因此,會計人員是否具有較高程度的職業(yè)操守和恰當?shù)穆殬I(yè)判斷成為企業(yè)和會計信息使用者極為關(guān)心的問題。因為會計目的的本質(zhì)就是要客觀地反映經(jīng)濟現(xiàn)實,會計準那么本身不可能提供詳細答案,對于如何確認、計量、會計信息是否披露等問題都需要會計師自己進展職業(yè)判斷,這使得會計人員的素質(zhì)和工作才能面臨極大挑戰(zhàn)。四會計準那么的學習本錢增加,會計教育的浪費與缺乏并存我國會計準那么自90年代發(fā)布以來,已經(jīng)成為會計專業(yè)學生的必修內(nèi)容,此次發(fā)行新準那么,學生又需要花費大量的時間精力學習,會計的學習本錢明顯增加。但在實際工作中,為中小企業(yè)效勞的會計人員占了絕大多數(shù)。目前,我國中小企業(yè)的數(shù)量

8、已占全國企業(yè)總量的99.3%,我國GDP的55.6%、工業(yè)新增產(chǎn)值的74.7%、社會銷售額的58.9%、稅收的46.2%以及出口總額的62.3%均是由中小企業(yè)創(chuàng)造的,而且,全國75%左右的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位也是由中小企業(yè)提供的。2005年中國成長型中小企業(yè)開展報告,國家開展改革委中小企業(yè)司 共2頁: 1論文出處(作者): 由于新會計準那么并非面向全部企業(yè),中小企業(yè)仍然適用?小企業(yè)會計制度?2004年4月27日發(fā)布,自2005年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)行。因此,一方面絕大多數(shù)會計人員在進展業(yè)務處理時不需要使用新準那么,工作一段時間之后,所學知識大多被遺忘,造成會計教育的浪費;另一方面,現(xiàn)有的會計人員

9、在實際工作中缺乏后續(xù)教育,對于一部分想要進步專業(yè)水準的會計人員來說,假設無法系統(tǒng)學習新會計準那么,很難提升他們的會計專業(yè)程度,也無法適應將來自身職業(yè)開展的需要。綜上所述,我國新會計準那么體系雖已出臺,但在施行過程中還會遇到很多困難。同時也并不意味著企業(yè)會計制度已經(jīng)完成歷史使命,企業(yè)會計制度仍將在一定時期一定范圍內(nèi)發(fā)揮作用。三、有效執(zhí)行新會計準那么的對策考慮一個制定得再完美的會計標準,假設難以執(zhí)行或者得不到有效執(zhí)行,那就是形同虛設。因此,我們要積極做好新會計準那么施行的有關(guān)配套和完善工作。一完善新會計準那么的各項配套1、準那么與制度的配套2、法律配套我國當前尚缺乏有效地使用以原那么為根底的會計準

10、那么氣氛,更加不能奢望會計準那么可從技術(shù)上徹底禁絕各類舞弊造假行為。因此,必須進一步健全和完善相關(guān)的法律法規(guī)制度,加強市場環(huán)境和市場秩序的治理與整頓,既保持會計準那么良好的靈敏性,又防止會計政策被濫用。相關(guān)的法律配套可使我國制定的會計準那么具有更高層次的公正性和可操作性。二完善會計專業(yè)技能教育和職業(yè)道德教育1、會計人員的后續(xù)專業(yè)技能教育會計人員的職業(yè)判斷不僅僅依靠在學校的專業(yè)學習,更多的是在實際工作中逐步確立起來的。因此,需要建立體系完好的會計人員素質(zhì)和后續(xù)專業(yè)技能教育機制,并使這一機制更加有效地運行。如針對上市公司、本文來自范文中國網(wǎng) fw789 。股份、有限責任公司、合伙企業(yè)、獨資企業(yè)會計

11、的不同核算要求,提供相應對口的后續(xù)教育,并將后續(xù)教育成為一種職業(yè)的終身化教育,使得會計人員的職業(yè)素質(zhì)和程度可以持續(xù)有效地進步。2、會計人員的職業(yè)道德教育盡管專業(yè)技能教育是對會計準那么高效率施行的有力保證,但是職業(yè)道德教育同樣不容無視。由于我國會計職業(yè)界的法律風險相對較低,導致會計人員的職業(yè)道德程度也較低。因此需要強化職業(yè)道德觀念和行業(yè)自律意識,嚴格執(zhí)行與遵守有關(guān)標準。職業(yè)道德教育應盡早開始,并和專業(yè)教育同時開展??傊?,公布新的準那么體系只是會計改革重要的一步,假設僅僅片面追求與國際會計準那么的一致性,出現(xiàn)與我國會計環(huán)境不相適應的情況,導致會計信息的混亂或失控,由此產(chǎn)生的本錢和風險都是宏大的。目

12、前當務之急就是盡快實在理解新會計準那么的內(nèi)涵,發(fā)揮新會計準那么對會計工作的標準作用,進而進步會計職業(yè)界的整體實務程度,增強會計信息的透明度和公信力。三加快建立運用會計準那么的內(nèi)外部環(huán)境1、加強企業(yè)的內(nèi)部控制從某種意義上說,建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制是貫徹會計法律法規(guī),加強會計核算,進步會計信息質(zhì)量的必然要求,也是從源頭上遏制企業(yè)會計造假的最好方法。加強企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控主要包括:加快現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,建立優(yōu)化的組織構(gòu)造和高效的運作程序;建立先進可靠的管理信息系統(tǒng),使獲取實時信息成為可能,進步企業(yè)的快速反響才能;加強內(nèi)部控制的監(jiān)視與評審,確保內(nèi)控制度被實在地執(zhí)行且執(zhí)行的效果良好。2、加強企業(yè)外部監(jiān)管企業(yè)行為的不標準,市場交易的不真實,都給會計信息失真創(chuàng)造生存的土壤。會計準那么執(zhí)行中的問題有一部分是由于外部監(jiān)管不力造成的,解決這些問題需要多管齊下:如加強證券監(jiān)管的程序化、標準化和公開化,對企業(yè)信息披露加強管理與監(jiān)視;加強外部審計監(jiān)視,進步審計質(zhì)量;對于企業(yè)不軌行為加大處分力度,要讓任何人都清楚地意識到被懲罰的后果將超出自己的承受才能。參考文獻2 陳毓圭. 原那么導向還是規(guī)那么導向關(guān)于會計準那么制定方法的考慮J.中國注冊會計師,2005,63 聶興凱,高永國. 對執(zhí)行詳細會計準那么假設干問題的討論J.財會月刊A會計,20

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