勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)管理考核評(píng)議一覽表

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)管理考核評(píng)議一覽表自評(píng)單位（蓋章）： 填報(bào)日期：項(xiàng) 目評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自我評(píng)分互評(píng)分總隊(duì)考評(píng)分備 注一、年度審查情況（40分）年度審查有方案并及時(shí)報(bào)省廳備案得10分；認(rèn)真組織實(shí)施得20分；年度審查有總結(jié)并及時(shí)報(bào)省廳備案得10分。二、舉報(bào)投訴專查情況（60分）結(jié)案率達(dá)到95%得20分，每低1%扣3分,每增加1%加2分，滿分30分；及時(shí)完成省廳交辦案件的得30分，未及時(shí)辦理的每件扣6分，直至扣完30分。三、日常巡視檢查情況（40分）組織開(kāi)展日常巡視檢查得20分；專職勞動(dòng)保障監(jiān)察員平均每人每年巡視用人單位數(shù)達(dá)到50戶的得20分，每差1戶扣2分，直至扣完20分。四、專項(xiàng)執(zhí)法檢查情況（12

2、0分）每項(xiàng)執(zhí)法檢查有方案并及時(shí)報(bào)省廳備案的得40分，每少一項(xiàng)扣10分，直至扣完40分；認(rèn)真組織實(shí)施得40分，每少一項(xiàng)扣10分，直至扣完40分；執(zhí)法檢查有總結(jié)并及時(shí)報(bào)省廳備案得30分，每缺一項(xiàng)扣10分，直至扣完30分；及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送執(zhí)法檢查報(bào)表得10分，每缺一項(xiàng)扣2分，直至扣完10分。五、用人單位誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)情況（40分）工作有方案并及時(shí)報(bào)省廳備案得10分；認(rèn)真組織實(shí)施得20分；工作有總結(jié)并及時(shí)報(bào)省廳備案得10分。單位負(fù)責(zé)人簽章： 填報(bào)人簽章：勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)管理考核評(píng)議一覽表自評(píng)單位（蓋章）： 填報(bào)日期：項(xiàng) 目評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自我評(píng)分互評(píng)分總隊(duì)考評(píng)分備 注六、行政處罰和行政處理案件情況（30分）及

3、時(shí)將案件報(bào)省廳備案的得10分；辦理案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、使用法律正確的得10分；未出現(xiàn)行政不作為或行政復(fù)議敗訴的得10分。七、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況（40分）所轄縣、區(qū)都成立勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的得15分，每缺一個(gè)縣、區(qū)扣3分，直至扣完15分；人員編制配備到位的得15分；市級(jí)配備專用執(zhí)法車輛的得5分；配備自動(dòng)化辦公設(shè)備得5分。八、統(tǒng)計(jì)報(bào)表情況（30分）及時(shí)報(bào)送月、季、年及專項(xiàng)檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表得15分，每遲、漏報(bào)一次扣3分，直至扣完15分；報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確得15分，每錯(cuò)一處扣2分，直至扣完15分。九、法律文書和檔案管理情況（20分）建立勞動(dòng)保障監(jiān)察案件檔案庫(kù)得10分；使用統(tǒng)一印制的勞動(dòng)保障監(jiān)察法律文書得1

4、0分。十、宣傳工作情況（40分）利用各種形式組織開(kāi)展宣傳勞動(dòng)保障監(jiān)察工作得10分；每季度向省總隊(duì)報(bào)送2篇以上較高質(zhì)量文字信息得15分，每缺報(bào)一篇扣3分，直至扣完15分；報(bào)送信息被省總隊(duì)采用的得2分，累計(jì)得分不超過(guò)10分；在省級(jí)以上新聞媒體發(fā)表勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容文章每篇得2分，共計(jì)得分最高5分。單位負(fù)責(zé)人簽章： 填報(bào)人簽章：勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)管理考核評(píng)議一覽表自評(píng)單位（蓋章）： 填報(bào)日期：項(xiàng) 目評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)自我評(píng)分互評(píng)分總隊(duì)考評(píng)分備 注十一、勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化工作情況（50分）積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作并取得實(shí)效得1030分；實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)化管理得1020分。十二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況（20分）堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育得10分；全年無(wú)投訴的得10分；發(fā)生違法行為或出現(xiàn)不廉政事件的取消評(píng)先資格。十三、其他方面（20分）及時(shí)完成上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)交辦的其他工作得1020分。十四、加分情況（50分）受到部級(jí)表彰每項(xiàng)加10分，廳級(jí)表彰每項(xiàng)加5分