管理學(xué)院教授委員會工作職責(zé)和紀(jì)律要求

1、管理學(xué)院教授委員會工作職責(zé)為了更好地發(fā)揮管理學(xué)院教授委員會在辦學(xué)中的主導(dǎo)作用，提高學(xué)院辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作健康有序地開展，根據(jù)沈陽師范大學(xué)院（系）教授委員會章程(試行)文件精神，特別制定管理學(xué)院教授委員會工作職責(zé)和紀(jì)律要求。（這部分看看學(xué)校的提法？）一、審議學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和總結(jié)。二、審議學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，推薦本單位學(xué)科帶頭人、學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，確定本單位重點(diǎn)學(xué)科的申請、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)。三、審議學(xué)院研究生專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及研究生培養(yǎng)方案，推薦研究生導(dǎo)師人選，確定研究生所用教材建設(shè)方案。四、審議學(xué)院本科專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，確定本單位本科專業(yè)調(diào)整、教學(xué)計劃制

2、定及修改、教學(xué)改革立項(xiàng)、教材建設(shè)和人才培養(yǎng)培養(yǎng)方案。五、審議學(xué)院科研工作規(guī)劃，確定本單位重點(diǎn)科研方向、科技開發(fā)選題、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、基地建設(shè)申請、科研獎勵政策和重大學(xué)術(shù)交流事宜，推薦學(xué)院校級以上科研立項(xiàng)、科研成果報獎、申請資助出版著作和優(yōu)秀科研人員。六、審議學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；審議學(xué)院教師業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)、辦法，確定考核結(jié)果；審議學(xué)院教師職務(wù)崗位聘任辦法，確定學(xué)院教師職務(wù)晉升的初步人選；推薦學(xué)院引進(jìn)教師、科研人員的初步人選，七、討論學(xué)院院長認(rèn)為有必要提交決定的其他學(xué)術(shù)性和專業(yè)性事宜。八、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)院學(xué)術(shù)性和專業(yè)性有關(guān)政策的落實(shí)情況。沈陽師范大學(xué)管理學(xué)院 教授委員會 2013年3月17日管理學(xué)院教

3、授委員會工作紀(jì)律一、教授委員會應(yīng)該認(rèn)真按照學(xué)校教授委員會章程的規(guī)定認(rèn)真履行工作職責(zé)，在工作中始終堅(jiān)持公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則。二、教授委員會議題如果涉及委員本人，本人必須回避。三、教授委員會委員因故不能參加教授委員會會議，必須向教授委員會主任委員請假，不可由他人代替。四、教授委員會委員累計達(dá)到年度會議次數(shù)1/2以上（含1/2）不參加會議，不能正常履行工作職責(zé)的，提交學(xué)院教授委員會審議并報請學(xué)校學(xué)術(shù)委員會決議，免除其教授委員會委員資格。五、教授委員會委員有違法違紀(jì)行為，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校、學(xué)院聲譽(yù)或利益的，提交學(xué)院教授委員會審議并報請學(xué)校學(xué)術(shù)委員會決議，免除其教授委員會委員資格。六、教授委員會委員在教師年度考核中須達(dá)到合格以上，否則，其教授委員會委員資格自行解除。七、教授委員會委員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修時間超過半年以上（含半年）時，其教授委員會委員資格暫時自行解除，待其重新返回工作崗位后，經(jīng)教授委員會審議決定是否恢復(fù)其委員資格。八、教授委員會委員對所討論的各項(xiàng)議題，要嚴(yán)守秘密，未經(jīng)允許不得私自外泄。對于因信息外泄造成不良后果者，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人以批評、警告及提請學(xué)校學(xué)術(shù)委員會決議除其教授委員會委員資格等處罰。