商場各個崗位職責(zé)(共13頁)_第1頁
商場各個崗位職責(zé)(共13頁)_第2頁
商場各個崗位職責(zé)(共13頁)_第3頁
商場各個崗位職責(zé)(共13頁)_第4頁
商場各個崗位職責(zé)(共13頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上商場崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)1. 總經(jīng)理在商場經(jīng)營中處于中心地位,要全面負責(zé)商場的經(jīng)營管理工作; 2. 在組織經(jīng)營活動中,必須執(zhí)行國家的方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),執(zhí)行 企業(yè)主管單位的決定; 3. 在運用價值規(guī)律和各種經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)作用的同時,必須接受審計、財務(wù)、稅務(wù)工商行政管理等部門和國家銀行監(jiān)督; 4. 本著勤儉辦企業(yè)的精神,增強企業(yè)自身改造、自我發(fā)展的能力; 5. 保障商城信守商業(yè)道德、提高服務(wù)質(zhì)量,全面實行服務(wù)規(guī)范化,提高商城的社會效益; 6. 保證商城的安全,教育員工樹立法制觀念,增強安全意識,采取有效的防范措施,確保商城財產(chǎn)、人員安 全; 7. 加強員工

2、思想、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)教育,進行智力投資和人才開發(fā),提高員工整體素質(zhì); 8. 關(guān)心商場員工生活,不斷改善員工的工作條件和生活條件。 副總經(jīng)理崗位職責(zé)1. 維持全店良好的服務(wù)水平,保障商場的正常銷售; 2. 做好招商工作,進行優(yōu)勝劣汰; 3. 完善服務(wù)體制,做好督導(dǎo)工作; 4. 做好員工培訓(xùn)工作,提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn); 5. 負責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生; 6. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,抓好所分管的工作。 (一)主要工作: 1. 負責(zé)寶貝城招商、營運管理、客服工作的正常運作; 2. 嚴格執(zhí)行培訓(xùn)計劃,加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn); 3. 嚴格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并安排實施、檢查; 4. 嚴格控

3、管各部門人事成本及費用; 5. 負責(zé)各部門主管的排班和業(yè)績考核; 6. 激勵部門士氣,提高工作效率; 7. 傳達公司政策并落實執(zhí)行; 8. 負責(zé)與其各部門的溝通協(xié)調(diào)工作; (二)輔助工作: 1. 接洽政府有關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)各種對外公共關(guān)系; 2. 協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)度; 行政事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場的正常銷售; 2. 建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應(yīng); 3. 控制全店費用預(yù)算和支出,加強成本觀念和效益觀念; 4. 接洽政府有關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)各種對外公共關(guān)系; 5. 負責(zé)店內(nèi)固定資產(chǎn)記錄和管理;6. 接受各部門費用申請; 7. 店內(nèi)用品的計劃、訂

4、制、采購、發(fā)放和庫存管理; 8. 負責(zé)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生及辦公區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生; 9. 負責(zé)員工服的訂制、發(fā)放、送洗、回收。 (一)主要工作: 1. 指導(dǎo)商城人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理; 2. 檢查出勤狀況,合理配備人力,控制人事成本; 3. 嚴格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商城的正常運作; 4. 根據(jù)審核的預(yù)算和各部門的申請,按時采購各種用品; 5. 負責(zé)店內(nèi)用品的管理、發(fā)放工作; 6. 負責(zé)店內(nèi)固定設(shè)施的管理和維修,保證公司財產(chǎn)安全; 7. 為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境; 8. 負責(zé)員工的工作餐及其它福利工作,做好后勤保障工作; 9

5、. 傳達公司政策及總經(jīng)理的各項指示,落實執(zhí)行情況; 10. 負責(zé)與其他部門及安順集團(朝陽物業(yè))的溝通協(xié)調(diào)工作; 11. 與政府有關(guān)職能部門聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境; 12. 依據(jù)公司規(guī)范,合理安排員工的其他福利。 (二)輔助工作: 1. 負責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 2. 接洽政府有關(guān)職能部門; 3. 協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。 人事主管崗位職責(zé)1. 負責(zé)商城員工招聘工作,對部門缺員進行推薦; 2. 負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及

6、福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 主要工作: 1. 檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律; 2. 收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢; 3. 負責(zé)店內(nèi)各項人事制度的傳達,實施和檢查; 4. 負責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作; 5. 店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理; 6. 負責(zé)店內(nèi)全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié); 7. 負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作; 8. 與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系,保證商城良好的外部形象;9. 指導(dǎo)柜組貫徹執(zhí)行公司有關(guān)

7、營業(yè)政策;向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商場經(jīng)營管理情況; 10. 根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策。協(xié)調(diào)樓層與各職能部門的工作關(guān)系,促進商品銷售; 11. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度; 12. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì); 13. 確保公司各項規(guī)章、制度在商場內(nèi)得到貫徹、落實; 14. 制定銷售計劃,加強商場促銷活動,力創(chuàng)良好銷售業(yè)績; 15. 了解市場銷售情況,發(fā)展趨勢并依此做出對策、建議。 16. 對商場員工進行科學(xué)管理,做到恪盡責(zé)守。 17. 加強員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。 18. 加強商場商品管理,確保物流安全、暢通。 19. 嚴格控制各種費用開支,降低經(jīng)營成本,確

8、保商場購物環(huán)境良好; 20. 及時向總經(jīng)辦反饋商場經(jīng)營情況及經(jīng)營對策。 文秘崗位職責(zé)1、 熟悉電腦操作; 2、 熟悉公司公文流轉(zhuǎn)制度 ; 3、 熟悉公司物料用品管理辦法 ; 4、 掌握基本財務(wù)、帳務(wù)知識; 工作要求 1. 負責(zé)商場文件、信息的傳遞; 2. 負責(zé)商場營業(yè)、辦公用品、工衣等物料的申報、驗收,發(fā)放和收回; 3. 負責(zé)對商場各種計量器具建立臺帳; 4. 負責(zé)員工工衣柜的管理; 5. 負責(zé)商場主管以上人員的排班并報總(副總)經(jīng)理審批。 司機崗位職責(zé)1. 持有駕駛執(zhí)照 B 牌,并具有豐富的駕駛經(jīng)驗; 2. 掌握中華人民共和國道路交通管理條例以及西安市交通管理有關(guān)法規(guī); 3. 熟悉本市各區(qū)域

9、分布,并能合理安排送貨線路; 4. 熟悉基本的交通和車輛運行常識; 5. 熟悉公司車輛管理規(guī)定 ; 6. 能夠?qū)囕v進行基本的檢修; 7. 服從商場行政主管的管理以及車隊對車輛的管理; 8. 配合服務(wù)臺值班員的調(diào)配; 9. 保持送貨車輛良好的車容車況; 10. 根據(jù)要求運送顧客購買的商品,負責(zé)商品運輸過程中的安全。營運部經(jīng)理崗位職責(zé)1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求; 2. 熟知公司商品流轉(zhuǎn)程序及各職能部門的業(yè)務(wù)運作情況; 3. 熟悉商場整體運作流程;4. 熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布; 5. 掌握各種支票的鑒別方法; 6. 掌握顧客的消費導(dǎo)向; 7. 了解商場各類商品陳列要求及技藝; 8

10、. 能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢; 9. 有較高的管理水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì); 10. 組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強; 11. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求; 12. 了解商場安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識,是商場的一級消防責(zé)任人。 主要工作 1. 指導(dǎo)營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策; 2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營管理情況; 3. 根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策; 4. 協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系,促進商品銷售; 5. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度; 6. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 營運部主管崗位職責(zé)1. 熟悉公司對商場的各項管理

11、制度; 2. 熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序; 3. 熟悉本區(qū)域業(yè)務(wù)運作流程,了解相關(guān)區(qū)域運作流程; 4. 了解本區(qū)域商品的市場情況; 5. 組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強; 6. 掌握本區(qū)域所售商品的商品知識; 7. 了解顧客購物心理,具備較強的銷售技能及服務(wù)意識并能對員工進行培訓(xùn); 8. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法律知識; 9. 熟悉本區(qū)域各種營業(yè)及辦公設(shè)施的性能,并能正確執(zhí)行營運部經(jīng)理崗位職責(zé); 10. 對來退換商品的顧客要主動熱情接待,態(tài)度誠懇親切,問清退換商品的原因; 11. 退換貨時做到不出廠家,不出區(qū)域,不出部門; 12. 商品退換退到無法解決時及時請示,并妥善解決; 13. 做好退換貨記錄; 14. 了

12、解商場安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識,是商場的二級消防責(zé)任人。 工作要求 1. 確保公司各項規(guī)章、制度在賣場得到貫徹、落實; 2. 制定銷售計劃,加強商場促銷活動,力創(chuàng)良好銷售業(yè)績; 3. 了解市場銷售情況,發(fā)展趨勢并依此做出對策建議; 4. 為顧客提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 5. 對賣場員工進行科學(xué)管理,做到恪盡其責(zé); 6. 加強員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 7. 建立健全防損的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理; 8. 加強商品管理,確保物流安全、暢通;9. 嚴格控制各種費用開支,降低經(jīng)營成本,確保賣場購物環(huán)境良好; 10. 及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋賣場經(jīng)營情況及經(jīng)營對策。柜組

13、長崗位職責(zé)1. 熟悉公司對商場的各項管理制度; 2. 熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序 ; 3. 熟悉本柜組業(yè)務(wù)運作流程; 4. 熟悉本柜組各種營業(yè)及辦公設(shè)施的性能,并能正確使用,是設(shè)備的第一安全責(zé)任人; 5. 掌握本柜組所售商品的商品知識; 6. 具備較強的服務(wù)、協(xié)作意識; 7. 了解本柜組人員工作情況及個人情況并向主管反饋; 8. 熟知中華人民共和國消費者權(quán)益保護法商品銷售及退換貨暫行規(guī)定; 9. 具備基本的商場安全知識,是商場的三級消防責(zé)任人; 營業(yè)員崗位職責(zé)1. 了解公司與商場有關(guān)的管理規(guī)定; 2. 熟悉本柜組商品流轉(zhuǎn)程序; 3. 熟悉本柜組商品知識及商品擺放要求、存放位置; 4. 具備強烈的服務(wù)

14、意識和銷售技藝; 5. 服從、協(xié)作意識強; 6. 熟練使用本柜組所用營業(yè)設(shè)備、工具; 1) 熟知中華人民共和國消費者權(quán)益保護法及公司商品銷售及退換貨管理規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容;具備基本的商場安全知識;掌握商品堆垛及貨架商品擺放、展示要求; 2) 了解國家對商業(yè)行業(yè)從業(yè)人員的要求; 3) 熟悉商品存放、搬放要求; 4) 熟悉本區(qū)域商品的驗收標(biāo)準(zhǔn)及理貨區(qū)配送組工作程序; 工作要求 1、負責(zé)柜組商品的補貨(審核電腦補貨單、填寫手工補貨單); 2、負責(zé)柜組商品調(diào)價、報損、退換的執(zhí)行; 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,核查促銷折讓商品的實施期限,檢查價格簽和促銷海報到位情況等; 4、對調(diào)價單元進行跟蹤并核對商品,檢查促

15、銷折讓商品的實施期限; 5、按照公司要求對柜組促銷人員進行管理; 6、負責(zé)本柜組的商品陳列和展示; 7、負責(zé)安排柜組人員對商品價格進行市場調(diào)查,對柜臺商品質(zhì)量進行抽查; 8、負責(zé)本柜組單據(jù)的審核、傳遞,如“柜組暢、滯銷商品統(tǒng)計表”、“退換貨申請單”、“商品質(zhì)量抽查表”等; 9、負責(zé)柜組人員的日常培訓(xùn)包括商品知識、防盜知識、安全知識等; 10、負責(zé)柜組人員缺崗時的補位工作; 11、及時在交接班本上記錄顧客對商品的需求; 12、開單銷售區(qū): 1)收集當(dāng)天柜組購物單和電腦小票并轉(zhuǎn)記帳人員; 2)抽查各條柜交接班情況并向主管反饋;3)負責(zé)柜組鑰匙的管理; 13、非開單銷售區(qū): 負責(zé)柜組商品驗收、退換、

16、調(diào)撥的工作安排。 工作要求 1、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位; 2、負責(zé)柜臺的商品陳列和展示; 3、將到貨商品上柜,按商品陳列要求整理柜臺商品; 4、非開單銷售區(qū): 1)跟蹤堆垛商品銷售情況,并及時補貨; 2)負責(zé)辦理商品進貨驗收和退換; 5、開單銷售區(qū): 1、按規(guī)定填寫“購物單”; 2、負責(zé)到店內(nèi)庫出貨,確保柜臺商品滿足銷售的需要; 服務(wù)總臺人員崗位職責(zé) 服務(wù)臺是商場對外提供售前、 售后服務(wù)的窗口, 主要負責(zé)向顧客提供咨詢、 商品包裝服務(wù)、 接待顧客投訴 (表 揚) 、處理顧客退換貨、售后送貨安排、協(xié)助收繳條形碼費等費用、代售 IC 電話卡、開具購物發(fā)票、促銷車 的收發(fā)、協(xié)助

17、接待來賓以及顧客遺留物品的處理等工作; 3、具有良好的口頭語言表達能力與溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉商品退換貨流轉(zhuǎn)程序; 5、熟知中華人民共和國消費者權(quán)益保護法中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法部分商品修理更換退貨責(zé)任規(guī)定商品銷售退換貨管理規(guī)定等有關(guān)法規(guī)、規(guī)定; 6、了解商場各類商品的基本性能; 7、熟知各類商品所在柜組位置; 8、掌握商品包裝基本技巧; 9、具備基本的財務(wù)知識,能夠識別假鈔; 10、熟悉本市各區(qū)域分布,并能合理安排送貨線路; 11、了解基本的交通和車輛運行常識。 工作要求 1、為顧客提供咨詢服務(wù); 2、接待顧客投訴,處理顧客退換貨工作,并及時反饋; 3、安排售后送貨工作,并負責(zé)跟蹤、反饋

18、; 4、負責(zé)顧客賠償?shù)拇姘浦谱鞒杀举M、非辦公時間條形碼、軟標(biāo)簽等費用的收取,并按時上繳駐店財務(wù); 5、負責(zé) IC 電話卡的銷售; 6、為顧客提供商品捆扎、包裝服務(wù); 7、負責(zé)顧客遺失物品的收取、登記與上繳; 8、負責(zé)促銷車的收發(fā);負責(zé)氧氣箱、急救藥箱的保管、使用; 9、協(xié)助接待參觀、考察來賓,并按要求發(fā)放來賓卡。 促銷禮儀人員崗位職責(zé)1、組長必須由商場分管行政工作的副經(jīng)理擔(dān)任;2、小組成員來自商場員工; 3、口齒清晰,語言表達流暢; 4、形象良好; 5、熟悉商場基本情況以及各類商品知識; 6、對促銷工作具有濃厚的興趣; 7、有較強的現(xiàn)場突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。 工作要求 1. 服從組長及企劃部

19、的工作安排,確保促銷活動順利進行; 2. 負責(zé)各類促銷活動的準(zhǔn)備與現(xiàn)場操作; 3. 必須參加每一次促銷活動,不得無故缺席,特殊情況必須事先向組長請假。 存包員崗位職責(zé) 1. 熟悉商場存包制度 ; 2. 熟悉所在存包處存包位及編號; 3. 能夠判斷商品是否禁存品; 4. 具有高度的責(zé)任心,工作認真、細致; 工作要求 1、 負責(zé)顧客物品的暫存、保管; 2、 對暫存物品的安全性負責(zé); 3、 負責(zé)保管存包牌。 維修員崗位職責(zé)1. 持有家電維修證 ; 2. 熟悉國家及公司對家用電器商品售后服務(wù)的有關(guān)規(guī)定; 3. 熟悉公司對維修組的各種管理規(guī)章、制度; 4. 掌握家用電器商品的一般維修技術(shù); 5. 熟悉特

20、約維修點的聯(lián)系方式。 工作要求 1、 為顧客提供電器商品的售后維修服務(wù); 2、 對需削價、報損和顧客要求退換貨的家用電器商品作出技術(shù)鑒定; 3、 對商場售出的電器進行質(zhì)量跟蹤; 4、 負責(zé)零配件的申領(lǐng); 5、 向有關(guān)部門反饋維修及質(zhì)量跟蹤情況; 6、 協(xié)助公司對賣場各種電器設(shè)備的安裝、檢修保養(yǎng)等工作; 7、 為營業(yè)員在銷售電器商品時提供技術(shù)指導(dǎo); 8、 負責(zé)各種維修單據(jù)的保管。 清潔人員崗位職責(zé)公司的清潔工作均委托物業(yè)公司負責(zé),要求如下: 1. 嚴格執(zhí)行合同內(nèi)容,遵守行業(yè)行規(guī); 2. 清潔工必須在營業(yè)前做好商場清潔工作,營業(yè)中隨時保潔,營業(yè)后要求清潔;3. 清潔時應(yīng)注意商品和設(shè)備安全,損壞必須

21、賠償; 4. 清潔完畢及時把柜臺、貨架等設(shè)施還原; 5. 垃圾清出商場時必須經(jīng)防損員檢查。 售后送貨員崗位職責(zé)售后送貨組是商場售后服務(wù)的重要環(huán)節(jié),是商品售出后聯(lián)系顧客的紐帶,主要負責(zé)大件商品銷售后的送貨、 安放、簡易的安裝。 1. 熟悉電器、電玩等大件商品的基本性能與簡便的安裝方法; 2. 掌握大件商品的搬運技巧; 3. 熟悉本市各區(qū)域分布,并能合理安排送貨線路; 4. 熟悉基本的交通和車輛運行常識。 工作要求 1. 對商場行政主管負責(zé),服從服務(wù)臺值班員的調(diào)配; 2. 對送貨具體線路進行合理安排; 3. 負責(zé)把顧客購買的大件或大批量商品安全、完好、準(zhǔn)時送至顧客指定地點; 4. 對商品運送過程中

22、的安全負責(zé); 5. 負責(zé)為顧客放置或安裝好商品; 6. 協(xié)助顧客搬運需退換貨或維修的大件商品。收銀主管崗位職責(zé)1、 掌握收銀的全套操作,熟悉廠商編號,收銀機的使用及對真假鈔的識別; 2、 熟悉商城關(guān)于貨幣現(xiàn)金管理制度,掌握商城的有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、表格的使用和填報; 3、 掌握簡單的人事管理和知識以及排解收款員與顧客發(fā)生矛盾的技巧; 4、 協(xié)助經(jīng)理管理好商城有關(guān)收銀方面的工作,督促收銀員遵守服務(wù)守則,指導(dǎo)收銀員的日常操作; 5、 經(jīng)常對收銀員機位的現(xiàn)金進行抽查,堵塞漏洞,并做好收銀員的工作安排及輪班編排; 6、 按商城貨幣現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金的交好管理,做好商城對內(nèi)對外的保安工作; 7、 解決零錢

23、,使收銀員有充足的零錢為顧客找零; 8、 嚴守本店商業(yè)秘密,防止其它企業(yè)的暗察。 工作要求 1、 對營運部經(jīng)理負責(zé),對收銀員的日常工作進行管理: (1) 收發(fā)放備用金及零鈔等,與銀行交接營業(yè)款; (2) 對收銀工作中的問題進行總結(jié)分析; 2、 編制收銀員的月工作計劃,并對計劃進行落實、總結(jié)、反饋、修改; 3、 加強與各職能部門以及其他區(qū)域之間的溝通,使收銀工作正常運作; 4、 加強與收銀員的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,并進行分析、解決、向上匯報; 5、 對收銀員的服務(wù)技巧、專業(yè)技能進行培訓(xùn)考核; 6、 對收銀員提出的各種疑問及時作出答復(fù); 7、 監(jiān)督收銀員正確使用各種收銀設(shè)備,保證收銀工作的質(zhì)量。收銀

24、組長崗位職責(zé)1、 熟悉收銀各項規(guī)章制度和操作流程; 2、 熟悉財務(wù)、收銀監(jiān)察等有關(guān)運作制度; 3、 熟悉各類銀行卡操作和常見問題的處理方法; 4、 具備識別假鈔和鑒別支票的能力; 5、 掌握收銀機及相關(guān)設(shè)備的使用方法。 工作要求 1、 對收銀主管負責(zé),分管相應(yīng)班組收銀員; 2、 協(xié)助主管解決日常工作,并及時向主管反饋工作中出現(xiàn)的問題; 3、 按收銀員的職責(zé)完成銷售中的收銀工作; 4、 配合主管協(xié)調(diào)收銀與柜組、財務(wù)、電腦、保安監(jiān)察等部門的工作; 5、 監(jiān)督收銀員的操作,如不規(guī)范應(yīng)及時指出并糾正; 6、 配合主管對收銀員進行技能、技藝方面的培訓(xùn); 收銀員崗位職責(zé)1、 掌握收銀機的使用、假鈔識別方法

25、、現(xiàn)金找贖技巧、熟悉廠商編號等; 2、 收款快捷、準(zhǔn)確找贖,遵守公司關(guān)于現(xiàn)金收付的規(guī)定,遇到找錯機時應(yīng)立即通知主管進行解決和協(xié)調(diào), 不得私自處理; 3、 由銀員必須在顧客當(dāng)面點清錢數(shù),唱收唱付,以免出現(xiàn)誤差; 4、 如發(fā)現(xiàn)收銀員少打,要追究其經(jīng)濟責(zé)任,情節(jié)嚴重者立即辭退; 5、 收銀員在結(jié)款時,如有短長款須立即按短長數(shù)額補齊; 6、 收銀員在結(jié)賬時,不許私帶和私拿錢幣; 7、 對于不能認真履行崗位職責(zé),經(jīng)教育仍無改進者,由收銀主管提出書面報告,經(jīng)理審批后,予以辭退; 8、 禮貌待客,文明經(jīng)商。 工作要求 1. 具備基本的電腦知識和財務(wù)知識,對數(shù)字敏感,反應(yīng)較快,接受能力強; 2. 具有識別假鈔

26、和鑒別支票的能力; 3. 熟練掌握收銀機和相關(guān)設(shè)備的使用方法; 4. 熟悉公司財務(wù)及收銀監(jiān)察制度的運作; 5. 嚴格按照收銀要求規(guī)范操作; 6. 熟練掌握收銀機及鍵盤操作,愛護收銀機設(shè)備,保持設(shè)備清潔及完整; 7. 每月請電腦部對設(shè)備進行一次清潔維修; 8. 熟悉各類銀行卡的操作方法; 9. 嚴禁將營業(yè)款帶出商場; 10. 上崗時嚴禁攜帶私款和私換外幣; 企劃部主管崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,配合各經(jīng)營部門擬定發(fā)展計劃,監(jiān)控各部對發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,為總經(jīng)辦提供本商 場內(nèi)部的各類信息;2. 擬訂本部門工作計劃和方案; 3. 根據(jù)情況策劃各類促銷活動,并組織實施; 4. 組織部署分析同行業(yè)競

27、對手的經(jīng)營情況及本公司的不足之處,出具整改計劃書報店長; 5. 積極宣傳公司的優(yōu)良服務(wù)和完善設(shè)施,樹立公司良好的企業(yè)形象; 6. 組織部屬完成公司的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施; 7. 整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學(xué)化; 8. 收集市場信息建立信息儲存庫,為公司各類決策提供信息,使公司各類決策今息化。完成公司交付的其他工作任務(wù); 主要工作 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的策劃工作; 2. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù); 3. 收集市場信息,為公司拓展市場及店長決策事務(wù)提供相關(guān)信息; 4. 負責(zé)公司對外的統(tǒng)一宣傳策劃工作,突出企業(yè)的經(jīng)營特色; 5.

28、根據(jù)經(jīng)營需要,完成各類促銷活動的策劃和實施; 6. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略完成企業(yè)形象作,完善企業(yè)管理; 7. 協(xié)助人力資源部舉辦各類員工活動,加強企業(yè)內(nèi)部凝聚力; 8. 加強企業(yè)文化建設(shè),策劃公司各類慶典活動,增強企業(yè)知名度; 9. 收集同行業(yè)發(fā)展信息,增強企業(yè)競爭力; 10. 完成店內(nèi)及新聞媒體廣告的制作,出具店內(nèi)商品及櫥窗的展示方案。廣播員崗位職責(zé)1. 廣播員主要職責(zé)是通過廣播為顧客營造輕松的購物環(huán)境; 2. 通過推介特優(yōu)商品對顧客進行導(dǎo)購; 3. 配合商場的促銷活動,做好宣傳工作; 4. 樹立公司良好形象,發(fā)揮廣播室的“窗口”作用,讓顧客了解商場,讓員工貼近顧客。 工作要求 1. 有一定寫作

29、能力,可獨立組織稿件; 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢,音質(zhì)甜美; 3. 保證背景音樂在不間斷的情況下按規(guī)定播稿及新聞專題; 4. 為防止外界干擾,廣播室門呈關(guān)閉狀態(tài),如有人進入高聲喧嘩,應(yīng)請其迅速離開; 5. 接聽電話時態(tài)度不煩不躁,聲音愉悅; 6. 做好對新稿件的備稿工作,同時對現(xiàn)有稿件進行分析、理解,對斷句、重點字句等處作出標(biāo)記,力求稿件原意表達準(zhǔn)確; 7. 每個星期三之前將工作計劃傳至企劃部; 8. 每個月初從音像柜挑出當(dāng)月廣播室需用的磁帶和 CD,報至企劃部,得到認可后負責(zé)借出,同時將上次借出的歸還音像柜; 9. 協(xié)助娛樂、表演、歡樂活動等促銷工作; 10. 負責(zé)收集剪報,核對剪報資料是否有

30、遺漏;負責(zé)員工之窗的工作; 11. 組織公司各種娛樂活動、集體活動。美工人員崗位職責(zé)1. 美工主要職能是美化商場購物環(huán)境,并為顧客提供購物信息; 2. 利用 POP 、海報宣傳、氣氛布置、商品工程改造,廣告管理等內(nèi)容配合商場的銷售及宣傳工作; 3. 利用視覺藝術(shù)樹立公司良好的企業(yè)形象,維護公司視覺識別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化及整體性; 4. 有很強的平面設(shè)計和美術(shù)字功底,具有創(chuàng)造性; 5. 了解顧客對各類商品需求心理; 6. 掌握各種顏色對商品的促銷作用。 主要工作 1. 日常巡場工作; 2. 檢查海報、橫幅、各類標(biāo)識牌是否正常; 3. 檢查各廣告位燈片、燈光效果是否正常; 4. 企劃部下發(fā)的關(guān)于更換 P

31、OP 廣告商品的明細表的制作或海報的完成,交相關(guān)主管人員; 5. 督導(dǎo)海報更換到位; 6. 大型促銷活動為促銷活動提供布置設(shè)計方案; 7. 按時完成海報、橫幅等各類宣傳品的制作; 8. 督導(dǎo)氣氛布置的實施,并及時協(xié)調(diào)各部門的工作; 9. 按企劃部廣告片安裝要求,知會并督導(dǎo)電工安裝于指定位置; 10. 對廣告片進行日常的統(tǒng)計管理,如廣告租期已滿或廣告產(chǎn)品已清退,應(yīng)立即通知企劃部;拆下后的廣告片必須交回企劃部; 11. 更換堆垛海報工作檢查各供應(yīng)商促銷位是否有亂陳列、亂張貼現(xiàn)象; 12. 檢查各堆垛海報是否完好 ,與商品是否對應(yīng); 13. 檢查各類氣氛布置是否完整; 14. 及時維護、更正、修改各

32、類宣傳品,并知會相關(guān)部門維護、保養(yǎng); 15. 企劃部下發(fā)工程改造方案后,與相關(guān)部門協(xié)商,并對現(xiàn)場進行實地測量,作出方案上報; 16. 工程改造方案經(jīng)公司審批同意后,在改造工作中應(yīng)督導(dǎo)工程完成,有情況及時上報。電腦部崗位職責(zé)1、 電腦工作人員應(yīng)提前五分鐘進入機房,做好開機前進入系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作; 2、 按時完成日報表的制作,打印出的日報表要認真核對,仔細檢查每一欄的數(shù)據(jù)是否平衡,發(fā)現(xiàn)不平衡應(yīng) 及時查明原因; 3、 應(yīng)按時向總經(jīng)理及電腦部反饋銷售情況; 4、 后臺工作人員進行具體操作時,應(yīng)嚴格遵守后臺操作手冊,不得遺漏任一步驟; 5、 后臺工作人員負責(zé)商城整套系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),電腦出現(xiàn)非正?,F(xiàn)象應(yīng)及時向

33、商城領(lǐng)導(dǎo)匯報;6、 非后臺工作人員不得隨意進入電腦室,更不得在電腦室內(nèi)操作,后臺人員應(yīng)做好監(jiān)督工作; 7、 未經(jīng)總經(jīng)理及電腦部經(jīng)理同意,不得隨意修改電腦數(shù)據(jù),嚴守商業(yè)機密; 8、 電腦室內(nèi)的設(shè)備須愛護,設(shè)備若丟失或損壞由責(zé)任人承擔(dān)費用,電腦室內(nèi)要保持清潔、整齊; 9、 未經(jīng)電腦部經(jīng)理同意,不得隨意用外來磁盤,防止病毒侵入; 10、完成商場交辦的其他任務(wù)。 值班室制度1. 值班時間,由當(dāng)日晚班結(jié)束直至次日開門營業(yè);2. 當(dāng)日值班人員,晚班鎖門后,檢查各店門安全,并于晚班結(jié)束、店內(nèi)人員離開一小時后再次認真檢查本商城安全,如發(fā)現(xiàn)問題,及時正確處理; 3. 當(dāng)日值班人員,晚班鎖門檢查后和次日開門營業(yè)前

34、30分鐘認真打掃值班室衛(wèi)生,保持值班室干凈整潔; 4. 晚班值班室內(nèi)嚴禁吸煙、飲酒,注意值班室防火安全; 5. 當(dāng)日值班人員應(yīng)注意值班室安全,嚴禁開門睡覺; 6. 當(dāng)日值班人員應(yīng)遵守國家法令,嚴禁賭博、打架、留宿他人; 7. 愛護值班室設(shè)施,愛護保安設(shè)施; 8. 努力提高值班警覺性,如發(fā)現(xiàn)問題,積極與防損部及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系。 9. 值班人員必須嚴格遵守以上各項制度。 防損部主管崗位職責(zé)1. 負責(zé)商場人、財、物的安全保衛(wèi)工作; 2. 搞好商場治安工作;負責(zé)來場首長及貴賓的警衛(wèi)工作;負責(zé)外來人的登記管理;負責(zé)商場封啟和門前攤販清理工作;協(xié)助公安人員偵破案件,確保商場內(nèi)各項工作正常運行; 3. 組織義務(wù)消防隊、管理消防器材,搞好商場消防工作; 4. 負責(zé)管理商場員工、機動車、非機動車,確保交通安全; 5. 做好日常體能及格斗基本功的訓(xùn)練工作; 6. 做好雨季防汛準(zhǔn)備工作; 7. 協(xié)同人事部,做好員工安全教育和員工防火、防盜的培訓(xùn)工作; 8. 負責(zé)安全保衛(wèi)的統(tǒng)計工作; 9. 建立健全有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防的規(guī)章制度和實施細則。 防損員崗位職責(zé)1. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象及利益; 2. 絕

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論