2022護士長競聘的演講稿

1、Word資料，僅供參考，下載后可編輯2022護士長競聘的演講稿 2022護士長競聘的演講稿1 尊敬的各位領導、各位同仁： 大家晚上好! 請同意我先作一下自我介紹，我叫_，是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名一般護士。其實，這是我第二次走上競聘護士長崗位的講臺。五年前，在我老家的那所人民醫(yī)院，我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位，可是三年后我主動放棄了。因為，我認為人生是一個不斷學習的過程，假如讓我國固步自封、安于現(xiàn)狀，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到_大學護理學院護理研究生班脫產(chǎn)學習一年，之后我來到這里，這家人才輩出、充滿活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天，我能夠站在這，站在競聘護士長崗位的演講臺，并不是認為

2、自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護士長的資格，而是為了能挑戰(zhàn)自我，能夠向大家展示我 一名來自_的一般護士的風采。 我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護士長一職。我認為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知，1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標“20_年人人享有衛(wèi)生保健”，我國“衛(wèi)生變更與開展”提出的奮斗目標是：到20_年，在我國建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系，國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較興旺地區(qū)到達或接近世界中等興旺國家的平均水平。因此，在現(xiàn)代生物心理-社會醫(yī)學模式的指導下，擴展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預防、保健康復的整

3、體觀念和綜合服務開展，己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是，我們東華醫(yī)院的領導人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占據(jù)了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額，領先成立了全市最大的健康體檢中心，贏得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。 隨著人類生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增強，越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年_市普及了社會醫(yī)療保險制度，真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健，更進一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，中心每天不但要接待川流不息的散戶體檢，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時突

4、擊安排的體檢任務。更多的時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務，因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動、準確的服務才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。 2022護士長競聘的演講稿2 尊敬的各位領導，上午好： 首先感謝院領導給了我們這次公開競聘的時機。我叫，來自胸外科，05年畢業(yè)于?護理本科專業(yè)，先后在燒傷科，ICU，胸外科從事護理工作。今天我來參加競聘護士長這一職位，覺得自己有三個方面的優(yōu)勢。 首先我有著有豐富管理危重病人的經(jīng)驗，危重病人的護理是科室最難也最是重要的一項工作，也是反映一個科室護理水平的關鍵所在。在這6年的工作當中我根本上都在從事重癥病人的監(jiān)護工作，工作勤勤懇懇，扎扎實實

5、，從未出現(xiàn)過任何過失，并且由于自己工作細心負責，觀看處理病情及時，曾屢次成功搶救許多因病情突變而瀕臨死亡的患者，所以在配合醫(yī)生搶救危險癥病人以及對重癥病人實施根底護理，專科護理方面積存了很豐富的經(jīng)驗。為了進一步提高自己，10年我通過考試還獲得了_省重癥監(jiān)護護士資格證書并且申請去了某阜外醫(yī)院進修學習，回來后我把進修心得和查閱的一些資料相結合，編寫了一本近十萬字的胸外科手冊，主要內(nèi)容是心臟術后的監(jiān)護等。當時編這個手冊的目的一是為了鍛煉自己的寫作水平，二是把自己的經(jīng)驗跟同事一起分享，關心同事解決工作中遇到一些的問題?，F(xiàn)在這本手冊在我們科室非常受歡迎。此外，在工作中我不斷創(chuàng)新，研究，比方護理重癥病人大

6、便失禁時使用氣管導管代替?zhèn)鹘y(tǒng)肛管留置引流解決了一般肛管容易被堵塞的問題;小兒給氧使用氧氣霧化加溫給氧方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)鼻導管給氧可減輕患兒呼吸道刺激癥狀并可以提高氧療效果等;我把這些心得寫成論文發(fā)表在省級刊物上進行推廣。 其次我有一定的病房管理經(jīng)驗，工作這幾年，我一直都是科室的護理骨干，護士長的得力助手，協(xié)助管理病房。09到胸外科后就擔任了科室的總帶教老師這份工作，我總結傳統(tǒng)帶教方式的缺乏，依據(jù)胸外科的特點認真制定新的帶教計劃，對學生的管理模式也進行了一些修改。由于自己工作負責，方法得到。胸外科的帶教工作非常受學生們的喜愛，也屢次受到了護理部的肯定，護理部把胸外科的帶教工作的作為全院帶教示范科室來學

7、習。此外，我還負責科室新來護士的崗前培訓，以及胸外科護士的定期考核工作。我盡心盡力，毫無保存的為科室培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的護士后備人才，現(xiàn)在能在胸外科監(jiān)護室上班護士的幾乎都是我親手帶出來的。所以科領導及同事對我的工作也是非常的肯定和支持，當然在做這些工作的同時也是自身的一種不斷學習，即提高了我的業(yè)務水平也提高了我的管理水平。 最后，我要說的是我有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，由于我性格隨和，為人謙虛，能吃苦，喜愛幫助，不計較個人得失，團結協(xié)作精神強，我一直都能很好的與同事和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中，由于自己的耐心，細心，并且在工作中始終堅持“患者至上原則，能夠及時溝通并解決問題，常常受到患者以及家

8、屬的表揚。所以我曾屢次被評為三星護士，11年還被評為院十佳護士。 所以我認為自己具備當護士長的專業(yè)素養(yǎng)和心里素養(yǎng)。假如我能競聘成功，我將會立足以人為本的原則對科室進行人性化的管理，并努力做好以下幾項工作： 第一，樹立以人為本的服務理念，營造舒適安全的住院環(huán)境，簡化醫(yī)療流程，實施周到細致的便民服務措施，多與患者及家屬溝通，在服務中增加情感的重量，讓患者及家屬能從內(nèi)心深處感受到我們醫(yī)護人員的關懷與溫暖。 第二 重視以人為本的管理模式，以尊重人，理解人和關懷人為前提，制定成熟的工作制度，標準的程序和標準量化的考評系統(tǒng)為根底，重視職工的需求和自我價值的呈現(xiàn);同時制定詳細的培訓計劃，加強業(yè)務學習，鼓舞護

9、士參加各類技能或教學競賽，鼓舞外出進修學習，為科室培養(yǎng)人才。 第三 抓好教學工作，作為附屬醫(yī)院，我們承當著培養(yǎng)醫(yī)護人員傳承人的責任。所以，首先我會在科室通過考評評出一批理論豐富，教學能力強，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和豐富臨床經(jīng)驗的護士擔任臨床帶教老師。采取一對一的帶教方式，從理論，實際操作，道德品質(zhì)，服務意識上等進行全方位的言傳身教。并從生活，情感，安全上關懷同學，讓學生能夠安心學習，順利完成從理論到實踐的過度。 第四 積極擁護完成領導部署的各項指示，協(xié)調(diào)好與各個科室各個部門之間的關系，協(xié)助科主任管理科室，當好科室的管家婆，確?？剖曳€(wěn)步快速開展。以上就是我的競聘思路，不管我今天競聘是否成功，我都會一

10、如既往的努力工作，為醫(yī)院的開展奉獻力量。感謝! 2022護士長競聘的演講稿3 尊敬的各位領導、老師們： 大家下午好! 首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有時機站在這個公平競選的平臺上。 我叫朱超林，主管護師，畢業(yè)于_大學護理本科，從事臨床護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間，工作認真負責、積極進取，曾屢次被評為“病人中意護士”， _X_度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承當三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改良，很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能，并細心

11、鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結束后我將所學的新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作，假如我競聘成功，我有以下幾點思路： 1. 在院領導及護理部主任的帶著下，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關，減少醫(yī)療糾紛和過失的發(fā)生，當好護士長的好幫手。 2. 以“病人“為中心，嚴格要求自己，積極帶頭示范，從小事做起，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務來提升患者的中意度。 3. 以實現(xiàn)“六個中意“為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強溝通，處理好各層人際關系。 4. 以“三基、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務學習，重視健康宣

12、教，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文，以適應社會的開展和人群健康需求的變化。 5. 以“三甲復審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運用pdca的管理模式，最大化患者利益。 以上是我競聘目標與打算，我盼望在競爭中獲得成功，不管最后結果怎樣，我都將以踏實的態(tài)度，勤奮的作風把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設和開展奉獻一份微薄的力量。 2022護士長競聘的演講稿4 下午好!我叫_，今年_歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，_年參加工作，20_年由外院調(diào)入中醫(yī)院，20_年主動申請到急診科工作，至今已_個年頭。在急診科這樣

13、一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長很多的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關懷與支持。 今天我懷著無比沖動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。 急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內(nèi)功，積極學習業(yè)務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到。在管理方

14、面，我還是護士長的得力助手，能主動關心護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部進行的三基理論和操作競賽中成績優(yōu)秀，20_年受護理部委派到_市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚;20_、20_年被評為先進工作者;20_年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);20_年3月受護理部委派到_市鼓樓醫(yī)院進修急診急搶救理，進修期間我認真學習先進急救技術，細心鉆研管理經(jīng)驗，領會了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃，還有幸參加了省衛(wèi)生

15、廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。 知缺乏而思進取，進修結束后我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用到臨床工作中去。 我知道護士長工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶著全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣闊患者的中意。我也深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己

16、。 假如我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作 一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪防止形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。 二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。 三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，推動有效溝通，定期征求各方意見，及時采取

17、整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。 四、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行本錢效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫(yī)護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。 五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶著護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。 綜上所述，假如我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。假如沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我

18、還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，足踏實地的工作。_市中醫(yī)院在院領導的正確帶著下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃開展，我衷心的盼望能在我院開展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)_市中醫(yī)院的美好明天!感謝大家! 2022護士長競聘的演講稿5 尊敬的各位領導、同事們 下午好! 首先我感謝領導和同事們的信任和支持，給了我這次公平競爭的時機。 我叫_，33歲。護理大專學歷，主管護師職稱。現(xiàn)任三病區(qū)責任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是icu副護士長。 趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔。今天我想對大家說：我很平凡，但我很充實!當然打鐵還須自

19、身硬，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘icu副護士長。 首先，我有扎實的專業(yè)知識。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護知識培訓。icu獨立分科后，忙碌而緊張的心內(nèi)科護理工作，一直鞭策著我繼續(xù)學習相關業(yè)務知識。近15年的心內(nèi)科護理工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心，和敏銳的觀看、分析、應變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積存了較為豐富的實踐經(jīng)驗。 第二，有較強的工作能力。三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房，作為一名責任護士，數(shù)年來，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理，積存了一定的病房管理經(jīng)驗。我的工作得到領導和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”。 第三，上進心強，不斷學習，積極進取。在工作之余，我堅持護理本科段自學考試，并通過遠程系統(tǒng)學習先進醫(yī)