2022年團(tuán)支部青年文明號創(chuàng)建方案范文

1、2022年團(tuán)支部青年文明號創(chuàng)建方案范文_團(tuán)支部申報(bào)青年文明號創(chuàng)建簡介_團(tuán)支部現(xiàn)有團(tuán)員_名，_周歲以下青年_名，占職工總數(shù)的_%，其中分公司團(tuán)青_名，加油站團(tuán)青_名，_團(tuán)支部青工奮戰(zhàn)在分公司各個(gè)工作崗位，是一支年輕化，知識化的隊(duì)伍。在大港油田全面掀起企業(yè)自身建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的大潮中，發(fā)揮了青年團(tuán)員的突擊隊(duì)作用。兩年來，通過_的教育和培養(yǎng)，全體成員走上分公司日常經(jīng)營中的關(guān)鍵崗位。并且有三名青年在支部的幫助鼓勵(lì)下遞交了入團(tuán)申請書，為公司團(tuán)青注入了新鮮的血液。在去年團(tuán)支部創(chuàng)建并實(shí)踐的諸多活動的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了今年“活動類別多樣化、服務(wù)理念普及化、精神面貌日常化”的奮斗目標(biāo)，共青團(tuán)及青工工作更上一層樓。

2、_年獲得_“紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。一、加強(qiáng)了素質(zhì)教育_團(tuán)支部始終以思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為提高團(tuán)員綜合素質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)，在創(chuàng)建“青年文明號”活動過程中，更是注重了這兩個(gè)方面的引導(dǎo)，支部不僅認(rèn)真完成指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，而且結(jié)合形勢任務(wù)教育，對全體團(tuán)員進(jìn)行思想貫通，讓團(tuán)員們更加深刻體會自身的責(zé)任和義務(wù)，從而明確發(fā)展方向；_年_月和_年_月，_分公司和_加油站的部分團(tuán)青參加了公司舉辦的技能比武大賽，紛紛獲得了優(yōu)異的成績，支部也以此為契機(jī)，緊抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并安排能力過硬，成績優(yōu)秀的團(tuán)青進(jìn)行技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)交流，極大地提高了全員的業(yè)務(wù)技能水平，從而更好地為客戶和用戶服務(wù)。二、積極開展創(chuàng)建活動1.積極開展“應(yīng)對挑

3、戰(zhàn)，青年?duì)幭取被顒?，面對分公司油管、抽油桿等物資裝卸遇到的種種困難，各團(tuán)員勇挑大任，活躍在現(xiàn)場裝卸的第一線，成為裝卸隊(duì)伍的主力軍，以實(shí)際行動實(shí)踐了新生力量的責(zé)任和義務(wù)，獲得同事們的好評。2.積極開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”的說崗講崗活動。公司倡導(dǎo)員工明確崗位職責(zé)，大力開展說講活動，_團(tuán)支部決定以此為契機(jī)，_青工進(jìn)行說崗講崗活動，安排不同崗位的員工結(jié)合崗位的特點(diǎn)編寫說講材料，針對分公司作為_一個(gè)服務(wù)型單位，安排青工作為講解員就分公司綠化環(huán)境以及代儲代銷等具有特點(diǎn)的場所對前來參觀的人員進(jìn)行講解。3、積極開展“服務(wù)明星創(chuàng)效”活動。根據(jù)公司團(tuán)委安排，以分公司加油站為著力點(diǎn)，開展形式多樣的創(chuàng)效活動。通過計(jì)劃安

4、排，_加油站青工開展“打造優(yōu)秀服務(wù)品牌，爭當(dāng)青年服務(wù)之星“主題活動，加強(qiáng)加油站的精神文明建設(shè)，其中包括思想道德教育、安全教育和文明用語。同時(shí)針對員工操作規(guī)程、危險(xiǎn)識別、安全責(zé)任制、滅火器使用等方面加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固青工操作技能。建立了加油站客戶檔案，增強(qiáng)了與用油單位及個(gè)人的互動機(jī)制。通過活動開展，最終評選出多名優(yōu)秀服務(wù)明星，提高了分公司整體服務(wù)水平。4、積極開展“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”活動。_團(tuán)支部青工紛紛以實(shí)際行動掀起向雷鋒同志學(xué)習(xí)的熱潮，團(tuán)支部開展“供銷青年奉獻(xiàn)南部”主題活動，活動主要包括送料到現(xiàn)場、綠化_廠區(qū)、微笑迎接用戶等。其中送料到現(xiàn)場活動涉及分公司業(yè)務(wù)人員，對于_各單位的常用料等物資，

5、_團(tuán)支部要求青年業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)送料服務(wù)工作，爭取讓用料單位獲得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高分公司的知名度。在綠化_廠區(qū)活動中，團(tuán)員青年體現(xiàn)了年輕的活力，_地區(qū)大面積開展植樹活動，作為_的服務(wù)單位，團(tuán)支部青工積極投入到綠化工作當(dāng)中，利用周二集中綠化時(shí)間將負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行清掃整潔，同時(shí)在植樹活動中全體團(tuán)青對分公司即將要種植樹木的區(qū)域進(jìn)行挖坑栽樹，為搞好分公司綠化環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。5、_團(tuán)支部積極引導(dǎo)青年發(fā)揮才能，在分公司組建的策劃活動小組中，青年員工占了很大一部分，他們利用自己的知識和能力為分公司各項(xiàng)工作出謀劃策，在活動開展期間，小組成員開展了企業(yè)文化征集活動，并對后期的評選優(yōu)秀作品作出了積極的作用。6.“安全高

6、于一切”，為全面貫徹“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取钡墓ぷ髦骶€，將安全責(zé)任和安全意識落實(shí)到每一名團(tuán)員青年，提升團(tuán)員隱患識別能力、有效應(yīng)對各類突發(fā)事故（事件），_團(tuán)支部針對裝卸隊(duì)伍中的青工團(tuán)體，制訂了青年安全生產(chǎn)操作規(guī)程（附件3），要求支部青年嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，有效的保障了青年員工的生命安全，同時(shí)積極開展安全培訓(xùn)工作，將安全意識灌輸?shù)矫恳幻喙ゎ^腦當(dāng)中，提高青年的自我保護(hù)意識，真正在實(shí)際工作中發(fā)揮團(tuán)員青年作為企業(yè)建設(shè)生力軍的作用和意義。三、發(fā)現(xiàn)不足總結(jié)本年度“青年文明號”的創(chuàng)建工作，仍然有很多的不足之處：1.業(yè)務(wù)員的綜合素質(zhì)有待提高，一些業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，導(dǎo)致個(gè)別業(yè)務(wù)處理不當(dāng)、不及時(shí)導(dǎo)致疏漏，今后仍須繼續(xù)開展崗位練兵活動，提高業(yè)務(wù)崗團(tuán)員的整體綜合素質(zhì)。2.各部門日常工作銜接較少，導(dǎo)致相互比拼工作的氣氛不濃厚，今后將努力抓好日常工作之間的交匯點(diǎn)，共同進(jìn)步。3.公益活動頻次較少，今后將增加青年志愿者活動次數(shù)。四、_年工作思路1.在_年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，結(jié)合自身實(shí)際，開展多樣的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)油區(qū)的活動，并以此為契機(jī)，提升_對“供銷人”品牌的認(rèn)