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1、全面兩孩政策背景下產(chǎn)科護(hù)理管理面臨的問題及應(yīng)對(duì)策略分析獲獎(jiǎng)科研報(bào)告論文 摘要:隨著國(guó)家二孩政策的出臺(tái),面臨分娩的產(chǎn)婦數(shù)量以及妊娠加雜癥問題也隨之增多,雖然待產(chǎn)孕婦增多是對(duì)國(guó)家政策的支持,但是同時(shí)也給從事護(hù)理工作的人員帶來了不小的壓力,其壓力主要來自于進(jìn)行護(hù)理工作的人手不足,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)加大。為此,管理產(chǎn)科護(hù)理工作的人員要采取多種有效措施如讓護(hù)理人員與待產(chǎn)孕婦多交流溝通,增進(jìn)護(hù)患感情。 關(guān)鍵詞:二孩政策;產(chǎn)科護(hù)理;解決方案 2016年初,我國(guó)某省全面出臺(tái)二孩政策,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)我們可以得知在政策實(shí)行后將會(huì)在原有的可分娩人數(shù)上增加將近九百萬(wàn)的生產(chǎn)第二胎的人。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),其中年齡位于40-49歲之間的待
2、產(chǎn)孕婦占據(jù)的比例最多,高達(dá)百分之六十。高齡孕婦的增多以及瘢痕子宮婦女妊娠將會(huì)導(dǎo)致孕婦產(chǎn)后并發(fā)癥增多,這會(huì)對(duì)產(chǎn)婦以及嬰孩造成嚴(yán)重的生命威脅。二孩政策開放之后,母嬰安全的保護(hù)問題成了醫(yī)院婦產(chǎn)科重點(diǎn)需要解決的問題,以下是二孩政策出臺(tái)后婦產(chǎn)科面臨的相關(guān)問題以及相應(yīng)的對(duì)應(yīng)措施。 一、面臨的問題 1.分娩人數(shù)增加,導(dǎo)致助產(chǎn)士及產(chǎn)科護(hù)士嚴(yán)重不足。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,在我國(guó)現(xiàn)有的年齡比例以及想要孩子的人數(shù)基礎(chǔ)上,不久的將來我國(guó)的人口將會(huì)突破十五億大關(guān)。我國(guó)二孩政策全面出臺(tái)后,符合生育標(biāo)準(zhǔn)的家庭將會(huì)增加將近1.5億,在一段時(shí)間內(nèi)將會(huì)迎來生育高峰期,每年分娩的人數(shù)在未來很有可能會(huì)超過三千五百萬(wàn)。如此一來,原本就存在護(hù)理
3、人員不足問題的婦產(chǎn)科人力資源稀缺的問題將會(huì)再次加重。 2.妊娠合并癥增加,導(dǎo)致產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)加劇。相比較于其他科室而言,產(chǎn)科在醫(yī)院中各個(gè)科室之中算是風(fēng)險(xiǎn)比較高的一個(gè)科室了。根據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)算各個(gè)科室發(fā)生的事故數(shù)目,我們發(fā)現(xiàn)產(chǎn)科事故發(fā)生的件數(shù)大約占據(jù)了所有事故的三分之一。我國(guó)有關(guān)研究學(xué)者曾經(jīng)對(duì)553例醫(yī)療糾紛案件做過調(diào)查,其中產(chǎn)科是被要求索賠最多的科室之一了。高齡產(chǎn)婦、有過剖宮產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)婦分娩過程中出現(xiàn)問題的概率要比正常孕婦高出許多倍,瘢痕子宮孕婦第二次懷孕時(shí)發(fā)生前置胎盤的概率要比沒有瘢痕子宮的孕婦高出七八倍,因此也為產(chǎn)科護(hù)理工作增加了不小的難度。 3.基礎(chǔ)硬件短缺,導(dǎo)致母嬰安全受影響。醫(yī)療器械、病房設(shè)
4、施如何都是衡量醫(yī)院治療資質(zhì)的主要標(biāo)準(zhǔn),是評(píng)估醫(yī)護(hù)人員服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。本院接收診治的孕婦中有60%是存在高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)的孕產(chǎn)婦。兩孩政策開放使得各醫(yī)院接收的孕產(chǎn)婦急劇增加,存在高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)問題的孕產(chǎn)婦所占比例也不斷升高,而床位等醫(yī)療資源是十分有限的,不可以承受目前的入住產(chǎn)婦例數(shù),且孕產(chǎn)婦的并發(fā)癥種類繁多,若孕產(chǎn)婦存在高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)卻無(wú)法就院治療,可能會(huì)危及到孕婦和嬰兒的生命安全。醫(yī)療資源的缺失可能會(huì)惡化醫(yī)護(hù)人員與病人及其家屬之間的關(guān)系,這些問題需要我們及時(shí)解決。 二、護(hù)理管理對(duì)策 1.爭(zhēng)取政策支持。首先需要與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商溝通,設(shè)計(jì)可行性的生育政策補(bǔ)助。其次,貫徹落實(shí)兩孩政策,合理有效地安排各種資
5、源。還需要確保醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,嚴(yán)格要求從業(yè)資格等各種考核項(xiàng)目,從根本上規(guī)避可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題。 2.做好產(chǎn)科護(hù)理人力資源管理。合理有效地安排好產(chǎn)科的醫(yī)療資源,設(shè)計(jì)可行可靠的新護(hù)士引進(jìn)方案。制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制增加醫(yī)護(hù)人員服務(wù)質(zhì)量以及團(tuán)結(jié)激勵(lì)整個(gè)科室的人員。新醫(yī)護(hù)人員的學(xué)歷需要進(jìn)一步提高,積極響應(yīng)國(guó)家相關(guān)政策號(hào)召,針對(duì)老資歷的醫(yī)護(hù)人員可以制定一些優(yōu)先政策。做好婦產(chǎn)科室治療護(hù)理的監(jiān)管控制,提升科室醫(yī)護(hù)人員工作的主動(dòng)性,確保高危孕產(chǎn)婦可以得到優(yōu)質(zhì)的治療護(hù)理資源。 3.規(guī)范產(chǎn)科護(hù)理人員專科培訓(xùn)。注重護(hù)理人員的專科培訓(xùn)工作,設(shè)計(jì)可行有效的訓(xùn)練考核機(jī)制,強(qiáng)化婦產(chǎn)科室全體醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),
6、以及面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題可以及時(shí)規(guī)避,構(gòu)建全面有效地高危孕產(chǎn)婦診治體系,保證母親和嬰兒可以健康安全,強(qiáng)化產(chǎn)科護(hù)士的專業(yè)護(hù)理水平,制定合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,提升產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)工作的質(zhì)量,同時(shí),也可以激勵(lì)全體醫(yī)護(hù)人員共同努力。 4.強(qiáng)化護(hù)士法律意識(shí)培訓(xùn)。產(chǎn)科出現(xiàn)醫(yī)患糾紛的比率持續(xù)增加,各種風(fēng)險(xiǎn)問題層出不窮,開放兩孩政策后,高危孕產(chǎn)婦的比例不斷增高,帶來了一系列的問題,需要醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)護(hù)理。提高醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí),組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格要求自己,貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。 總結(jié) 總而言之,兩孩政策的開放提高了高危孕產(chǎn)婦的比例,同時(shí)也增加了對(duì)婦產(chǎn)科醫(yī)療資源的需求,也發(fā)現(xiàn)了不足之處,需要深入改革完善相關(guān)規(guī)章制度,提高醫(yī)護(hù)人員的治療護(hù)理質(zhì)量和
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