煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)PPT

1、 煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī) 主講人：賈鳳中主講人：賈鳳中 向陽煤礦培訓(xùn)中心向陽煤礦培訓(xùn)中心 第三章勞動合同與勞動保護(hù)一、勞動用工制度二、煤炭企業(yè)的勞動合同三、勞動保護(hù)第一節(jié)勞動用工制度一、勞動就業(yè)的意義勞動就業(yè)就是在勞動年齡內(nèi)具有勞動能力的人，在一定崗位上從事有報酬或有收入的社會勞動。勞動就業(yè)是人謀生的手段；勞動就業(yè)是個人的才能獲得發(fā)展的途徑勞動就業(yè)是個人為社會發(fā)展、國家建設(shè)做貢獻(xiàn)的途徑二、我國勞動就業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r我國是世界上人口最多的國家，勞動力資源極為豐富。目前我國總?cè)丝谶_(dá)13億之多在總?cè)丝谥袆趧幽挲g段的人口約占2/3在今后一個長時期內(nèi)我國就業(yè)形勢更趨嚴(yán)峻三、我國

2、現(xiàn)行的用工制度1、什么是“三結(jié)合”就業(yè)方針？是“在國家統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)下，實行勞動部門介紹就業(yè)、自愿組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合”。勞動部門介紹就業(yè)自愿組織起來就業(yè)自謀職業(yè)第二節(jié)、煤炭企業(yè)的勞動合同1、勞動合同 是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2、煤炭企業(yè)勞動合同的內(nèi)容用人單位解除勞動合同的條件勞動者解除勞動合同的條件3、勞動合同的解除勞動法規(guī)定，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。合同期滿，自行解除合同。雙方協(xié)商一致，解除合同。4、勞動爭議 勞動法規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。1、調(diào)解2、仲裁5、勞動保護(hù) 勞動保護(hù)就是依靠科技進(jìn)步和先進(jìn)管理，采取技術(shù)和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止傷亡事故和職業(yè)病，保障勞動者在勞動時的安全、健康。一、煤礦作業(yè)環(huán)境 煤礦井下的作業(yè)環(huán)境是復(fù)雜的、特殊的，主要表現(xiàn)在三個方面1、勞動條件艱苦2、生產(chǎn)工藝復(fù)雜3、自然災(zāi)害嚴(yán)重二、勞動保護(hù)的原則與任務(wù)1、勞動保護(hù)的原則2、勞動保護(hù)的任務(wù)三、煤礦職工的勞動保護(hù)用品1、自救器