徐聞縣曲界中學獎勵方案

1、徐聞縣曲界中學獎勵方案（討論稿）為了打開我校新的工作局面，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，促使我校的教育教學質(zhì)量大幅度提高，特制定本獎勵方案。一、 高考升學獎：按高考劃線給予獎勵。高三學生成績達到三A線以上，每生給各科任獎勵300元；高考成績達到三B線的，每生給各科任獎勵100元（若超出5人，每增加1人，相應給各科任獎勵200元）。二、 中考升學獎：中考升學獎，根據(jù)中招升學成績（縣教育局統(tǒng)計公布）按不同類型班級對科任及班主任給予獎勵，中考升學獎的總額不超過4萬元，超出4萬元按比例折算。1、對快班的集體獎勵：中考成績達湛一中最低錄取分數(shù)線的每生獎5000元；中考成績達湛二中最低錄取分數(shù)線的，每生獎

2、勵3000元；中考成績達徐中最低錄取分數(shù)線(去年總分78.6%)的，按人數(shù)給予獎勵，20人以內(nèi)（含20人在內(nèi)），每生獎勵200元，21人25人（含25人在內(nèi)），每生獎勵600元，26人30人（含30人在內(nèi)），每生獎勵800元，31人35人（含35人在內(nèi)），每生獎勵1000元，36人40人（含40人在內(nèi)）每生獎勵1200元，41人以上，每生獎勵1400元。（30人獎1.1萬，35人獎1.6萬，25人獎7000元，20人獎4000元）2、 快班的獎金分配：（快班的所有科任）、獎金基數(shù)：全班總獎金的60%定為獎金基數(shù)，快班的所有科任都享有。、班主任的獎勵： 根據(jù)全班學生中考成績達到徐聞中學錄取最低分

3、數(shù)線的人數(shù)，給予獎勵。20人以內(nèi)，每生給班主任獎勵10元，21人25人（含25人在內(nèi)），每生給班主任獎勵15元，26人30人（含30人在內(nèi)），每生給班主任獎勵20元，31人35人（含35人在內(nèi)），每生給班主任獎勵25元，36人40人（含40人在內(nèi)），每生給班主任獎勵30元，41人以上，每生給班主任獎勵50元。、高分獎：根據(jù)考生的中考成績，按各科高分學生人數(shù)對科任給予獎勵。高分學生規(guī)定：語文科127.5分（85%分），英語科142.5分（90%分），體育科滿分，其他科95%分。每個高分學生給相應科任獎勵150元（2個體育高分學生相當于1個文化試高分學生）。、優(yōu)秀科目獎勵： 全班總獎金余下部分（發(fā)

4、放定、條款后）的60%，按考生各科達到75%分以上的人數(shù)平均分配獎金（體育按考生90%分以上人數(shù)，語文和英語按73%以上人數(shù)）。、總體質(zhì)量獎全部總獎金余下部分的40%按考生各科的平均分高低（全部折算為100制）分檔次給予獎勵，平均分第1、2名的為一檔，平均分第3、4名的為二檔，平均分第5、6名的為三檔，平均分第7名和體育科為四檔。3、對中班的獎勵 對中班的集體獎 根據(jù)考生的升學成績，按達到徐中最低錄取分數(shù)線的，每人獎1000元，達到實驗中學最低錄取分數(shù)線(去年總分67%)的人數(shù)，每生獎勵500元；達到徐一中最低錄取分數(shù)線(去年總分58%)的，每生獎100元。各科獎金按上線考生各科成績分檔次分配

5、。 班主任的獎勵：中班的集體獎10%獎給相當班主任（學校另加）。獎金最高可達到500元。 總體質(zhì)量獎： 根據(jù)中考升學成績，按各科平均分達標情況，對相應科任給予獎勵。各科平均分達到全縣平均分（教育局統(tǒng)計公布數(shù)據(jù)），對英數(shù)理化體等科目獎勵500元，語政歷地生等科目獎勵600元。對比全縣平均分，每高出1分加獎50元（5分以內(nèi)），超過6分的，每高出1分加獎100元；每降低1分獎金減少50元（5分以內(nèi)），降低超6分的，每降低1分獎金減少100元。體育平均分每升高或降低0.5分相應文化試科任升高或降低1分。不達標學科，只能領取最低基數(shù)，最低基數(shù)為200元。4、對普通班的獎勵：根據(jù)中考升學成績，按各科平均分

6、達標情況，對相應科任給予獎勵。平均分比全縣平均分低10分的科目（數(shù)學低15分），獎給相應科任500元。以低于全縣平均分10分為標準（數(shù)學15分），每高出1分加獎50元（5分以內(nèi)），超過6分的，每高出1分加獎100元；每降低1分獎金減少30元（10分以內(nèi)），降低超11分的，每降低1分獎金減少60元。體育平均分每升高或降低0.5分相應文化試科任升高或降低1分。不達標學科，只能領取最低基數(shù)，最低基數(shù)為200元。被錄取實驗中學1人，獎給該班1000元（按文化試成績錄取，按術科成績錄取獎金折半），被錄取徐聞一中1人，獎給該班500元（按文化試成績錄取，按術科成績錄取獎金折半），該班所在科任平均分配。5、

7、班級管理獎：對慢班的管理效果好（全班中考成績總分）的班主任給予獎勵，一等獎1名，獎金200元，二等獎1名，獎金100元。6、會考科目獎： 根據(jù)學生在八年級時的地理、生物會考成績，對相應科任給予獎勵。獎金按九年級科任計算的30%（因各科記入升學成績是25分）。7、跨班科任的獎金計算方法，總獎金為最高項再加上其他項平均值的1/3。8、管理成員的獎勵 校長取九年級所有科任的人均獎金，副校長取人均獎金的90%，主任取人均獎金的80%，副主任取人均獎金的70%。 9、九年級各科任由于某種原因不能任課一年的，按任課時間折算獎金。班子成員任九年級課程的，獎金只能領取最高項。10、先進科組獎：根據(jù)中考升學成績，平均分排名達到全縣的前15名（含重點初中，全縣25所公辦學校）的科目，獎給該科九年級各位教師每人500元，平均分排名每上升一名次，各位教師每人獎金相應增加50元（在15名11名之間），平均分排名達到全縣的前10名（含重點初中）的科目，獎給該科九年級各位教師每人1000元，平均分排名每上升一名次，各位教師每人獎金相應增加100元（10名1名）。11、術科類輔導獎：根據(jù)中考成績，體育、美術、音樂輔導考生升入徐中，每錄取1人，獎給輔導教師300元。12、其它人員的獎勵：非畢業(yè)班教師領取獎金為畢業(yè)班教師最低獎金的一半，公辦職員（含實驗室及各類管理