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文檔簡介

一 D01考勤記錄表日期:部門編制人數(shù)應(yīng)出勤人數(shù)實(shí)出勤人數(shù)缺勤狀況缺勤 率合計說明：1.人事部干每日9：0 0前統(tǒng)計;2. 統(tǒng)計表送交上級主管；3. 每月作統(tǒng)計分析；4. 據(jù)以進(jìn)行改善出勤工作。D03簽到（退）簿日期:序 號部門XX上班時間公出時間下班時間備注上午下午請假人員計人 出差人員計人 遲到人員計人 曠工人員計人說明：未使用打卡可以用簽到（退）替代。D04工傷報告單姓名性別年齡所屬單位部組班負(fù)傷時間年 月 日時分負(fù)傷 地點(diǎn)負(fù)傷原因負(fù)傷情形處置方法已送醫(yī)院醫(yī)治，需住院日已送醫(yī)院，準(zhǔn)予請假日裁決廠長課 長組長班長說明：第一聯(lián)：原單位存；第二聯(lián)：送人事部門；第三聯(lián)：送安全衛(wèi)生部門。姓名加班原因加班工作內(nèi)容預(yù)定加班時間實(shí)際時間一 D05加班申請單單位:日期:總經(jīng)理：人事部：主管：填單:說明：1加班前2小時申請;2. 份向人事部報備;3 人事部應(yīng)進(jìn)行稽査。一 D09請假單請假時間年 月 日至 年 月 日共計 小時員工編號員工XX部門職稱職務(wù)代理人假 別 探口公口事口病口傷口 喪口婚口產(chǎn)口年口請假事由:所附文件:交接事項(xiàng):批準(zhǔn):審核：申請人:說明：1.依人事管理規(guī)定程序辦理;2.依授權(quán)程度核準(zhǔn)。一 D10公出單姓名職稱部門時間地點(diǎn)事 由聯(lián)絡(luò)方法職務(wù)代理人人事主管說明：1.因公需外出

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