創(chuàng)先爭優(yōu)黨建務(wù)實(shí)高效目標(biāo)責(zé)任制_第1頁
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文檔簡介

1、創(chuàng)先爭優(yōu)黨建務(wù)實(shí)高效目標(biāo)責(zé)任制1.先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn):領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn):帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護(hù)穩(wěn)定、帶頭弘揚(yáng)正氣。2.扎實(shí)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對、萬戶幫扶”活動,針對不同類型基層黨組織和不同崗位黨員的特點(diǎn),開展組織創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)村富民、服務(wù)便民、創(chuàng)業(yè)惠民活動和黨員爭先先鋒崗、示范崗、師德標(biāo)兵、崗位能手活動。3.總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),做好申報(bào)評優(yōu)工作。4.培育宣傳一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、致富帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)生村官等先進(jìn)典型。學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)型社會1.建立集中學(xué)習(xí)、專題

2、研討、基層調(diào)研和學(xué)習(xí)考核制度??h級領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)安排2個(gè)月以上時(shí)間深入基層開展調(diào)研,形成2篇重點(diǎn)調(diào)研報(bào)告,黨員干部深入基層調(diào)研15天以上,撰寫1篇調(diào)研文章。2.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫心得體會和宣講輔導(dǎo),每年不少于1次。減少應(yīng)酬,留足學(xué)習(xí)時(shí)間,完成全年12本書籍的閱讀任務(wù),至少做1萬字以上的讀書筆記。基層黨員群眾要養(yǎng)成“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣,每年完成6本書籍的閱讀任務(wù),至少做5000字的讀書筆記。3.充分利用中央、區(qū)、市、旗召開各類重大會議和“七一”、“十一”等重大節(jié)日,采取舉辦專題報(bào)告會、形勢政策教育、主題宣講、專題講座、各類講壇論壇等學(xué)習(xí)方式,每年至少12場,調(diào)動干部群眾學(xué)習(xí)的積

3、極性,推動形成崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。千名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層和五聯(lián)一包活動1.縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)聯(lián)系嘎查村,實(shí)施兩大戰(zhàn)略,推進(jìn)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)向城鄉(xiāng)一體化邁進(jìn);指導(dǎo)基層工作,引領(lǐng)發(fā)展方向,承包經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。引導(dǎo)廣大群眾拓寬增收渠道,增強(qiáng)致富本領(lǐng),力爭年內(nèi)全旗農(nóng)牧民收入突破1萬元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到3萬元。2.結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,幫助聯(lián)系點(diǎn)黨組織創(chuàng)新工作方式,增加基層黨建活動的生機(jī)和活力。3.開展社會矛盾化解專項(xiàng)整治行動,推動基層綜治工作站建設(shè),協(xié)助嘎查、社區(qū)建立健全各項(xiàng)維穩(wěn)制度和措施。4.大力宣傳黨的民族政策、宗教政策,構(gòu)建民族團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展的和諧局面5.繼續(xù)推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)全覆

4、蓋、養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋、進(jìn)城農(nóng)牧民社保全覆蓋;向基層群眾廣泛深入宣傳市委、政府關(guān)于社會保障“提標(biāo)擴(kuò)面”的優(yōu)惠政策。萬人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)整改整改活動自4月下旬開始,到9月底結(jié)束,分為動員部署、查找問題、制定整改措施、整改落實(shí)和總結(jié)提高五個(gè)階段進(jìn)行。黨務(wù)公開設(shè)立黨務(wù)公開欄,召開黨員大會和居民大會。召開民主聽證會。設(shè)立黨務(wù)公開網(wǎng)站。凡是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容都要在適當(dāng)范圍內(nèi)公開;凡是本級黨組織制定的,不涉及黨和國家秘密的事項(xiàng)要主動予以公開;凡是黨員、群眾要求公開的事項(xiàng),特別是那些容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項(xiàng),經(jīng)黨組織研究在一定范圍內(nèi)予以公開。建立新聞發(fā)言人制度?!八?/p>

5、權(quán)四制”村治新模式按照地緣、血緣、居住情況等自然形成的條件,5至15戶推選一名村民代表,經(jīng)過代表區(qū)域內(nèi)村居民簽字確認(rèn),制作村民代表證,刻制代表印章,健全黨組織履行組織權(quán)、村民代表履行表決權(quán)、村委會履行實(shí)施權(quán)、村民履行監(jiān)督權(quán)制度,暢通民意渠道,規(guī)范議事程序,落實(shí)村居民知情權(quán)、參與權(quán),引領(lǐng)社會正義,弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng),擴(kuò)大基層民主。黨員激勵(lì)關(guān)懷1.結(jié)合“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對、萬戶幫扶”活動,全面推行干部、黨員崗位服務(wù)承諾和下基層幫扶承諾,并在單位和所聯(lián)系的嘎查村社區(qū)公開,完善黨員聯(lián)系困難群眾關(guān)愛弱勢群體制度;完善民情懇談制度,黨員干部進(jìn)村入戶每年不少于4次;各鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年不少于8次懇談活動

6、。2.健全困難群眾就業(yè)及生產(chǎn)扶助長效機(jī)制。每年組織困難群眾免費(fèi)參加1-2次由各鎮(zhèn)或社區(qū)組織的就業(yè)培訓(xùn)班,幫助其掌握1門以上的業(yè)務(wù)技能。3.完善黨員政治關(guān)愛機(jī)制。全面推開黨代會常任制和黨代表任期制;推廣公推直選基層黨委書記經(jīng)驗(yàn)。4.推行全方位黨員思想關(guān)愛機(jī)制。推行組織部長下基層約談制度;辦好12371黨員咨詢服務(wù)平臺。5.構(gòu)建黨員經(jīng)濟(jì)關(guān)愛普遍機(jī)制。建立黨員關(guān)愛幫扶基金;鼓勵(lì)、支持符合條件的社區(qū)、村鎮(zhèn)服務(wù)中心建立“愛心超市”。黨員干部素質(zhì)提升工程1.全旗各級黨組織都要建立黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,促進(jìn)學(xué)習(xí)規(guī)范化、長效化,促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。2.旗黨校、電教中心每年要推出一批黨性教育、崗前培訓(xùn)、公務(wù)員技能

7、素質(zhì)培訓(xùn)方面的網(wǎng)絡(luò)課程,實(shí)現(xiàn)黨員網(wǎng)上學(xué)習(xí);全旗各級黨組織要借助黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、黨員手機(jī)信息平臺等信息化教育手段,提高黨員學(xué)習(xí)的效果。3.各級黨組織每年組織不少于10%的黨員干部開展體驗(yàn)式教學(xué)??萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層時(shí)間應(yīng)不少于不少于1個(gè)月,普通黨員干部每年要撰寫1篇調(diào)研報(bào)告,完成6本書籍的閱讀任務(wù),至少做10000字的讀書筆記。4.實(shí)行社區(qū)結(jié)對聯(lián)系進(jìn)城務(wù)工黨組織和黨員制度。每季度至少同流動黨員聯(lián)系一次。5.充分利用XX區(qū)干部教育培訓(xùn)登記管理系統(tǒng)軟件全面登記掌握黨員干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)、次數(shù)、內(nèi)容等情況,推行“述學(xué)”、“評學(xué)”、“談學(xué)”、“寫學(xué)”、“考學(xué)”辦法。黨員教育管理信息化工程1.建立黨

8、員管理信息網(wǎng)。2.建立伊金霍洛黨建網(wǎng)站。3.充分利用黨建網(wǎng)站“網(wǎng)上黨課”欄目和黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、黨員手機(jī)信息平臺開展黨員教育培訓(xùn)活動。4.充分整合利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、黨員手機(jī)信息平臺、媒體黨建專欄、黨建網(wǎng)站各類資源。人才培育工程1.從選聘到村和社區(qū)工作的大學(xué)生中,通過考試、考核,招錄到各鎮(zhèn)和旗直機(jī)關(guān)工作。從優(yōu)秀大中專畢業(yè)生中“聘”、從機(jī)關(guān)干部中“派”、多渠道選拔嘎查村、社區(qū)基層干部。2.每年力爭培養(yǎng)和引進(jìn)一批具有重要研究成果的專家學(xué)者、成績顯著的自治區(qū)級優(yōu)秀人才和市級拔尖專業(yè)技術(shù)人才。3.結(jié)合全市新技師培養(yǎng)帶動計(jì)劃和技能就業(yè)計(jì)劃,實(shí)施百名新技師、千名高級工、萬名新型產(chǎn)業(yè)工人培育工程。4.選派

9、規(guī)模以上優(yōu)秀年輕企業(yè)高管到國外培訓(xùn)、中層經(jīng)營管理人才國內(nèi)培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)營管理人才不少于800名。5.逐級建立鄉(xiāng)土人才檔案。推薦選拔各項(xiàng)條件優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才擔(dān)任嘎查村干部、人大代表、政協(xié)委員。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作格局1.樹立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新觀念,提高各級黨組織和廣大黨員對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)分割的思維模式。2.全面開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對、萬戶幫扶”活動,舉全旗之力構(gòu)建互聯(lián)共建機(jī)制,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源的流動共享。全面整合黨建領(lǐng)導(dǎo)和工作力量,形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的強(qiáng)大合力。建立健全務(wù)實(shí)高效督查指導(dǎo)制度,定期檢查落實(shí)。3.探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的組織設(shè)置新模式;探索基層黨組織設(shè)置形式,推廣

10、在嘎查村民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點(diǎn)建立黨組織的做法,加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會、學(xué)會以及各類新社會組織中建立黨組織力度,建立覆蓋廣泛的城鄉(xiāng)基層組織體系。推廣村村聯(lián)建、村居聯(lián)建、村企聯(lián)建、村企共建黨組織等模式,建立功能互補(bǔ)的城鄉(xiāng)基層組織體系。4.開辟城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的人才選拔任用新通道。拓寬農(nóng)村牧區(qū)基層干部來源,加強(qiáng)嘎查村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)大學(xué)生村官選聘工作,鼓勵(lì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人到嘎查村工作。鼓勵(lì)年輕干部到基層工作。選拔主動承擔(dān)工作任務(wù)、深入基層投入艱苦復(fù)雜環(huán)境磨煉的優(yōu)秀年輕干部。構(gòu)建黨組織書記抓基層黨建格局1.通過財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等建立穩(wěn)定規(guī)范的基層組織工作經(jīng)費(fèi)

11、保障制度。20XX年底基本完成嘎查村級組織活動場所、農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。按照“一定三有”的要求,建立嘎查村干部激勵(lì)保障機(jī)制。按照“三有一化”的要求,推進(jìn)社區(qū)黨建工作。構(gòu)建黨組織書記抓基層黨建格局2.落實(shí)黨委書記抓黨組織書記責(zé)任制,推行黨建工作專項(xiàng)述職制度。在全旗黨的基層組織建設(shè)現(xiàn)場會上,各鎮(zhèn)黨委書記向旗黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作專項(xiàng)述職,接受評議。3.建立和落實(shí)嘎查村黨支部書記黨建工作“雙向述評”制度。4.上級黨組織要跟蹤督查述職整改意見落實(shí)情況。一年內(nèi)上級黨組織對下級黨組織的基層黨建工作專項(xiàng)督查不少于兩次,把黨組織書記履行抓基層黨建工作責(zé)任情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)績考核的內(nèi)容之

12、一,予以一定的分值。20XX年基層組織建設(shè)現(xiàn)場會1.在現(xiàn)場會上表彰一批基層黨建工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,并在各級媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道。旗委組織部各基層黨委2.確定一批典型事跡材料,向市委組織部推薦。旗委常委會研究黨建工作制度旗委常委會每季度要召開一次會議,專題研究黨建工作,旗委常委會要向全委會報(bào)告抓基層黨建工作情況。新晨范文網(wǎng)黨建工作納入實(shí)績考核黨建工作納入實(shí)績考核,將基層黨建工作細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等項(xiàng)目,逐項(xiàng)分解量化,變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”,分類確定工作要求和完成時(shí)限。黨建工作責(zé)任制度各基層黨委書記是本地區(qū)、本部門抓基層黨建工作的第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,具體指導(dǎo)基層黨建工作。關(guān)心

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