設(shè)計師工資和提成制度2014(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上設(shè)計師工資和提成制度一、設(shè)計師工資及提成計算方式1、設(shè)計部基本工資表簽單金額（直接費）基本工資設(shè)計師1200主任設(shè)計師1800首席設(shè)計師2000設(shè)計總監(jiān)220010萬150021002300250010-20萬180024002600280020-30萬210027002900310030-40萬240030003200340040萬以上27003300350037002、設(shè)計部提成表簽單金額提成設(shè)計師主任設(shè)計師 首席設(shè)計師 設(shè)計總監(jiān) 20萬3%20-40萬3.5%40萬4%1、設(shè)計部總監(jiān)帶領(lǐng)本組完成35萬，35-45萬，45萬除設(shè)計助理外且人均達到15萬、15-20

2、萬、20萬以上分別提成本組業(yè)績的0.5%、0.7%、1%。2、純設(shè)計客戶按設(shè)計費的50%提成。3、因設(shè)計師成功推薦客戶在公司購買主材的，按主材總額的5%提成。3、通過公司渠道（業(yè)務(wù)員.網(wǎng)站等）開發(fā)的客戶，按設(shè)計師提成表提成。4、設(shè)計師通過自己渠道開發(fā)的客戶，除設(shè)計提成外，獎勵直接費的3%，公司重點開發(fā)小區(qū)獎勵直接費的2%。5、公司配套業(yè)務(wù)及工裝客戶按直接費的2%提成。6、在簽訂合同后，客戶要求代購主材的，項目經(jīng)理獎勵主材總額的3%，設(shè)計師獎勵主材總額的2%。7、公司目前主材主要有：櫥柜、木門、瓷磚等。二、設(shè)計師工作時間1、正常工作時間 早上8：3011：30 下午13:0017：30 2、每周

3、星期日休息（根據(jù)實際情況，可以調(diào)休）.3、每個月第一個工作日，設(shè)計師需要交出本月的業(yè)績計劃及上月業(yè)績總結(jié).4、加班制度，每晚加班至晚上9點以后下班的，加班費為20元每人，國家法定節(jié)假日加班（除周末外）或值班的，加班費為50元/人.天。5、設(shè)計師量房車費補貼：按照杭州市政府頒發(fā)的限行區(qū)域，即留祥路石祥路石橋路秋濤路復(fù)興路老復(fù)興路虎跑路滿覺隴路五老峰隧道吉慶山隧道梅靈北路九里松隧道靈溪南路靈溪隧道西溪路紫金港路文一西路古墩路構(gòu)成的圍合區(qū)域內(nèi)所有道路以及高架（含匝道以及附屬橋梁、隧道）。區(qū)域內(nèi)的按照30元/戶補貼，區(qū)域外的按照50元/補貼。每日在前臺做好量房記錄表，隨工資一并發(fā)放。車費補貼執(zhí)行后，設(shè)計師無特殊情況，不得使用公司車輛。6、設(shè)計師如需外出洽談業(yè)務(wù)或者量房等情況，需提前跟部門經(jīng)理匯報，并在行政前臺外出記錄表登記，無記錄的將視為曠工處理.三、設(shè)計師月考核目標1、設(shè)計師月計劃指標為累積簽單金額達15萬元。2、未完成公司指標，處罰款200元。3、當月簽訂金額為0元，公司給予500元罰款。（如有設(shè)計協(xié)議扣200元）4、如果連續(xù)3個月無業(yè)績的，給予開除。四、實習設(shè)計師基本工資根