工作室2016年崗位說明書（最終版）課件(共15頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上4.工作室4.1 工作室主要職責(zé)4.1.1設(shè)計運(yùn)籌管理1）編制年度產(chǎn)值計劃，根據(jù)年度產(chǎn)值計劃編制年度產(chǎn)值指標(biāo)。公司年度產(chǎn)值目標(biāo)的分解/簽訂部門業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書/部門月度工作計劃與執(zhí)行情況總結(jié)的匯總.2）組織設(shè)計項(xiàng)目的實(shí)施策劃，分配設(shè)計任務(wù)；3）組織安排硬裝及軟裝設(shè)計項(xiàng)目的設(shè)計實(shí)施工作；4）負(fù)責(zé)軟裝及硬裝的概念方案，深化（擴(kuò)初）、施工圖設(shè)計階段的各項(xiàng)工作內(nèi)容；5）負(fù)責(zé)硬裝及軟裝設(shè)計過程的管理與監(jiān)督工作;6）組織硬裝及軟裝的設(shè)計評審、設(shè)計驗(yàn)證、設(shè)計確認(rèn)；7）負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計洽商和施工配合服務(wù)工作；8）參與設(shè)計項(xiàng)目的信息評審、投標(biāo)文件評審工作；9）負(fù)責(zé)軟裝配飾資料素材收集

2、及整理。10）負(fù)責(zé)軟裝配飾部品的定采，部品入庫、出庫、返庫及部品現(xiàn)場保護(hù)工作。11）負(fù)責(zé)軟裝配飾的布場，竣工交接及確認(rèn)。12）配合市場部門完成投標(biāo)階段的各項(xiàng)工作（投標(biāo)策劃、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)結(jié)果分析和總結(jié)等）；13）負(fù)責(zé)收取進(jìn)度設(shè)計費(fèi)及尾款；4.1.2設(shè)計評價體系建設(shè)及管理1）負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行績效考核與評定4.1.3設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1）監(jiān)督并落實(shí)部門員工執(zhí)行公司制定的設(shè)計制圖標(biāo)準(zhǔn)；2）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)歸納項(xiàng)目通病解決方案。4.1.4 采購管理1）負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的運(yùn)行、供應(yīng)商管理及考評、嚴(yán)格控制并降低采購成本；2）負(fù)責(zé)供貨渠道建設(shè)；3）負(fù)責(zé)配飾相關(guān)資料的收集，整理；4）負(fù)責(zé)對訂采部品進(jìn)行專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)

3、收；5）負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸管理及布場配合人員雇傭管理；6）負(fù)責(zé)采購合同評審簽訂；7）負(fù)責(zé)部品的售后維修管理；4.1.5云平臺管控1）協(xié)助云平臺開發(fā)部門完善云平臺建設(shè)及相關(guān)測試；2）配合上級完成設(shè)計項(xiàng)目的云平臺全周期管控相關(guān)工作。4.1.6產(chǎn)品定向研究1）協(xié)助上級開展產(chǎn)品定向研究相關(guān)工作4.1.7檔案管理1）建立健全檔案管理制度，實(shí)現(xiàn)文檔的分級管理、格式規(guī)范化存儲管理；2）項(xiàng)目文件整理、分類及安全備份。3）軟裝配飾資源檔案管理。4.1.8 制度建設(shè)1）編制部門日常工作及崗位管理制度，組織實(shí)施和定期修訂；2）編制部門業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程，組織實(shí)施和定期修訂，保障制度的適應(yīng)性和可行性；4.1.9培訓(xùn)管理

4、1) 部門專業(yè)能力建設(shè)；2) 部門員工業(yè)務(wù)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；3) 業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)總結(jié)，形成案例和知識庫；4.1.10團(tuán)隊(duì)建設(shè)1) 負(fù)責(zé)部門員工日常工作管理、充分調(diào)動員工的積極性,以完成部門組織工作目標(biāo)；2) 定期組織員工活動，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；3）根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度人力資源規(guī)劃及人員建設(shè)梯隊(duì)計劃，確保部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)健康可持續(xù)發(fā)展4.2設(shè)計工作室結(jié)構(gòu)圖設(shè)計工作室（工作室）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位說明書崗位名稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位代碼崗位所屬專業(yè)序列崗位專業(yè)等級直屬上級運(yùn)營經(jīng)理直接晉升崗位運(yùn)營經(jīng)理 工作職責(zé)序號工作模塊主要職

5、責(zé)1設(shè)計運(yùn)籌管理1.編制年度產(chǎn)值計劃，根據(jù)年度產(chǎn)值計劃編制年度產(chǎn)值指標(biāo)。公司年度產(chǎn)值目標(biāo)的分解/簽訂部門業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書/部門月度工作計劃與執(zhí)行情況總結(jié)的匯總；2.組織設(shè)計項(xiàng)目的實(shí)施策劃，分配設(shè)計任務(wù)；3.組織安排硬裝及軟裝設(shè)計項(xiàng)目的設(shè)計實(shí)施工作；4.負(fù)責(zé)硬裝及軟裝設(shè)計過程的管理與監(jiān)督工作;5.組織硬裝及軟裝設(shè)計評審、設(shè)計驗(yàn)證、設(shè)計確認(rèn)；6.對硬裝及軟裝設(shè)計方案、圖紙進(jìn)行審核；7.負(fù)責(zé)設(shè)計施工過程中的設(shè)計洽商和設(shè)計配合服務(wù)工作；8.編制月度工作計劃、月度總結(jié)，提交月度產(chǎn)值相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)；9.參與設(shè)計項(xiàng)目的信息評審、投標(biāo)文件評審工作；10.組織完成技術(shù)標(biāo)的制作和評審工作；11.配合市場部門完成投標(biāo)

6、階段的各項(xiàng)工作（投標(biāo)策劃、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)結(jié)果分析和總結(jié)等）；12負(fù)責(zé)收取進(jìn)度設(shè)計費(fèi)及尾款；2設(shè)計評價體系建設(shè)及管理1.負(fù)責(zé)部門員工的績效考核與評定3設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1.監(jiān)督并落實(shí)本部門員工執(zhí)行公司制定的設(shè)計制圖標(biāo)準(zhǔn)；2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)歸納項(xiàng)目通病解決方案4云平臺管控1.協(xié)助云平臺開發(fā)部門完善云平臺建設(shè)及相關(guān)測試；2.配合設(shè)計工作室完成云平臺全周期管控相關(guān)工作5設(shè)計團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)1.負(fù)責(zé)編制設(shè)計人員儲備計劃及人員建設(shè)梯隊(duì)計劃，提交上級審核；2.負(fù)責(zé)編制設(shè)計員工培訓(xùn)資料，定期組織設(shè)計員工進(jìn)行專業(yè)提升培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)對部門設(shè)計師的工作進(jìn)行指導(dǎo)及考評；4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果總結(jié)/監(jiān)督和反饋/培訓(xùn)內(nèi)容的改進(jìn)

7、與提升6產(chǎn)品定向研究1.協(xié)助上級開展產(chǎn)品定向研究相關(guān)工作 崗位任職要求 年齡28-35歲學(xué)歷/專業(yè)本科/裝飾設(shè)計相關(guān)專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求5年及以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。職務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上室內(nèi)設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求2年及以上住宅樣板間/商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)業(yè)資格證書無知識技能要求1.熟悉室內(nèi)裝飾裝潢和相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定2.能夠預(yù)測配飾設(shè)計流行趨勢，掌握市場設(shè)計發(fā)展方向3.熟悉室內(nèi)裝修施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料4.良好的藝術(shù)修養(yǎng)勝任能力要求溝通能力、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力、承壓能力、計劃制定人格特質(zhì)等其他要求敬業(yè)、正直、誠信、善于與人合作、能夠承受較大的工作壓力備注 編寫部門設(shè)計

8、工作室編寫日期（工作室）方案設(shè)計師崗位說明書崗位名稱方案設(shè)計師崗位代碼崗位所屬專業(yè)序列崗位專業(yè)等級直屬上級設(shè)計項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接晉升崗位設(shè)計項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 工作職責(zé)序號工作模塊主要職責(zé)1設(shè)計運(yùn)籌管理1.制定設(shè)計項(xiàng)目策劃與分析；2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組成員制定設(shè)計任務(wù)的各階段工作計劃、匯報與評審；3.參與材料選型、封樣；4.指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設(shè)計要求；5參與設(shè)計各階段評審、驗(yàn)證及設(shè)計確認(rèn)工作6.負(fù)責(zé)對公司設(shè)計項(xiàng)目及項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，提出整改要求 崗位任職要求 年齡28-35歲學(xué)歷/專業(yè)工民建、環(huán)境藝術(shù)相關(guān)專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求3年及以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)；職務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求1

9、. 具備項(xiàng)目方案、效果圖、施工圖及跟蹤服務(wù)等豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能完成中大型設(shè)計項(xiàng)目；2. 熟悉目前國內(nèi)外裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法、有很強(qiáng)的設(shè)計方案及效果把握能力，有獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；3.能組織重大裝飾工程設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求5年及以上設(shè)計項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)業(yè)資格證書中級職稱，同時請注明職稱類型知識技能要求1. 精通掌握相關(guān)行業(yè)設(shè)計軟件，即：AUTOCAD,3DMAX,VRAY,PHOTOSHOP，ppt，圖形處理基本功扎實(shí)，并具備一定的手繪能力；2.熟悉室內(nèi)裝修施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料；勝任能力要求具有高度的責(zé)任

10、心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；敬業(yè)并具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)加班及短期出差工作人格特質(zhì)等其他要求敬業(yè)、正直、誠信、善于與人合作備注 編寫部門設(shè)計工作室編寫日期（工作室）深化設(shè)計師崗位說明書崗位名稱深化設(shè)計師崗位代碼崗位所屬專業(yè)序列崗位專業(yè)等級直屬上級方案設(shè)計師直接晉升崗位方案設(shè)計師 工作職責(zé)序號工作模塊主要職責(zé)1設(shè)計運(yùn)籌管理1.完成方案設(shè)計各階段提資文件的準(zhǔn)備與制作；2.協(xié)助主案設(shè)計師做好深化設(shè)計的制作；3.跟蹤施工過程，及時解決施工中因設(shè)計工作出現(xiàn)的問題；4.充分了解設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙；5優(yōu)化圖紙，參加設(shè)計方案評審、驗(yàn)證及設(shè)計圖紙的報審工作6.組織

11、設(shè)計項(xiàng)目檔案資料歸檔前的審核；7.組織建立、維護(hù)和完善設(shè)計資料庫，統(tǒng)一管理各類設(shè)計檔案； 崗位任職要求 年齡25歲以上學(xué)歷/專業(yè)室內(nèi)環(huán)藝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、電腦美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求2年及以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)；職務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求1. 5年及以上深化設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉目前國內(nèi)外裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法、有很強(qiáng)的設(shè)計方案及效果把握能力，有獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；3.能組織重大裝飾工程設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求5年及以上設(shè)計項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)業(yè)資格證書中級職稱，同時請注明職稱類型知識技能要求1. 能熟練使用CAD、P

12、hotoshop、Word、Excel等相關(guān)軟件，軟件學(xué)習(xí)掌握能力強(qiáng)；2.對設(shè)計理念、設(shè)計方案把握準(zhǔn)確，理解到位，能獨(dú)立開展施工圖繪制工作；勝任能力要求具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；敬業(yè)并具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)加班及短期出差工作人格特質(zhì)等其他要求敬業(yè)、正直、誠信、善于與人合作備注 編寫部門設(shè)計工作室編寫日期（工作室）施工圖設(shè)計師崗位說明書崗位名稱施工圖設(shè)計師崗位代碼崗位所屬專業(yè)序列崗位專業(yè)等級直屬上級深化設(shè)計師直接晉升崗位深化設(shè)計師 工作職責(zé)序號工作模塊主要職責(zé)1設(shè)計運(yùn)籌管理1.根據(jù)設(shè)計需求，在深化設(shè)計師的指導(dǎo)下完成CAD設(shè)計和繪制工作；2.協(xié)助深

13、化設(shè)計師完成施工過程中的設(shè)計洽商、變更及施工圖的技術(shù)交底工作；3.跟蹤施工過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中存在的技術(shù)問題；4.管控工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場變更及制作； 崗位任職要求 年齡25歲以上學(xué)歷/專業(yè)室內(nèi)環(huán)藝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、電腦美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求2年及以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)；職務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求1. 3年及以上CAD設(shè)計或施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；2. 對設(shè)計理念、設(shè)計方案把握準(zhǔn)確，理解到位，能獨(dú)立開展施工圖繪制工作；項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求圖紙繪制等相關(guān)工作的實(shí)施專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)業(yè)資格證書初級職稱，同時請注明職稱類型知識技能要求1. 能熟練使用CAD、Photoshop、Word、Excel等相關(guān)軟件

14、，軟件學(xué)習(xí)掌握能力強(qiáng)；2.豐富的駐場經(jīng)驗(yàn)、對各施工圖技術(shù)難點(diǎn)能夠予以準(zhǔn)確的給予分解。勝任能力要求具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；敬業(yè)并具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)加班及短期出差工作人格特質(zhì)等其他要求敬業(yè)、正直、誠信、善于與人合作備注 編寫部門設(shè)計工作室編寫日期（工作室）效果圖設(shè)計師崗位說明書崗位名稱效果圖設(shè)計師崗位代碼崗位所屬專業(yè)序列崗位專業(yè)等級直屬上級深化設(shè)計師直接晉升崗位深化設(shè)計師 工作職責(zé)序號工作模塊主要職責(zé)1設(shè)計運(yùn)籌管理1.配合方案設(shè)計師完成項(xiàng)目的室內(nèi)效果圖設(shè)計工作；2.參與彩色平面和彩色立面的制作；3.作品歸檔、完善資料庫； 崗位任職要求 年齡2

15、5歲以上學(xué)歷/專業(yè)室內(nèi)環(huán)藝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、電腦美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求2年及以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)；職務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求1. 較豐富的建筑裝飾效果圖繪制經(jīng)驗(yàn)，有動態(tài)效果演示繪制能力，能從建模、打光、渲染、后期等全程把握效果圖；2. 對設(shè)計理念、設(shè)計方案把握準(zhǔn)確，理解到位，能獨(dú)立開展圖繪制工作；項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求能組織重大裝飾工程設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)業(yè)資格證書初級職稱，同時請注明職稱類型知識技能要求能熟練使用Photoshop,Coreldraw,3DMAX,Sketchup等制圖建模軟件，掌握AutoCAD等其它制圖軟件，軟件學(xué)習(xí)掌握能力強(qiáng)；勝

16、任能力要求具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；敬業(yè)并具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)加班及短期出差工作人格特質(zhì)等其他要求敬業(yè)、正直、誠信、善于與人合作備注 編寫部門設(shè)計工作室編寫日期（工作室）配飾設(shè)計師崗位說明書崗位名稱配飾設(shè)計師崗位代碼崗位所屬專業(yè)序列崗位專業(yè)等級直屬上級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接晉升崗位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 工作職責(zé)序號工作模塊主要職責(zé)1輔助工作1. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目策劃；2. 負(fù)責(zé)軟裝設(shè)計信息庫管理，保持更新。2設(shè)計運(yùn)籌管理1.負(fù)責(zé)素材收集整理；2.負(fù)責(zé)概念方案，深化方案，成本核定制作；3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的整體進(jìn)度及質(zhì)量把控；4.參與部品選型、封樣，及部品質(zhì)量

17、驗(yàn)收等工作；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組相關(guān)專業(yè)設(shè)計方案與變更的制作工作；6.參與部品訂采工作，協(xié)助采購員進(jìn)行部品入庫、出庫、返庫、破損，部品的現(xiàn)場保護(hù)工作；7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場擺放，制作完工交接、確認(rèn)文件。 崗位任職要求 年齡25歲以上學(xué)歷/專業(yè)本科/配飾設(shè)計、陳設(shè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求2年及以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)；職務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求陳設(shè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)業(yè)資格證書無知識技能要求1. 解配飾專業(yè)、配飾項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識2.能夠預(yù)測設(shè)計流行趨勢，掌握市場設(shè)計發(fā)展方向3.熟悉室內(nèi)裝修施工工藝，基本運(yùn)用各種材料4.良好的藝術(shù)修養(yǎng)了；勝任能力要求具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)

18、作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；敬業(yè)并具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)加班及短期出差工作人格特質(zhì)等其他要求敬業(yè)、正直、誠信、善于與人合作備注 編寫部門設(shè)計工作室編寫日期（工作室）采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位代碼崗位所屬專業(yè)序列崗位專業(yè)等級直屬上級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接晉升崗位采購主管 工作職責(zé)序號工作模塊主要職責(zé)1輔助工作1. 協(xié)助配飾設(shè)計師完成方案制作；2.協(xié)助配飾設(shè)計師完成部品的采訂；3.協(xié)助設(shè)計師完成項(xiàng)目布場，及交接文件的制作；2采購管理1.負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的運(yùn)行、采購體系建設(shè)及執(zhí)行，供應(yīng)商管理及考評、采購成本控制；2.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)及優(yōu)選；3.供貨渠道建設(shè)；4.完成配飾相關(guān)資料的收集，整理；5.對訂采部品進(jìn)行專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收；6.物流運(yùn)輸管理及布場臨時人員雇傭管理；7.采購合同評審及簽訂；8.負(fù)責(zé)部品的售后維修管理； 崗位任職要求 年齡25歲以上學(xué)歷/專業(yè)本科/經(jīng)濟(jì)類，貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求2年及以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)；職務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求采購相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求無專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)業(yè)資格證書無知識技能要求了解配飾專業(yè)、配飾項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識；勝任能力要求具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；敬業(yè)并具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)加班及短期出差工作。人格特質(zhì)等其他要求敬業(yè)、正直、誠信、善于與人合作。備注 編寫部門